• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责发展目标客户，拓展公司业务，维护客户关系和收集客户信息。
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
4、协助对公司产品的市场调研活动。

任职资格：
1、大专以上学历，营销、酒店管理类专业为佳；
2、在酒店或关联行业从业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1.根据门店销售任务开展团队销售工作，努力达成并超额完成团队各项销售指标:月度、季度、年度的业绩指标和回款指标；
2.负责销售团队人员的日常管理和监督，严控销售过程中的不良行为和违纪行为；
3.给与销售人员公司产品、话术培训，提升团队人员的销售专业技能，努力达成业绩指标；
4.给予团队销售人员支持，在销售谈单过程中的关键节点予以压单帮助，促成销售成单；
5.礼貌待客、热情招待，自觉维护企业形象和公司利益；
6.根据上级要求，详实掌握团队的每月业绩，并根据要求做日报、周报、月报、季报、年报；
7.执行公司各种活动方案，控制销售人员接单的优惠和折扣，保障公司的利益；
8.做好新/老客户的维护，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发(转介绍)；
9.上级领导交办的其他事宜;
任职资格:
1.2-3年以上销售管理工作经验，有同行业工作经验、婚纱摄影、五星级酒店经验者优先
2.良好的计算机使用能力：熟练使用WOER、EXCEL等OFFICE软件
3.形象良好，有亲和力，男女不限；
4.表达沟通力强，良好的客户服务意识和态度；
5.销售技巧、客户谈判能力强；
6.务实、诚信、永远创新精神；
7.具有良好的职业操守及工作素质；
8.积极向上、追求成功；
9.有良好的团队合作精神；

安徽天泰国际酒店管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责：
1、客房清扫，库房整理，消耗品的领取管理；
2、底薪+提成，多劳多得，薪资3000-8000不等；
3、月休8天，提供中晚餐，工作环境好，购买五险、年假、工龄工资；
任职资格：身体健康，无传染病
有相关工作岗位经验1年以上

祥源安徽公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.建立客户信息管理数据库，负责大客户开发与维护，及时掌握客户需求，发掘销售机会。
2、票务合作业务:企业/公司团建、旅游奖励、终端代售、异业合作打包、酒景打包;
3、祥源花世界广告投放/广告位租赁、园区门头及游乐设备冠名、场地租赁、会议会展、系列活动、政府接待活动、IP活动引进;场地租赁！
4、活动包场、品牌促销、品牌活动发布、汽车展示/新品发布会、演唱会/见面会、音乐会/狂欢节等企事业会议/年会;MICE 业务转化等多元化增值业务。
5、企事业客户开发，异业合作。
任职资格：
1.市场营销、旅游管理等相关专业毕业，具备4年以上销售管理岗位工作经验;
2.有酒店MICE业务渠道资源，会议会展行业经验优先，有丰富客户资源优先。
3.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力;
4..具备较好的客户关系管理和财务管理等方面的知识，熟悉办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
（1）负责发展酒店目标客户，拓展公司酒店业务，维护客户关系和收集客户信息。
（2）在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求和酒店销售指标，并能独立处理和解决所负责的任务。
（3）管理、协调市场，跟踪并监察各项酒店市场营销计划的执行。
（4）策划并组织对公司产品的市场调研活动。

任职资格：
（1）大专以上学历，营销、酒店管理类专业为佳；
（2）在酒店或关联行业从业，有丰富的销售和管理经验者优先；
（3）具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
（4）为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
（5）有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.负责前厅的接待和人员培训，确保酒店前厅团队的素质和业务水平达到公司要求；
2、负责制定并实施前厅的运营计划，包括人员调配、排班、培训和业绩评估等；
3、负责前厅的客户服务，包括接待客人、资源调配等；
4、负责酒店前厅的沟通和协调，确保酒店前厅与酒店其他部门的运营协调一致；
5、负责制定并执行前厅的安全和卫生标准，确保酒店前厅的安全和卫生达到公司要求；
6、负责前厅的预算和财务管理，包括制定预算、审核前厅开支、控制成本等；
7、负责前厅的培训和知识传授，确保酒店前厅的运营和管理能力得到不断提升。
1、任职要求：
1、大专及以上学历，身体健康，旅游管理、酒店管理、市场营销相关专业；
2、具有3年以上景区、酒店、餐饮等相关工作经验；
3、认同企业文化，能与企业共同发展；
4、具备良好的沟通表达能力和服务意识和良好的沟通和协调能力，有较强的责任心和领导力；
5、熟练掌握团队管理技能，包括预算编制、员工培训等；
6、了解酒店前厅的运营流程和酒店政策，熟悉酒店前厅的运营和管理标准；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
酒店餐饮大堂经理

买五险，提供免费工作餐
上班时间：09:00-14:00 14:00-21:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责:
1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生；
2、制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，不断提高管理水平；
3、妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量；
4、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题；
5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查；
6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗；
7、负责餐厅的美化工作和清洁卫生工作

任职资格:
1、大专毕业以上或具有同等学历；
2、掌握餐饮管理基本理论，熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研，制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪；3、熟悉食品卫生知识以及国家有关价格政策。