安徽省
岗位职责: 1、负责工厂早餐面点,有面点师经验,熟练使用蒸箱、和面机等 任职资格: 1、能熟练制作中式面点(如包子,花卷,馒头等花样面点); 2、具有良好的卫生和营养意识,身体健康,做菜基本功好。 福利待遇: 1、五险一金、带薪年休假5天、年终奖金; 2、免费提供工作餐(选餐制,自由搭配); 3、免费提供住宿(配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房); 4、免费提供外出旅游机会; 5、传统节假日发放慰问礼品; 6、月固定休息6天; 7、高温津贴; 8、工龄奖。
工作职责: 1、遵守公司纪律和相关职业操守; 2、主动学习业务技能,熟练掌握和使用操作标准; 3、具有良好服务意识,主动热情为影城顾客提供服务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有一定的服务行业经验; 3、能适应综合工时制倒班(早班09:00-17:30、高峰班13:00-21:30、晚班17:00-01:30)。 福利: 1、入职即买社会保险、住房公积金、商业保险; 2、法定年假、带薪病假; 3、国家法定节假日工作享有法定工资; 4、员工享有免费工作餐或者餐补(500元/月); 5、每年为员工提供一次免费的全面体检; 6、员工本人凭工牌免费观影,另每月每人领取3张电影贵宾券及单人卖品套餐; 7、享受商场员工折扣。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具物品等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、年龄18-28岁,女身高158CM以上,男身高168CM以上,五官端正,身体健康,无传染性疾病。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中能坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1.鉴别茶叶品质,进行茶水艺术冲泡; 2.向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 3.茶空间日常经营管理工作(店内客人接待、日常对接、客户维养、茶品保存管理等基础工作); 4.对接客户公司需求,进行茶艺表演及培训; 任职要求: 1.年龄22-30岁,要求三观端正,形象气质佳; 2.性格开朗,热情,善于表达,得体大方,有良好亲和力及良好的沟通能力,有销售经验者更佳; 3.茶学专业大专及以上学历者优先,有茶艺师工作经验优先。
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间; 5、检查当天团队房号,并与房态核实; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格: 1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上; 2、具备基本英语听说能力,懂电脑操作; 3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
岗位职责: 负责酒店餐饮凉菜冷盘制作 任职资格:
岗位职责: 1、接受部门分配的服务工作,给客人提供优质服务; 2、负责开餐前的准备、餐后的整理和卫生工作; 3、接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品,根据客人的口味,帮助客人选择。 任职资格:
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、五官端正,身体健康 2、具有大方、得体、热情的服务的能力 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响
岗位职责: 负责茶空间全面运营管理 任职资格: 有茶楼、茶餐厅、茶空间或咖啡馆相关运营管理经营
岗位职责: 1.茶艺技能人员、懂茶叶知识、负责公司茶空间及业务接待、培训活动等工作; 2.配合公司相关活动,有独立茶艺演艺能力; 3.有茶叶行业工作经验或是茶学相关销售经验优先考虑。 福利待遇: 1、绩效加奖金提成 、有奖金分红,具体薪资可面谈; 2、法定节日休息,带薪休假、及各种生日节日福利等; 3、购买社保及享受年终奖 、福利补贴等,有员工食堂(包午餐)、员工宿舍; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成,良好的晋升空间。 欢迎加入~~~~联系人:查先生/联系电话:18655154666
【500强肯德基招募】 短期勿扰!试工勿扰!未成年勿扰 一、招募要求 1.全职:18-50周岁,性别不限,能吃苦耐劳,有热情的服务特质优先考虑,双休。 2.社会兼职每周可以提供3-4天的班次,每班次4-8小时不等,性别不限 3.大学生:寒暑假可上班,有很好的服务意识,有吃苦耐劳的精神,性别不限,实习生可提供实习证明。 优先考虑:1有吃苦耐劳的精神,能上晚班优先考虑;2.有积极热情的服务特质 二、福利待遇 1.逢年过节发放过节福利,国家法定节假日三倍薪资;全职享受年假。 2.员工生日发放生日福利; 3.定期聚餐并集体活动; 4 和全职一样的公平晋升机制(世界五百强系统培训); 5时间自行安排,根据你的时间排列相应的班表。
