合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

职位要求
1、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
具有竞争力的薪酬
实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪6K—10K
全面福利
个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
完善的培训体系
新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
多元化发展晋升
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。

工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责理赔案件重疾、轻症、身故、伤残、医疗等案件理赔处理；
2、负责为参保客户制作、修改投保单、保费计算及犹豫审核；
3、负责为客户提供快捷、高效的服务；
4、制定和报批续期提前还款，收集逾期件资料；
5、针对保单失效客户，通知客户办理正式业务并把有关资料传递至客户；
6、针对客户保单向公司提出理赔申请。

任职资格：
1、大专及以上学历，有工作经验者优先；
2、坚持原则，遵守职业道德；
3、取得相关资格证书者优先；
4、具有较强的责任心、能吃苦耐劳，做事细心、有耐心；
5、具备一定的沟通协调能力及客户服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

（经开区、蜀山区、包河区、滨湖区项目都可以就近安排）
（宝妈可接送孩子上下学，周末带娃上班，项目位置可就近安排）
福利：五险、各项福利节假日、年度旅游、生日福利等

任职资格：
1、无学历要求，有房产相关经验者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

心态要求：
空杯心态：积极学习房产知识
积极热情：销售行业的管理层，需要充满热情，真正想做房产，通过房产增加收入
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：无责底薪3000+绩效1000+提供住宿/500房补（前三月），转正50%高提成，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【职位要求】
1、年龄:20-40周岁
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

面试地点：华润大厦A座32层贝壳找房总部
工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

2024贝壳合肥站新经纪品牌春季招聘会
时间：2024年4月24日14:00-18:00
地点：合肥市绿地福朋喜来登酒店-三楼福朋厅（蜀山区潜山路298号）
【工作地址】根据需求可以就近安排，全合肥1200家门店

1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务：负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、及时了解一、二手房的行业信息，开拓有效的房源和客户资源，实地考察所开拓的房源；
3、及时了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成一、三手房买卖和租赁业务成交；
5、负责相关业务的跟进、办理等服务工作；
6、公司提供端口，资源负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
【薪资福利】
1、高底薪 (4000-5000） +高提成 （20%-75%)
综合工资9000-150000，上不封顶
2、各种现金奖励＋五险一金+过节福利＋法定假日＋国肉游/境外游；
3，面试通过安排师傅一对一带，每个门店经理也会
组织员工的培训
4、工作地址：合肥市门店较多就近安排，公司也有提供宿舍
5、晋升空间：讯谏的发展、广阔的空间。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：无责底薪+高提成，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种带薪培训，平台体系化培训
＋优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网
络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定;
5、其他福利：保险，弹性工作制、带薪休假、开单
激励、生日福利等多项福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一．岗位职责：
根据条线工作要求及公司战略规划，负责机构非车整体工作，落实总公司及分公司非车政策的贯彻落地，上传下达，确保实现产品线价值发展目标：
1. 负责机构非车全面工作，负责上级公司、市公司非车政策的贯彻落地，上传下达、沟通协调；
2. 负责非车业务报价、初核（核保），以及负责部分非车险种的出单；
3. 负责非车超权限业务上报，以及销售人员（管理人员）、综合柜员业务技能培训；
4. 负责非车费用匹配、核发；
5. 负责非车业务招投标；
6. 负责机构、团队非车业务推动、方案制定、追踪督导；
7. 负责公司渠道业务开拓及渠道维护；
8. 完成领导交办的其他工作。

二．任职资格：
1. 38周岁以下，本科及以上学历或者学士及以上学位；
2.具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识；
3.具备保险理论/金融理论及经济学基础，掌握内部风险合规及案件防控相关知识；
4.具备公司战略解读相关知识；
5.相关岗位3年以上工作经验，有6个月以上分公司工作经验（含轮岗交流、挂职锻炼）优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.负责所辖机构内车险人伤案件的整体管控，包括车险人伤效率和人伤案件理赔质量； 2.负责统筹管理车险人伤业务，落实车险人伤管理制度，建立处理流程、作业标准等 3.负责全省人伤业务管理，人伤工作一体化工作的推动落实及考核管理 4.负责推动“三能三勿”工作，参与、指导完成重大和疑难人伤案件的处理 5.负责建立和维护人伤数据库，对本地区人伤数据进行分析，为人伤闪赔、人伤降赔提供支持 6．负责人伤调查员队伍建设和业务管理 7．负责与合作鉴定机构的合作关系建立和维护 8. 负责协同参与理赔降赔工作，监控机构车险赔付率 9.完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、全日制本科以上学历，临床医学、医学技术、医疗保险或医学相关专业;
2、了解临床常见疾病和创伤的诊断及治疗;
3、有保险公司人伤查勘、医疗核损相关岗位工作经验者优先考虑;
4、熟练使用办公软件。