• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、协助落实每日工作计划及场内相关的商品管理、员工管理、售后服务等各项营运活动；
2、承担分管区域的销售任务；
3、协助做好各项促销计划安排和洽谈落实工作；
4、负责对楼层的服务质量、服务态度、劳动纪律、商品陈列、楼层安全和环境卫生的检查和监督；
5、组织分管区域的工作会议及每日例会组织开展；
6、按期开展市场调查工作，进行总结报告，对周边商圈的销售及各类促销活动提供有价值的参考信息。

任职资格:
1、大专及以上学历；
2、三年以上同等岗位工作经验；
3、良好的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格:1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.用心完成每个会员的项目服务工作，共同完成门店销售服务目标，需要上手实操服务
2.用心接待每一位会员，熟练掌握销售及专业服务操作技巧，为会员提供高品质的服务
3.解决会员的抱怨和投诉，并做好投诉记录
4.定期联系和维系会员，与会员保持友好的关系
5.维护展厅展示产品&服务，保证产品&服务按标准陈列
6.维护护理室服务区产品耗材、设备仪器、服务物料等标准陈列，保证专业服务形象
7.熟练掌握门店会员客服技巧、收银系统及理疗仪器操作流程
8.能够自主带动门店团队进行日常操作、服务、专业、销售等业务培训并对现场负责
9.对门店日常服务、业绩指标、专业技术、运营标准负责
10.有一定门店及人员管理能力，团队协作力强，良好的沟通和销售能力，电脑操作熟练。
服从上级领导的工作安排

任职要求：
1.高中以上学历，25岁+，2年以上同行业服务实操经营经验，有养发师/美容师/健管师证者为佳
2.接受过植发/生发/养固发/头疗等行业产品&设备&服务培训，熟悉该领域专业知识
3.熟练掌握理疗仪器操作流程和手法，对生、养发行业领域有一定的了解
4.为人诚信和善，团队协作能力强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

【华为体验店销售】【手机店体验顾问】

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;

任职要求
1、高中及以上学历；
2、18至35岁之间；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ;

薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（3000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：宝龙广场店/华运店/大润发店/吾悦/万达/中山街/升平街/百大拓基店/淮上区曹老集店/固镇仲兴乡店（就近分配）
工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--20：30：做六休一+法定节假日
招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责品牌店的运营和管理；
2、负责品牌店店员的考勤和绩效评价；
3、监督品牌店店员及财务安全；
4、负责理货管理、监督；
5、负责品牌店活动营销和进展等。

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、有一年以上店长工作经验；
3、良好的沟通能力、销售技巧及店面管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

名称：店长-尚品宅配
上市公司，大国品牌，全屋定制，软装行业
汇报上级：店总
下属成员：客户主管、设计主管、设计师、家居顾问、导购。
岗位职责：
1、负责门店的员工培训与管理工作，根据部门月度，带领团队完成销售目标；
2、负责团队销售人员管理、培训演练、工作监督、员工帮扶工作，规范店面人员服务、销售流程，树立公司品牌形象；
3、负责销售数据、流失客户分析及总结，提出合理改进建议，创新销售模式，完成门店日、周、月、年度相关数据统计及业绩分析等工作；
4、上级领导临时工作安排。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有家居建材类销售2年以上门店店长管理经验；
2、较强的沟通协调能力，优秀的团队管理能力；
3、抗压能力强，具备较强的沟通能力和团队管理经验，敏锐的市场观察力和随机应变处事能力；
4、有定制家居销售或设计师团队资源优先。

团队: 以90后和00后为主的一群小伙伴，积极向上，互相协作，充满正能量。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位主要职责：负责在老凤祥包河万达商场专柜接待顾客，达成销售。
任职基本要求：34岁以内，身高160以上，形象端正，有较强的沟通能力和亲和力。有无珠宝销售经验均可应聘。
工作地点：包河区芜湖路包河万达商场一楼老凤祥专柜
工作时间：早班8:30-15:00，下午班15:00-22:00
基本待遇：底薪3000+提成社保、带薪年假、月休、交通补助、加班工资节假日补助等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的月度业绩目标，带领团队拿到成果；
3、做好门店各个岗位的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理服务过程中顾客投诉等。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售、餐饮业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、负责接待顾客，向顾客介绍和推销公司的中药茶饮产品。
2、确保店内商品的质量和安全，执行商品陈列、补货、整理等日常工作。
3、维护店内环境卫生，营造舒适、温馨的购物氛围。
4、了解公司品牌和产品，掌握中药茶饮的制作工艺和流程，能够向顾客提供专业的咨询和推荐。
5、协助顾客完成购物流程，配合公司营销活动。
6、负责配合店内财务管理，包括收银、结算、库存管理等
任职资格:
1、中药学、营养学、食品科学等相关专业中专及以上学历。
2、身体健康，性格开朗，形象气质佳。
3、具有较强的沟通能力，学习能力强，主动服务意识强。
薪资待遇： 年薪：4-10万元（底薪+绩效+提成）