上海外服安徽人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、庐阳区营业厅营业员
岗位职责：承担合肥联通营业厅内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区营销等工作。
薪酬待遇：
1、购买五险
2、月度话费补贴
3、营销类岗位包含业务提成
4、月度综合薪资：4000-10000元

工作时间：8:30-17:30，月调休5-8天，节假日调休。
工作地址：
1、庐阳区四里河营业厅 地址：合肥市庐阳区清源路760号名门湖畔小区文一百年街S9幢商109门面
2、合肥市双岗阜阳路营业厅 地址：合肥市庐阳区北一环路与阜阳北路交口国金大厦一楼联通
3、合肥市庐阳橡树湾营业厅 地址：合肥市庐阳区橡树湾一期九余三商业区11栋商102室
合肥各区县（可结合个人意愿，就近安排）
二、庐阳区社区服务站专员
岗位职责：依托服务站，在周边小区开展社区营销工作，参加服务站组织的社区活动，日常服务站内的业务受理、全业务发展等营销工作。
薪酬待遇：
1、购买五险
2、月度话费补贴
3、营销类岗位包含业务提成
4、月度综合薪资：4000-10000元

工作时间：8:30-17:30，月调休5-8天，节假日调休。
工作地址：
1、合肥庐阳区阜阳北路社区服务站 地址：庐阳区凤台路与阜阳北路高架交叉东南100米；
2、合肥庐阳区淮河路社区服务站 地址：庐阳区逍遥津街道宿州路105号绿都商务中心；
3、合肥庐阳区皇家花园社区服务站 地址：合肥市庐阳区杏林街道连水路与丽水路交口西南角
4、合肥庐阳区万科森林公园社区服务站 地址：合肥市庐阳区万科森林公园御庭12栋108商铺
5、合肥庐阳区亳州路社区服务站 地址：庐阳区亳州路180号区政府旁门面
工作地点：合肥各区县（可结合个人意愿，就近安排）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4千

岗位职责：
收银员

买五险，提供免费工作餐
上班时间：09:00-14:00 14:00-21:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1、主持店面的管理工作，配合上级的各项营销策略的实施；
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、有珠宝销售或贵重物品销售工作经验，
2、有1年以上珠宝管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

合肥庐州太太餐饮
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招聘岗位：服务员、传菜员、收银员/接待员，后厨、保洁等
门店：合肥瑶海、新站、庐阳、蜀山、政务、包河、滨湖、北城均有门店可安排
薪资待遇：4000-8000元/月（薪资根据工作岗位定）
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招聘要求：18-55周岁，男女不限，沟通正常
福利待遇：免费三餐，包住宿，提供被子拎包入住，月休4天
工作时间：长白班11:00-23:00（休息2小时，上班10小时）
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更多职位详情，欢迎微聊咨询！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责:
1、接待和迎送客人，检查接待重要客人工作，处理客诉；
2、协助领导和有关部门，处理店内各种突发事件；
3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；
4、熟悉了解客人特定，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系；
5、接受客人预订，负责预订的落实并通知有关部门，做好预订资料的管理；
6、督导员工按规范操作，礼貌服务，检查前厅工作人员的工作状况；
7、协助前台收银处理客人账务方面问题，处理客人损坏酒店财产的索赔工作；
8、维护大堂秩序和客人安全，保持大堂安静、优雅、文明；
任职资格:
1、两年以上酒店管理经验，懂得公关礼仪；
2、熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理、协调能力；
3、善于交际，具有很强的服务意识；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

帮耳通简介
帮耳通是一家全国连锁专注耳健康的大型康复调理机构，2018年4月创立于安徽蚌埠与吉林长春，迄今已有5年的发展史，现江浙地区直营门店已突破40余家，年产值破亿元。
在帮耳通发展的初期限1.0时代，曾依靠着“直营与加盟”的形式，不到一年时间内发展到全国500余家门店，创造了不少业界神话，这种经营模式被诸多大健康领域的企业家们所纷纷效仿。但随着企业规模逐渐扩大，帮耳通就是遇到了代理商“不负责”、“引流困难”、“疫情”等诸多问题。
为了迎接挑战，涅槃重生，帮耳人拿出了壮士断腕的通气，在2019年4月份提出了“逐渐淘汰代理商，创立合伙人机制，开展直营店”的战略构想，同年10月帮耳通杨州店盛大开业，开业期间火爆的场面和优异的业绩也标志着帮耳通正式进入2.0时期，一幅饱含帮耳通人骄傲的新时代画卷正徐徐展开。
为此帮耳通创始人张文权先生提出了：“立足杨泰，布局苏南，决战浙江，会师上海”的战略部署。在正确的指导方针下，帮耳通克服商情影响，逐步企稳回升，全力稳健发展，在2021年年产值达到近2亿元，成为了疫情期间整体消费低迷寒潮下一道亮丽的风景线！同时带动员工增量创效，让员工工资大幅增长，收入20万以上的比比皆是，甚至有年入百万者，帮耳通提供了舞台，为普通人实现人生逆袭提供了可能，从此也就有了帮耳通人的立业之本：“让员工实现满足感和幸福感“！以及帮耳通的誓词：”我自豪、我骄傲、我是帮耳通人，我将以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中，我坚信努力定会有回报，我坚信明天一定会更好，加油“！
帮耳通的企业宗旨是：“团结、尊重、价值、分享”！公司从创立、发展、壮大至今，离不开每位优秀工作者的加入，现公司扩大经营，同样我们也需要您的加入，无论您是什么样的学历，我们都欢迎您投递简历。帮耳通以人为本，给每位渴望成功、改变现状的励志者施展的空间，我们想邀您一同分享这个时代的红利和财富风口，帮耳通有您更精彩……
岗位要求：
1、负责门店日常顾客管理、业绩销售
2、门店员工管理、帮助员工提升业绩
3、具有责任心，主人翁思想、执行力强
4、落实公司相关政策
任职要求：
1、女，35-45，高中以上学历
工作时间/区域：北京、上海、浙江、江苏等一、二线大城市
薪资待遇：保底6000-8000元/月，最高年薪可达30-40万元，包吃住、交五险
早八晚五，月休四天 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、负责门店业绩指标达成，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；
2、负责门店日常运营工作（货品管理、服务流程、陈列执行、新品推广、活动策划执行、财务管理等）；
3、负责门店客户管理、售后维护、客诉处理等；
4、新员工培训、辅导和融入，有效提升团队凝聚力；
5、保障门店内、外部卫生清洁工作、负责店内其他日常事务。
任职资格:
1、2年以上通讯行业零售门店店长工作经验，大专及以上学历；
2、优秀的团队合作、沟通能力、学习能力；
3、服从公司管理；
4、抗压能力强。

工作地点：就近安排