• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
薪资详情：
资详情：
薪资范围：4000-10000元/月
底薪：3000元/月
提成：按单提成
保险：五险
福利：交通补贴

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：

1、负责货车、卡车驻车锂电池市场推广;
2、通过电网面与客户建立有效沟通了解客户需求，达成合作;
3、客户群体：货车司机

任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、具有良好的沟通能力，执行力，能够承担一定的工作压力;
3、有地推、陌拜、 销售、锂电池行业者优先考虑;
4、赚钱欲望强，有获得高薪及一路晋升的决心和勇气。
薪资范围：8000-15000元/月
底薪：3000元起，享受个人提成15%-22%+奖金+年终奖。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、公司提供资源，开发新客户；
2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、工作时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，节假日正常放假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

公司不做理财、保险、金融类的业务！请放心大胆投递简历！
我们能为你提供的：
1、工作薪资：真实无责底薪+五险，高提成点，业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿，年薪10-30w
2、工作文化：不加班！！！充分交流，内部培训，定期团建，节日福利，员工活动，专心赚钱
3、工作地点：合肥百大CBD写字楼18E安徽九福项目管理有限公司
4、工作时间：单双轮休 8：30-18：00，法定节假日正常！
5、工作氛围：轻松，年轻化，专心搞小钱钱,!
岗位职责：
1、向客户推广公司的产品服务；
2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
3、通过电话负责客户的约访工作、面谈工作；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩；
5、熟悉并了解公司主营业务知识、解答相关客户咨询的有关业务问题，及时反馈；
6、熟恶整个业务流程，掌握相关业务范围与区域范围；
7、通过网络各方面找寻相应有意向客户 。
岗位要求：
1、不限学历，只要有肯干的心；
2、1-2年的销售经验，有电话销售行业的相关经验者优先；
3、聪明而上进，正直且坦诚；
4、善于沟通，乐于交流、性格活泼有热情、积极向上、热爱销售、有责任心
周末单 双 休，法定假日带薪休假，春节年假长达20天！
传统节日公司为员工提供节日礼品；不定期聚餐唱歌。

上班时间： 早8:30-晚6:00 无加班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

工作职责：
接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等
任职要求：
1、年龄在18-38周岁，优秀者可放宽。
2、大专
3、接受应届实习生
工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在6000-9000；
福利待遇：
五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等；
每个节日过节费；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间：前期朝九晚五，排班制，行政班为主，每周有两次半天班；上五休一，月休6天
工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作职责:
接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等，解决客户问题。
任职要求:
1.年龄在18-35周岁，普通话标准流利;（看重稳定性）
2.大专及以上学历;
工资待遇:
培训期:100元每天带薪培训+400餐补;
试用期(一个月、缴纳五险)：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，综合薪资5000-7000;
福利待遇：
五险一金、年假、年功补贴、人才补贴、满勤奖、知识竞赛奖等
过节费200；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间:
排班制，行政班为主，每周有两次半天班;上五休一，月休6天;
工作地点:
合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1.40周岁及以下，男女不限；
2.五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强；
3.乐于表达、善于沟通，有良好的团队合作意识；
4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式；
5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作；
6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。
（庐阳区范围内多个营业网点，择优选择）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

1、全面负责指定区域的市场开发和销售管理等工作;
2、围绕公司销售策略和销售指标，负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;
3、制定自己的销售计划，并按计划拜访和开发新客户维护客户关系;
4、与公司通力合作，服从上级销售领导的管理，并提供合理建议;
5、在上级领导协助和监督下定期完成量化的工作要求并能独立处理和解决所负责的任务。
任职资格:
1、专科及以上学历，1-3年以上销售工作经验，态度端正者优先考虑;
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力(新人一对一辅导培训上岗)
4、有责任心，能适应出差;自带车辆优先考虑!!!
5、距离较近，执行力强，长期稳定者优先考虑。
5、距离较近，执行力强，长期稳定者优先考虑。工作时间:
双休，逢国家法定节假日放假:年底超长带薪年假。(非诚勿扰)

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-4万

月均8000-80000高薪直聘电销精英/在线客服经理/储备管理岗
【薪资+福利待遇】：
【1】、入职即交购买五险一金，可定正式职级（无试用期）
【2】薪资结构：
【无责底薪➕绩效➕提成10%-20%：月均3000-5万元+】+【每月奖励方案1000-8000元】+【每月续费提成拿4年】+【年终奖1万以上】+【旅游方案】
【一线员工平均收入】:公司新人月均薪资8000~15000以上，优秀者有电销经验者月均高达5~10万月薪，年薪30~60万起
【3】职业发展:
每季度一次晋升，可跳级晋升，底薪增加500元-2000元不等;高薪等你来挑战，500强大公司，真正的白领、金领待遇。
【上班时间】：
周六周日单双轮休，月均6天以上休息，法定节假日正常带薪休假，不提倡加班。
每天上午：9：00-12:00；下午：14：00-18: 00，早晚打卡2次，工作时间7-8小时，不收手机。
【工作地点】：合肥庐阳区四里河路万科中心5A级写字楼40楼整层（地铁3号线-杏花村站）
岗位职责：
1、普通电话客服人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、了解客户需求，对其购买提供专业咨询；
3、客户受理和客户开通；
4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；
5、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。