合肥卓扬真空技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-32
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、按图纸要求进行机械装配
2、从事过自动化设备的制造或安装
3、熟悉自动化产品，能独立看图（CAD）操作
4、熟悉了解机械结构，气动、液压、传动原理，
5、了解执行元器件功能及性能
6、设备的维护及保养
7、会氩弧焊（压力管道焊接）
8、领导交办的其他事物
任职要求：
机械相关专业
工作态度积极向上，服从上级领导安排
能吃苦耐劳，认真踏实

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1.配合生产部门完成模具安装、维修、维护等日常工作
2.参与并制作部门生产工具和设备周边辅助用具制作。
3.能吃苦耐劳尽职尽责完成本职工作。
4.熟练操作电焊及氧割设备。

任职资格：
从事相关工作经历者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

国企安徽宏源铁塔招聘简章
安徽宏源铁塔有限公司是国家电网公司直属企业山东电工电气集团有限公司所属全资子公司，从事输电线路铁塔和变电所构架加工的大型企业，名列全国铁塔同类企业前三强，公司订单充足，花园式工厂加上以人为本的管理理念将是你放飞梦想的地方，公司现有800余名员工，因产能扩大诚邀您的加入！
——————大龄工放宽46岁————————
一、招聘岗位：辅助工、数控车床操作工、电焊工
二、招聘条件：初中及以上学历，18-53周岁，有经验者优先考虑。
三、工作时间：长白班/两班倒 均可安排 7.00-5.30，部分岗位有加班 半月倒班一次；
四、基本待遇：
1、普工：办理五险一金，综合工资在6000-7500元左右,
2、焊工：7000-9000元左右。
3、免费提供午餐，三菜一汤9个菜自己选（15元标准），夜班另补助10元每天；提供住宿！
4、免费提供工作服、劳保用品；
5、发放降温费，超产奖，过节福利，带薪休假；
五、工作地址：合肥市经开区耕耘路
六：面试时间：周一-周五上午10点，下午2点统一安排面试;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、负责公司的整体电力运营维护；
2、负责公司建设期间的电力设备设施施工、安装、调试跟进协调；
3、负责责任区域的设备巡查、检修、改造升级；
4、负责责任区域的设备5S、制定相关电力及公共设施的运维制度；
任职要求：
1、持有高压进网证，接受倒班，45岁以下；
2、中专及以上学历，1-2年以上制造业变电站运维、检修相关工作经验；
3、会运用办公软件，统计各种能源数据表格；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责:
1、负责公司的新建、技改、改造水电气的项目实施；
2、负责公司各设备、单体等二次配管线的具体施工工作；
3、负责巡查公司各厂房、单体、宿舍、办公等区域的水电管理和维修工作。
任职资格:
1、有电工作业证、焊工作业证者优先；
2、中专及以上学历，2年以上水电、厂务运维相关工作经验；
3、会运用办公软件，做简单的数据统计。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1.叉车司机必须持证上岗，上岗前认真学习《叉车安全操作规程》（以下简称《规程》），严格按《规程》作业。
2.叉车司机上岗前必须穿戴本工种劳动保护用具。作业前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求。
3.发现车辆故障及时报修，交接班时，应做好车辆交接及车况状态交接。
4.严禁酒后作业，开车时必须精力集中，不得做与本职工作无关的。
5.文明行车，提高驾驶技术，降低车辆损耗及油料消耗。

任职资格:
1.3年及以上工作经验。
2.需具备叉车驾驶相关技能。
3.能吃苦耐劳，遵纪守法。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
a) 按照调度/班组长分配的日生产计划，保质保量完成生产任务，在生产过程中穿戴好劳保用品，做好安全防护工作；
b) 遵守公司规整制度（焊接管理规定、焊接厂房管理规定等）、EN 15085/ISO 3834等标准的焊接要求，认真填写各种记录文件（焊前、焊中、焊后检验记录、VT检测记录、成品检验记录等），并保管好记录文件；
c) 负责焊接设备/焊接工装/计量器具等工具设备的维护保养工作，每天填写《焊机日常保养记录》；
d) 做好焊接物料的标识、做好物料运输过程的防护工作；
e) 根据焊接生产产品选择合适的焊接工艺规程文件、按照文件要求选择合适的焊丝、保护气体、焊接方法、焊接工艺参数；
f) 按照焊接质量管理体系的要求，做好焊前准备、焊中控制、焊后检查的工作；
g) 按照生产图纸要求，组装产品，并进行点固焊接；
h) 负责焊接分担区内的6s管理；
i) 负责与上下道工序的物料交接工作；
j) 完成上级交代的各项工作。

任职要求
a) 具有初中以上学历或3年以上焊接工作经验；
b) 遵守劳动纪律、服从工作安排，身体健康、爱岗敬业、责任心强；
c) 熟悉焊机（MIA/MAG焊机、TIG焊机、焊接机械人）的操作，能够独立操作焊接设备；
d) 熟悉各种材料（碳钢、不锈钢、铝合金等）的焊接工艺特点；
e) 焊接的产品质量符合ISO 5817/ISO 10042标准的评定；
f) 能够看懂焊接产品图纸（焊接符号）；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责:
1、录用后签订劳动合同，购买五险一金；
2、综合工资6000-9000元/月（含加班费、年终奖等，税前收入在经开区内制造型企业中居前列）；按时发放工资，从不拖欠；
3、工作期间提供一顿免费的工作餐，免费厂车接送；
4、免费提供住宿，宿舍内全天提供热水、洗衣机、空调，无线网24小时覆盖，内设图书室、健身房、篮球场等；
5、工作时间：12小时工作（4天休2天）。
每周一、周二、周四体检、面试、参观工厂【应聘者需携带毕业证、身份证、一张证件照，早上8点之前（空腹）到公司东大门集合进行体检】。

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

1、负责公司的水电气工作的具体管理工作；
2、负责公司各项能源数据统计，报表制作工作，同时对接供电公司，燃气公司，供水公司进行业务；
3、负责公司各新建、技改、改造项目的审核、方案制定、实施推进以及项目结题工作：
4、负责推进公司水电气整体管理水平，制定相关管理标准，完善相关管理体系；
5、负责公司各生产设备的水电气稳定供应，提升相关动力能源供应品质；
6、积极推广、实施各相关节能项目的推进工作；
任职要求：
1、电力相关专业大专及以上学历，40岁以下；
2、5年以上中、大型制造企业厂务、动力运维、管理相关工作经验；
3、有较强的项目统筹管理能力、沟通协调能力、解决问题能力；
4、具有较强的文字能力，可以自主完成各种管理标准，制度的起草、编制工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1万

岗位职责：
根据生产任务完成工作。

任职资格：
1、初中以上学历，20岁-50岁；
2、为人正派，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排；
3、从事过电镀铜，镍，铬等电镀生产工作经验。