• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

任职资格：
1、了解五金模具的加工工艺；
2、能够运用CAD等画图软件;
2、具有多年以上火花机操作工作经验；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责:
1、服从公司管理要求，遵守相关的管理制度；
2、严格遵守安全技术操作规程、对安全生产负责；
3、负责电炉厂钢锭驳运起重指挥工作；
4、协助平板业务人员完成平板作业；
5、参与班组培训、学习等各项活动；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、高中及以上学历、持证、具有起重指挥基本技能，
2、年龄20岁至45周岁，特别优秀者年龄放宽至55周岁；
3、身体健康、责任心强、吃苦耐劳、工作认真、具有积极的服务意识和团队意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1. 按照公司要求进行日常的电子特种气体的充装操作；
3. 根据订货情况及钢瓶状况，协助生产主管制定生产计划，并按时完成生产任务；
4. 协助生产主管完成生产报表;
5. 发现生产隐患及时上报；
6. 在紧急情况下履行紧急救援队员职责，遇到紧急情况及时准确处理，并及时报告生产主管。
任职资格：
1、可以接受在化工厂工作；
2、有ＥＳＧ（从事电子气行业）工厂管理实践经验者优先；
3、能吃苦，细心；
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，并自检；
4、负责机床的日常维护保养；
任职资格：
1、熟练使用广数980系统斜轨排刀、新代系统。
2、有2-3年工作经验，会手动编程，自编自操，有汽车检具经验者优先
3、45岁以下，有经验者优先；可接受学员，有人教有人带。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
主要操作仪表小车床

任职资格：
1.按照图纸要求完成工作任务
2.自检，保证工件无异常
3.严格按照机床操作规程操作机台及日常维护保养
4、50岁以下，有经验者优先；可接受学员，有人教有人带。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、按照图纸、工艺文件的要求及设备操作流程，完成本工序产品生产；
2、按要求完成生产任务，依据生产计划完成产量；
3、做好本工序产品质量自检，并配合检验员进行产品检验；
任职资格：
1、有自动化、检具加工经验，会研磨平面、六面体、开槽、切断差，会方件或圆件均可；
2、服从工作安排，有团队合作观念，能接受加班要求；
3、45岁以下，有经验者优先；可接受学员，有人教有人带。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
积芯微电子招聘信息:

正式工: 综合底薪2600，缴纳五险，另有高额满勤奖和绩效奖金，综合薪资5000-7000左右。

上班时间: 上六休一，运转班，白班早8:00到晚20:00；夜班20:00-8：00，月休4天。

工作地点： 蚌埠市禹会区兴华路1168号（工商学院往南）

工作内容及环境: 半导体功率芯片机台操作，恒温空调无尘车间，穿无尘服。

食宿提供: 提供工作餐，外地员工提供住宿，2-4人间，空调，热水器，独立洗手间。
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：
1、技校以上学历；
2、相关电焊，铆焊经验优先；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳
5、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1、负责所在车间机器故障的排除、维修工作，保证机器正常运转，管理方面服从车间主任安排，确保车间生产任务保质保量的完成，技术方面服从设备总工、维修总工的督导;
2、巡查车间设备，提出维修方案和需更换配件建议，报车间主任和设备总工，及时进行维修，做好维修记录，对设备安全及利用率负责;
3、负责检查设备参数、部件是否完整，对存在安全隐患要及时采取防护措施并上报反馈;
4、配合班组长对设备维修记录台帐的建立及技术交流,提高维修效率，提高设备利用率，提高产能，降低损耗。