安徽米阳商业运营管理集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策和工作，对于公司下达的工作任务安排和检查监督;
2. 向公司领导反馈项目经营管理情况;
3. 根据市场变化提出项目经营对策;
4. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商家销售;
5. 项目商铺每月的销售数据坪效、坪销的分析;
6. 定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。
7. 招商的洽谈和客户资源的储备
8. 制定每月工作计划，工作总结的完成情况；
9. 对于下属运营人员反映的问题及时解决和向公司领导汇报情况；
10.熟悉本项目品牌商业知识，掌握品牌趋势与引进资源的沟通。

岗位要求：
1、专科以上学历，工商管理商业管理等相关专业优先（男女不限）；
2、3年以上商业综合体百货商场运营或特色街区运营的管理经营，1年以上同岗位工作经验；
3、具备良好的沟通谈判能力，职业操守和团队合作能力，抗压能力强，有责任心；
4、具备一定的招商运营的统筹能力、企划组织协调能力；

工作地点：包河万达/政务蔚蓝商务港

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·14薪

岗位职责
1、 制定公司运营管理制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；
2、 负责管辖区域各项费用的收缴及任务完成；
3、 负责管辖区域商户进场装修工作；
4、 负责管辖区域内的日常运营工作；
5、 负责管辖区域的数据收集、分析、反馈（编制月度、季度、年度经营分析报告）；
6、 负责处理商户的投诉，解决商户矛盾，处理与商户各种函件往来，管理商户合同，监督商户合法经营。
7、 负责组织巡视检查商户是否按照合同约定使用经营场所，保证正常经营秩序。
8、 定期对营运管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质；
9、 完成领导交办的其他工作。
 
任职资格：
1、 大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业；
2、 三年以上同岗位营运管理工作经验；
3、 熟悉商业地产营运的工作经验，具备商业谈判的能力与技巧；
4、熟悉国家、地区相关法律法规；
5、良好的沟通协调能力及公文写作能力，熟练使用办公软件。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、 完成预算收入及利润指标，负责影城资产的保值及增值；
2、 负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平；
3、 按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划；
4、 做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实；
5、 负责市场策略和重大活动的制订和落实，总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人；
6、 负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质；
7、 营运现场值班及值班管理。

任职资格：
1、 统招全日制大专及以上；
2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业；
3、 8年以上连锁服务业多门店管理管理职位，3年以上高级管理岗位经验；
4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验；
5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系；
6、 能适应综合工时制倒班，能接受安徽省内外派。

外派城市：合肥、巢湖、六安、芜湖、滁州、宣城、马鞍山、铜陵等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.8万

岗位主要职责：负责在老凤祥高新鼓楼商厦专柜接待顾客，达成销售。
任职基本要求：34岁以内，身高160以上，形象良好，有较强的沟通能力和亲和力。
工作地点：蜀山区长江西路鼓楼高新商厦一楼老凤祥专柜
工作时间：早班8:30-15:00，下午班15:00-22:00
基本待遇：底薪3000+提成社保、带薪年假、月休、交通补助、加班工资节假日补助等等

合肥唯奥商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·13薪

招商营运主管岗位招聘中
岗位职责：
1.处理与租户、公司的重要事务（包括法律事务、租金的催缴、安全管理），确保各项营运工作开展及购物中心各项经营利益；
2.进行各类费用的收取工作，制作相关台账，保证合同有效履行；
3.负责组织、指导、监督、检查现场管理情况，保证所辖区域良好的环境；
4.协调各部门召开装修协调会，对商户店铺的形象标准及相关事宜进行把控跟进，落实公司的装修标准与施工要求；
5.开展与租户的日常沟通，协助租户解决从进场装修到营运各阶段出现的问题；定期安排重点商户经营分析会，促进购物中心租户的销售业绩；
6.所负责的楼层/品类品牌销售提升计划，货品丰富度管控，确保公司经营利润指标达成统计、分析辖区商户月度、季度及年度销售额，了解商户销售动态；
7.为招商工作提供商户经营信息支持和建议，配合公司企划活动的开展。
职位要求：
1.两年以上购物中心/百货行业营运相关工作经验，其中一年以上营运管理工作经验，有团队管理经验者优先；
2.具备商业运营管理知识、物业管理法律、法规知识；
3.具备良好责任心和沟通能力，原则性强，有足够的市场洞察力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.带领店铺员工完成每月公司下达目标；
3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所产生的各种矛盾；
4.人员招聘、带教、人才输出。

任职资格:
1. 形象气质佳，28-35岁，1.6cm以上，体重适中；
2. 精通团队管理，VIP管理，商品管理，陈列管理；
3. 个人销售能力强，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

晋升通道：店长—销售督导—区域主管

安徽新华集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 23-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

岗位职责:
1、负责超市的管理及经营运作；
2、负责制订超市年度经营计划和管理目标；
3、严格控制超市的损耗，维持良好的销售业绩；
4、合理控制人力成本，激发员工工作的高效性；
5、保证超市在诚信经营的同时，全面实行规范化管理，给师生提供良好的购物服务；
6、保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识，加强防火、防盗、防工伤等安全保卫工作；
7、负责审核超市的预算和支出；
8、负责员工的培训和考评；
9、严格执行食品安全制度，杜绝“三无产品”，建立货品索票索证台账制度，做好门前三包工作；
10、认真做好师生的投诉接待工作，对各类投诉要耐心解释妥善处理；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，28-45岁；
2、有2年以上超市管理工作经验；
3、能接受外派优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限，能力优秀者条件可放宽；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄18-50岁，能力优秀者可放宽条件，具体待遇面议。
一经录用，就近安排，待遇3000+ 周日休。节假日休。
8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的月度业绩目标，带领团队拿到成果；
3、做好门店各个岗位的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理服务过程中顾客投诉等。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售、餐饮业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位一：
零售类店铺导购员：
年龄范围：18-40岁
基本要求：形象气质好，有相关销售经验者优先

岗位二：餐饮服务员
年龄范围：18-45岁
基本要求：吃苦耐劳，有相关经验优先

以上岗位将由悦方ID MALL购物中心代招，入职后属于商户员工。
咨询电话：张女士13956965140（微信号与手机号同步）