• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

工作内容：
负责根据生产计划，完成各种钢板材、汽车零部件等产品的冲压工艺，保证产品质量和生产进度。
主要职责：
- 根据生产计划和工艺要求，完成产品生产过程中的冲压作业；
- 负责操作冲压设备和模具，以确保冲压质量和效率；
- 负责维护冲压设备和模具，以确保其正常运行；
- 协助生产经理和生产专员完成其他生产任务；
- 遵守公司的安全、环保、质量等规定和要求，确保生产安全和环保。
职位要求：
- 学历初中或高中；
- 至少2年以上的冲压工作经验，熟悉冲压工艺流程；
- 具备基本的冲压技能和设备操作知识；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
- 适应能力强，能够适应工作中的压力和挑战。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：加工中心操作工

任职资格：熟练数控 加工中心操作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:按单验货 装箱打包（自动打包机 托盘） 跟踪发货

任职资格:身体健康 勤劳踏实 配合管理 团队精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1、全面负责特产门店的销售、管理及运作。
2、提出销售方案并指导落实。
3、完成门店销售任务，传达并执行公司的工作计划。
4、负责门店人员的考评和管理。
5、负责门店标准化SOP管理（例如：产品进销存管理、产品售卖期及保质期管理、门店陈列管理、门店卫生管理等）
6、树立“徽风皖韵”品牌形象，宣传品牌理念，营造和维护以“顾客为中心”的销售氛围。
7、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本〞的经营观念。
8、保障门店营运安全，严格清洁、防火，防盗的日常管理，设备、设施的日常保养。
9、负责店内其他日常事务。
任职资格
1、身体素质：26-45岁之间，身体健康，形象好，拥有良好的职业素养；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：3年以上连锁、零售行业相关店长工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心， 管理意识．较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的学习能中和适应性，秉公办事，不谋私利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

公司是做食品特产粮油类产品的，有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。
岗位职责：
1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及合作愿望，并充分了解公司及销售产品的优点和特色，与客户匹配适合的产品；
4、对客户提供专业产品咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，2年以上销售行业工作经验，业绩突出者；有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用；优秀者可以放低学历要求。
2、性格外向、具有亲和力，表达能力强，具有良好的学习能力和较强的执行力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、需有驾驶证CI会开车；
6、年龄：20-40岁
薪资：底薪+提成+社保+年终奖金+节日福利，另有晋升机会。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

上班时间：早晚排班，每天半天轮班（早班：8：30—14：30 晚班：14：00—20：30 ）
岗位职责
1、负责公司旗下特产伴手礼门店的日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售;
2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标；
3、负责门店货架、商品的陈列、产品售卖管理，门店的卫生的清理；
4、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动;
5、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。
任职资格:
1、20-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生;
2、熟悉收银系统及手机微信小程序操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的销售人员/导购等优先;
3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力；
4、形象好，品行端正，有上进心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。
3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
任职资格：1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

礼宾部领班岗位职责
1．向礼宾部主管负责，协助主管做好部门管理工作；
2．主持班前、班后会，检查员工仪容仪表；
3．检查行李房行李的登记及保管情况；
4．检查每班组员工维护、保养设施设备的工作；
5．合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作；
6．负责做好租车及预订的服务；
7．为宾客提供租借物品等服务；
8．维护大堂的正常秩序；
9．检查当值员工的工作状况，保证客人得到满意的服务；
10．了解酒店的服务设施和所有活动，解答客人的各种疑问，确保重点宾客得到特别服务；
11．做好每天对本班次员工的考核记分工作；
12．必要时接受主管委托，代理其工作；
13．完成上级交办的其它任务；
任职资格：身高175cm以上，有同岗位管理工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格：
1、年龄18-45岁，身体健康，女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上；
2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；
4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；
5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；
6、协助部门经理做好员工评估和考核工作；
7、落实每月的培训计划；
8、有客房工作带班经验