安徽省
岗位职责: 以下位置需要专业客房人员,需要固定长期的,要求:做过星级酒店的,年龄30--50岁,女性,务必专业的,薪资7000--9000元 地址一:滨湖新区庐州大道与南宁路交口酒店,需要1名客房保洁,15元一间 地址二:包食宿,包河区北京路与与上海路交口附近星级酒店需要3名专业客房大姐,一间15元,续住房也多 地址三:瑶海区胜利路附近星级酒店需要3名专业客房大姐,15元一间 目前活比较好做,房量稳,有意向请与我联系 任职资格:
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1.鉴别茶叶品质,进行茶水艺术冲泡; 2.向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 3.茶空间日常经营管理工作(店内客人接待、日常对接、客户维养、茶品保存管理等基础工作); 4.对接客户公司需求,进行茶艺表演及培训; 任职要求: 1.年龄22-30岁,要求三观端正,形象气质佳; 2.性格开朗,热情,善于表达,得体大方,有良好亲和力及良好的沟通能力,有销售经验者更佳; 3.茶学专业大专及以上学历者优先,有茶艺师工作经验优先。
岗位职责: 1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6.督导服务员认真落实各项规章制度; 7.搞好本班组与其他班组的协调; 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1.初中以上文化程度,形象气质佳,男女不限; 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间; 5、检查当天团队房号,并与房态核实; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格: 1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上; 2、具备基本英语听说能力,懂电脑操作; 3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
岗位职责: 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3.添加所需的布品及操作设备。 4.从仓库内领取物品。 5根据标准的手册来完成服务工作。 6.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 任职资格: 1.形象气质佳 2. 对工作认真踏实,工作态度端正
岗位职责: 1、接受部门分配的服务工作,给客人提供优质服务; 2、负责开餐前的准备、餐后的整理和卫生工作; 3、接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品,根据客人的口味,帮助客人选择。 任职资格:
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、五官端正,身体健康 2、具有大方、得体、热情的服务的能力 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响
岗位职责: 负责茶空间全面运营管理 任职资格: 有茶楼、茶餐厅、茶空间或咖啡馆相关运营管理经营
岗位职责: 1.茶艺技能人员、懂茶叶知识、负责公司茶空间及业务接待、培训活动等工作; 2.配合公司相关活动,有独立茶艺演艺能力; 3.有茶叶行业工作经验或是茶学相关销售经验优先考虑。 福利待遇: 1、绩效加奖金提成 、有奖金分红,具体薪资可面谈; 2、法定节日休息,带薪休假、及各种生日节日福利等; 3、购买社保及享受年终奖 、福利补贴等,有员工食堂(包午餐)、员工宿舍; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成,良好的晋升空间。 欢迎加入~~~~联系人:查先生/联系电话:18655154666
一、招募岗位:《店长管培生》 二、学历要求:23届、24届蚌埠专科及以上毕业生 三、招募条件: 1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。 2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质,接受外派出差和基层(门店)轮岗历练。 3、热爱电子数码行业,有明晰的职业规划及成就欲望,认可长城的人才培养方式。 四、薪资福利: 1、实习期(1-3个月)保底4000元/月+奖金(上不封顶) 2、转正5000--8000元/月+奖金(上不封顶) 3、购买社保,免费住宿,做六休一,法定节假日,满勤奖金、带薪年假、生日礼物,节日礼品,优秀员工,拓展旅游,培训晋升 五、成长晋升路径:4321 一线轮岗 (4个月)→领班组长(3个月)→实习店长(2个月)→店长(1个月) 10个月的培养期内,使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力,通过持续的轮岗实践和锻炼,最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才,并持续发展成为企业高级管理者。 招聘热线(微信同号):19955272263 联系人:张经理
岗位职责: 1、负责区域房间检查工作,确保出房的高品质。 2、及时关注住客需求并及时提供服务,提高客户入住满意度。 3、做好与其他部门人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。 4、加强现场监督与管理,每日巡视所负责区域的运营状况,检查员工的工作情况和服务品质等。 5、做好设施设备的维护保养等工作,确保所辖区域内设备的正常运转。 6、所负责区域员工的工作安排和人力调配,以及业务技术培训、督导等工作。 7、维护酒店形象,提高服务意识,并执行部门工作计划。 8、做好员工每日做房统计。 9、根据客情做好每日人员安排。 任职资格: 1、年龄45岁以下,同岗位工作2年以上。 2、工作细致有责任心。
岗位职责: 负责酒店客房的清洁打扫、有服务意识,吃苦耐劳。 任职资格:
岗位职责: 负责酒店自助早餐、员工餐出品,厨房品质管控、卫生及成本管理。 任职资格:
岗位职责: 负责酒店自助早餐、员工餐出品。 任职资格:
岗位职责: 负责厨房餐厨用具的清洁打扫、洗菜、洗碗等工作。 任职资格:
岗位职责: 1、空调/电梯/锅炉上门安装、维修工; 2、负责空调/电梯/锅炉系统及配套设施的维修、保养; 3、服从工程经理、领班工作安排,认真完成工作任务。 任职资格: 1、初中以上文化程度; 2、有空调/电梯/锅炉工种上岗证书,2年以上工作经验; 3、具有良好的团队合作能力,执行能力强。
岗位职责 服务意识较强,待人热情,有酒店餐厅服务工作经验者优先。 任职资格 18岁以上,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。