• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位要求：
1、高中及以上学历，热爱房地产工作；接受实习生；
2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先；
3、抗压能力强，能吃苦；

4、薪酬与福利
底薪4000+25%~75%高额提成+话补+月度奖金+季度奖金+带薪年假+工费旅游+五险一金（公司全额承担）
岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询。
2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。
畅通的职业发展通道：
经纪人--高级经纪人--储备店长--店长--区域经理--城市合伙人
芜湖各区域均有门店，可就近安排面试与就职
工作时间：8:30-12:00，14:00-18：00(月休四天自由安排)作息时间弹性大

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.2万

岗位职责：
1、诚招机电技师中工、副修及学徒若干；
2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。

任职资格：
1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神
4、从事过德系高端品牌4S店或保时捷4S店多年工作经验优先。

公司介绍：
合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2022年3月， 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。
公司位于合肥市经开区蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、诚招机电技师中工、副修及学徒若干；
2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。

任职资格：
1、熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2、拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神
4、从事过德系高端豪华品牌4S店或奔驰，保时捷4S店多年经验者优先。

公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，外拓及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务。

任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，做过渠道，独立跑大客户经验优先；
3、熟悉太和房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

易居中国安徽区域

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1.5万

1、形象气质佳，一年以上房产销售经验或优秀毕业生优先；
2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识，有较强的工作责任心

基本工资3500—5000+五险+绩效工资+项目年度利润分红

该职位的工作地点是在紫云湖板块，地铁四号线直达

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

非阳光城岗位
（代友招聘）云谷智慧城商办项目
职责描述：
1、独立完成客户的拜访；
2、负责根据项目营销节点编制各阶段拓客策略、拓客地图、拓客计划，并对过程执行管控；
3、负责与银行、政府、外部拓展资源等相关单位联络，促进项目的推广工作的顺利进行；
4、负责建立项目企业、圈层、大客户渠道资源库，并深入圈层资源客户的挖掘导入，促进成交。

任职要求：
1、三年以上写字楼销售经验或商办销售经验；有过大客户谈判的谈判成交经验；
2、具有深厚的招商资源背景和一定的客户资源的优先，熟悉合肥市场优先；
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力；

淮南志高实业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

1.专业不限，有房产销售工作经验的、或者对房产销售有浓厚兴趣的、热爱销售工作的;

2.善于沟通,有较强的语言表达能力;

3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。

4.有较强的服务意识。

任职要求：
1、年满20周岁以上，热爱房地产经纪行业；

2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；

3、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

4、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-3万

平安职业经理人是平安人寿全新升级的人才招募计划
旨在招募有抱负，有学识，有能力，敢想敢为的青年才俊
助力成为金融业专业化，职业化的销售精英或金融保险企业家

入职及可享受职涯双通道，无忧启航开启新征程
依据个人性格特质及发展意愿，公司提供个人销售，团队管理双通道成功路径，公司定向培养，实现个人成长，回报丰厚，客户信赖的价值目标

1.挑战自我：个人产能越高收入越高，梦想有多大舞台就有多大
2.服务客户：为客户提供全生命周期的绿色金融+有温度的保险服务
3.专属荣誉：专属行业表彰体系及全球高端表彰
4.创业零成本：搭建团队平台，不论资排辈，达标即可晋升主任，经理，总监
5.综合收入不设限：团队和个人职级越高收入越高，百万年薪不是梦
6.事业可传承：延续爱与责任，成就终身事业

公司全面护航 成就卓越
1.收入护航：18个月新人财务支持，择业无忧，启航津贴+护航津贴+训练津贴+高绩效津贴等，团队提供新主任津贴，组区奖励，发展基金等，最高享受24项福利保障
2.培养护航：5大系统课程，专业引领，助力个人专业化提升；实战训练，实战案例，智能陪练，提升个人销售技能；权威认证，专业权威机构职业技能认证，提升专业化和客户认同度
3.平台赋能：平安领先的行业品牌实力，丰富的产品体系，全生命周期的绿色金融生态圈，智能展业工具，助力新人成长快人一步

任职资格：
1、专科及以上学历，热爱学习且自律；
2、年龄28-40岁，男女不限；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

优秀者条件可适当调整，只要你有自己的梦想，我们随时欢迎

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；

任职资格：
1、大专专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实；+
6、形象气质佳、销冠优先，有包河板块项目经验者优先。

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责:

1、负责楼盘的推介以及客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终促成成交；
2、制定个人的销售方案、计划，能出色完成公司下达的个人任务指标；
3、掌握客户的需求，挖掘以及跟进潜在的客户，与客户建立良好的联系，定期对客户进行回访；
4、详细登记客户到访记录以及跟进情况，积累客户资源；
5、认真完成业务日记，为案场主管提供有效准确的销售信息，协助主管制定销售策略；
6、收集客户按揭资料，做好个人销售日记，共同回顾渠道及广告投放效果有效性。

任职资格:
1、具备至少1-2年商铺、写字楼、公寓等销售经验，有出色的销售业绩，曾经是该楼盘的销售冠军或前三；
2、大专及以上学历，了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识；
3、较好的销售能力和客户拓展能力；
4、能够接受高强度的工作压力，并且服从公司的安排