• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1.镀锌操作工：材料码料、锅炉管控、瑕疵处理等工作；
2.包装工：铁塔码料分类、包装、发货等工作；
3.综合操作工：角钢切角、开合角、钢材弯形等工作。

任职资格:
初中及以上文化程度，能吃苦耐劳、责任心强的年龄可适当放宽。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

从事数控龙门铣床的加工操作

要求：
1. 中专、技校等以上学历；
2. 做事认真负责，能吃苦耐劳；
3. 适应车间加班；
4. 熟练数控龙门铣床操作，会简单的编程。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

装模工：每天按照生产线要求完成对构件钢模具围边的组装、清理、打密封胶胶、喷洒脱模油、钢筋笼子安装、机电安装等；
吊机手：协助施工员及班长完成线上所有产品起吊下料及其他吊运工作；
修补工：需对构件崩角、裂纹进行修补保证出货质量；
收面工：根据生产计划保证产品的平整度和光洁度，或者对产品表面进行拉毛。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

1.生产普工（男女不限）
1.生产质检员（要女生）
✅️年龄：18-38岁，男女不限，两班倒，熟悉26个大小写英文字母。
✅️工作时间：早8点30-晚20:30
✅️食宿：包两餐包住宿（4人间豪华大宿舍，全是下铺）
✅️薪资：5400-7500元/月，月出勤24天5500以上，月出勤26天6000以上，月出勤28天6500以上，每月15号发工资。

上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1.可以熟练焊接简单的IC芯片
2.有主板分析经验
3.日报制作、汇总
4.良好的沟通能力（沟通对象：产线、质量、设备）
3.有耐心，工作态度好

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
《河钢新材料》入职第一个月买五险一金，一年13～14薪，年薪9万+

工作内容：主要生产彩图板，裁切板材，人工辅助机器，非流水线作业。

优势一:不穿无尘服
优势二:直接跟厂去签合同
优势三:入职购买五险一金
优势四:包吃包住
优势五:各种节假日福利。
优势六:年终奖是工资的两倍，不满年按月折算。

【薪资待遇】：12小时计薪，6500-8000+，试用期1-2个月5000-6000。培训三天，50元/天，培训结束即签合同买五险一金，厂区直接发工资。12日发薪。
【年龄】20-40岁以内
【其他福利】公寓式住宿4人间，空调费全免，水电费全免，体检费全免。24小时热水供应。
还有高温补贴6.7.8月，270/月。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：1、负责电线、电子元器件、电箱的安装；
2、负责设备的正确使用、维护、保养和日常点检，确保设备完好性；
3、对设备运行过程进行监控；
4、服从领导安排、听从指挥，做好本职工作，认真完成生产任务。

任职资格：1、有2-3年以上装配电工工作经验；
2、具备有效的电工操作证；
3、高中以上学历，身体健康状况良好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：1、根据派工单，保质保量完成各类装配、精整、零件保养等任务；
2、完成领导交办的其他工作。

任职资格：1、高中及以上学历，机械加工或相关专业；
2、具备识别机械图纸能力；
3、具备修、磨和钳技能，熟知钳工技术操作规程；
4、掌握钳工工具、常用量具的名称、规定、使用方法；
5、技能熟练，踏实肯干，肯吃苦耐劳，积极上进。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：1、严格按照安全操作流程完成各项吊运工作；
2、做好设备的维保工作；
3、做好每日的交接班工作。

任职资格：1、初中以上文化程度，3年以上起重行车岗位工作经验；
2、上岗前需要参加过行车工专业培训，井持有上岗操作证；
3、熟练掌握起重机操控；
4、热爱本职工作，具有较强的工作责任心和安全意识；
5、身体健康，精神面貌良好，服从公司安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：

一、招聘岗位：国有企业生产线热镀锌工人

二、招聘条件：高中及以上学历，男性，年龄在40周岁以下，有经验者、能够吃苦耐劳者优先考虑。

三、基本待遇：

1、试用期内，每天100元起，特别优秀者可以直接向部门申请转正，按照计件制分配；

2、公司实行计件制，一经录用，办理五险一金，综合工资在6000—10000元；

3、免费提供工作餐，三菜一汤；

4、免费提供工作服、劳保用品；

5、每年提供一次免费职工体检；

6、福利优厚，公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活，增加员工的凝聚力，并发放奖品，提高员工的积极性。

四、晋升：晋升渠道畅通，表现优秀者有机会转为班组长或技术员。