• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-9千

岗位职责:
1、设备安装、调试；
2、设备保养、维修；
3、部门领导交办的其它事项；
任职资格:
1、男，化工、机电等相关专业大专以上学历，有实际工作经验者学历可放宽至中专及以上；
2、1年以上从业经验，熟悉灌装机、水平机、气流粉碎等农药制剂类生产设备者优先；
3、熟悉设备保养、维修流程及规范和标准；
4、勤奋好学、动手能力强，有工作责任心；
5、有焊工证 钳工证等相关证书；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1.负责公司电气设备维修保养工作。
2.负责公司设备保全工作。
3.负责公司机电部门的日常管理工作。
任职资格:
1.大专以上学历、
2.机电及自动化专业。
3.年龄在30至45周岁。
4.有电工证。
5.三年以上工作经验及管理经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

【任职要求】：
1、能够吃苦耐劳，服务上级领导的工作安排；

2、男女不限，年龄18-50周岁，无需任何工作经验，身体健康，服从管理；

3、有良好的工作态度和团队合作精神，能够吃苦耐劳、服从车间工作岗位及工作时间安排；

【工作时间】：8：00-20：00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、冲压工

任职资格：
1、初中毕业；
2、视力佳；
3、服从管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

【成型车间】员工24/h 18-35岁
【部件车间】员工22/h 18-40岁
【硫化车间】员工22/h18-45岁
【炼胶车间】员工23/h18-48岁
注意:半个月倒一次班。每天12计薪!
须知:小时工15号发工资
吃饭以餐补的形式。每天10-15元餐补。每个月25号发当月餐补。
宿舍在厂区内每月30元住宿费！水电平摊，4-6人间。
福利:各种福利待遇节日礼品

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、每日负责按照计划单规范进行装模、卸模，确保模具与自身的安全；
2、自检装好的模具是否存在漏胶、下沉等危险因素，一旦发现立即处理；
3、车间临时突发的模具异常及时跟进装卸；
4、每日处理完装、卸模具产生油水；
5、管理好自己的工具、并且建好台账；
工具：水管、气管、油管、扳手、吊环等等。
6、协助技术员、班长处理车间异常紧急事宜。
7、领导安排的其他临时事宜。
任职资格:
1、男性，吃苦耐劳；
2、有无经验皆可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万

岗位职责：
1、模具日常维护、保养；
2、模具改良；
3、模具维护履历建立。

任职资格：
1、从事家电、汽车模具维修3年以上工作经验；
2、能熟练操作铣床、钻床；
3、服从公司工作安排，适应倒班；
4、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳；
5、积极向上，具备良好的学习心态及团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1、严格按工艺和技术要求，认真做好工件的抛丸工作；2、做好抛丸设备的日常维护，定期清理打扫工作现场，保证2s；3、正确穿戴劳保用品，做好个人安全防护工作；4、配合质检人员、设备维修人员的工作;5、上级安排的其他工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

两班倒操作工、检验员，接受短期工暑假工3个月
【1】岗位需求:储备干部，普工，质检等，主要从事芯片制造，封装检测等工作
【2】人员要求:18-40岁男女不限，初中及以上学历
【3】工作时间:8-20点两班倒，坐六休一，一周倒班一次
【4】薪资:同工同酬底薪➕加班费+全勤+绩效补贴等，月6000-7000
【5】其他福利:每天固定餐补10元自动充值够吃，额外每天额外18.5额外餐补跟工资一起发。包住宿，四人间独立卫浴，无线网，洗衣机空调都有！水电均摊，没有押金！
【6】每天上午9点-11点，下午1.30-4点面试，可以看车间，试岗。需要体检，满月报销体检费80
工作地址:合肥高新区香蒲路

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）