• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，男士优先；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-6.5千

岗位职责:
仓库库位整理整顿，入库产品合理摆放，出入库数据清点，每月盘存等
任职资格:
限男性，长白班，8点到8点，28天制，仓库没事可以早点下班，有仓库管理岗位经验一年以上，吃苦耐劳，做事认真，为人本分，初中以上学历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-4千

中专及以上学历，有责任心，有团队协作精神，医药学及相关专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责:主要负责打产品条形码/二维码标签。
根据生产需要找图纸以及图纸下发。
低值易耗品的出入库登记和接收快递等工作内容。

任职资格:男女不限，工作内容较为简单，需要细心认真和负责。有经验能长期稳定者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、负责成品仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责成品仓库日常物资的拣选、复核、及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、上级领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、中专及以上学历，
2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库进出货操作流程；
3、熟悉电脑办公软件操作；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的个人素养及职业道德。
工作时间：08:00-17:00 做六休一

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确；
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送；
3．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责；
4．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

任职资格：
1、男女不限，高中及以上或以上学历，
2、熟练操作电脑，具备一定的财务知识，1年以上相关工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1.负责协助仓库管理员进行货物的收发工作，包括对货物的验收、分类、上架、整理和装运等。
2. 负责检查货物的质量和数量，确保货物无损并与订单一致，及时报告任何问题或异常情况。
3. 确保仓库的货物按照规定的方式和位置储存，保持仓库的整洁和有序。

任职资格：
年龄55岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录:
2、物资的到货检验;
3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管:
4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;
5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁;
6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见;
7、上级安排的其他工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
负责京东、拼多多等线上零售的领料、装配、打包；
有发货员或仓管员相关工作经验；
做事勤快、细心、责任心强、吃苦耐劳；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责
1.负责日常库房物料管理及进出库、记账等工作事宜。
2.负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。
3.负责日常盘点和月末盘点，保证账务、卡、物三者一致。
4.负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。
5.根据当地销售出库单、及时做好配货、发货准备。
6.选择合理的配送商，控制好物料费用，幷配合财务部做好物料成本的核算。
7.领导安排的其他临时性工作。
包装
1.负责包装岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2.负责向班长报告生产过程中的问题；
3.包装时良品与不良需做区分，按照客户需求进行包装；
4.装盒，装箱时需仔细检查是否有损坏，不可故意损坏包装内盒与外箱；
5.按规定填写各种表格；
6.负责包装工序的质量分析以及质量控制；
职责要求
1.高中以上学历、物流以上专业。
2.有一年仓库管理经验者优先。
3.了解仓库各环节工作流程及操作注意事项。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）