一、招募岗位:《店长管培生》 二、学历要求:23届、24届蚌埠专科及以上毕业生 三、招募条件: 1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。 2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质,接受外派出差和基层(门店)轮岗历练。 3、热爱电子数码行业,有明晰的职业规划及成就欲望,认可长城的人才培养方式。 四、薪资福利: 1、实习期(1-3个月)保底4000元/月+奖金(上不封顶) 2、转正5000--8000元/月+奖金(上不封顶) 3、购买社保,免费住宿,做六休一,法定节假日,满勤奖金、带薪年假、生日礼物,节日礼品,优秀员工,拓展旅游,培训晋升 五、成长晋升路径:4321 一线轮岗 (4个月)→领班组长(3个月)→实习店长(2个月)→店长(1个月) 10个月的培养期内,使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力,通过持续的轮岗实践和锻炼,最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才,并持续发展成为企业高级管理者。 招聘热线(微信同号):19955272263 联系人:张经理
岗位职责: 1.日常吧台设备的操作维护与保养; 2、独立制作各类咖啡(意式、拉花、手冲等)、奶茶、果汁等饮品的制作; 3.用品用具、日常物料、易耗品等物品的清点、检查和配备工作,能够及时汇报进销存情况; 4、对使用过的杯具及相关器具进行清洗,消毒工作; 5、喜欢咖啡,有服务意识。 任职资格: 1、中专以上学历,从事咖啡行业一年以上的经验; 2、年龄18-25岁有颜值、年轻、有活力、喜欢咖啡行业、有较强团队意识; 3、服从工作安排,学历能力强; 4、身体健康,有责任心,工作认真,为人正直。
岗位职责: 1、全面负责咖啡店的运营、管理工作,包括制定咖啡厅年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实各项任务和经营指标; 2、负责咖啡、甜品制作、新品开发、费用报销、收款结算等工作; 3、维持咖啡厅整齐生动的陈列,负责组织门店的盘点,严格控制咖啡厅的费用、损耗; 4、核算咖啡厅营收,审核咖啡厅预算和支出,及时向采购提报采购需求及意见; 5、负责咖啡厅人员管理,保持员工工作的最高效率合理控制人工成本; 6、开拓咖啡厅获客渠道,通过咖啡厅引流推动咖啡厅销售业绩; 7、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作; 8、负责咖啡厅各项促销活动的落实,定期组织市场调研,并根据咖啡厅所在位置的特点,策划并组织各项促销活动; 9、负责客户投诉及各项突发事件的处理,及时向领导汇报并提出改进方案; 10、负责公司各项政策、制度的贯彻执行; 11、协助上级领导做好其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有咖啡制作等基本知识,3年及以上咖啡厅店长相关工作经验,具有较强的店面管理经验; 2、年龄:22~25岁有颜值、年轻有活力; 3、具备食品安全相关知识,了解国家相关食品安全法律、法规、政策等; 4、熟悉咖啡厅各项流程的制定、执行; 5、有较强的团队管理能力、1沟通和承压能力,开展工作有计划性,有良好的执行力; 6、具有坚定的政治立场、诚实可靠,积极主动,具有良好的沟通协调、领导及组织能力。
岗位职责: 1、鉴别茶叶品质; 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 3、选配茶点; 4、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化; 5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等,制造适宜的环境氛围。 任职资格: 1、高中或以上学历; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度; 3、有从事茶艺管理和培训工作经验; 4、1.6米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
岗位职责: 1、负责区域房间检查工作,确保出房的高品质。 2、及时关注住客需求并及时提供服务,提高客户入住满意度。 3、做好与其他部门人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。 4、加强现场监督与管理,每日巡视所负责区域的运营状况,检查员工的工作情况和服务品质等。 5、做好设施设备的维护保养等工作,确保所辖区域内设备的正常运转。 6、所负责区域员工的工作安排和人力调配,以及业务技术培训、督导等工作。 7、维护酒店形象,提高服务意识,并执行部门工作计划。 8、做好员工每日做房统计。 9、根据客情做好每日人员安排。 任职资格: 1、年龄45岁以下,同岗位工作2年以上。 2、工作细致有责任心。
岗位职责: 负责酒店自助早餐、员工餐出品,厨房品质管控、卫生及成本管理。 任职资格: