• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、 完成预算收入及利润指标，负责影城资产的保值及增值；
2、 负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平；
3、 按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划；
4、 做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实；
5、 负责市场策略和重大活动的制订和落实，总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人；
6、 负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质；
7、 营运现场值班及值班管理。

任职资格：
1、 统招全日制大专及以上；
2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业；
3、 8年以上连锁服务业多门店管理管理职位，3年以上高级管理岗位经验；
4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验；
5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系；
6、 能适应综合工时制倒班，能接受安徽省内外派。

外派城市：合肥、巢湖、六安、芜湖、滁州、宣城、马鞍山、铜陵等。

安徽徽风皖韵文化发展有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1、全面负责特产门店的销售、管理及运作。
2、提出销售方案并指导落实。
3、完成门店销售任务，传达并执行公司的工作计划。
4、负责门店人员的考评和管理。
5、负责门店标准化SOP管理（例如：产品进销存管理、产品售卖期及保质期管理、门店陈列管理、门店卫生管理等）
6、树立“徽风皖韵”品牌形象，宣传品牌理念，营造和维护以“顾客为中心”的销售氛围。
7、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本〞的经营观念。
8、保障门店营运安全，严格清洁、防火，防盗的日常管理，设备、设施的日常保养。
9、负责店内其他日常事务。
任职资格
1、身体素质：26-45岁之间，身体健康，形象好，拥有良好的职业素养；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：3年以上连锁、零售行业相关店长工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心， 管理意识．较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的学习能中和适应性，秉公办事，不谋私利。

合肥市蜀山区全日可颂饮焙森林烘焙店

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

我们有专业培训，专门的带教师傅，明确的晋级制度，迅速精英养成。[机智][机智][机智]
没房没车怎么办？没有关系，我们免费住宿，10分钟路程可到店，家用电器，一应俱全，可以在厨房任意发挥厨艺！
[机智][机智][机智
岗位职责:
1、成门店经营的标准化管理、门店客户维护、业绩提升、盘点损耗管理等工作；
3、配合总部及门店的带教学习，完成公司要求的技能、知识的学习与成长任务；
4、岗位相关其他工作。
薪资待遇：
底薪+绩效奖金=月综合工资6000-7000；
任职要求:
1、高中及以上，有同岗位经验2年以上
2、勤奋务实，有进取心；有较强的责任心
3、对数据敏感，有成本意识；
4、热爱零售，意向长期发展。

合肥卡旺卡品牌管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：1、随机分配门店从0基础开始学习，根据门店晋升规则层层向上发展2、门店服务，清洁卫生，茶饮制作，收银点单，门店营运管理任职资格1、24届应届毕业生，专业不限2、具有抗压能力，善于沟通，积极乐观3、喜欢茶饮行业，有服务意识，愿意在服务业发展晋升发展：初级岗位-高级岗位-值班经理-店经理-区经理...
福利：奶茶自由、伙伴券、生日福利、不定期福利、年度旅游...

任职资格：本科，有一定服务意识

祥源安徽公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、按规定程序进行电脑售票及收银设备的操作，并做好设备的清洁保养工作
2、售票工作中要说话文明，礼貌待人，热情友好的对待游客的各类相关询问
3、参加每日晨会，了解当日客情，做好相关票务准备。景区售票员岗位职责一、严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度，负责票据的领取、登记、发售、保管工作；
4、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术、爱护设备、用具、定期保修，保持售票室、设备.工作台和工具的清洁卫生。
5、按时填写当班工作记录、原始台账，负责交接好当班工作。

任职资格：
1、大专以上学历，财务类、经济管理类相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、性格开朗，善于言谈，一定的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;

任职要求
1、高中及以上学历；
2、18至35岁之间；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ;

薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（3000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：宝龙广场店/华运店/大润发店/吾悦/万达/中山街/升平街（就近分配）
工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--20：30：做六休一+法定节假日
招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1、工程设计、概算、工程量审核；
2、在建项目的施工、安装、调试、验收等各项协调性工作；
3、处理工程管理中发生的异议和投诉，提高客户满意度；
4、对施工现场进行监督管理，开展工程质量安全等评比奖惩活动；
5、建立施工过程记录、工程资料管理；
6、工作计划和目标的制定、分解、落实及监督跟进和改进；
7、施工人员的储备、技能培训及其他管理；
8、协助销售、技术等其他部门的工作；
任职资格 ：
1、机电类相关专业，专科或以上学历；
2、熟悉暖通专业设计及报价；
3、能够熟练掌握现场施工定位；
4、熟悉机电类设备的安装规范；

合肥吾悦商业管理有限公司（合肥肥东吾悦...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

合肥坝上吾悦广场场内商户员工招聘，覆盖商场内近200家商户（零售百货、餐饮、水吧），涉及岗位含（店长/营业员/导购员/收银员/服务员/厨师/案板等等），有意向可投递简历，具体薪资待遇面谈

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

岗位职责：
1．负责我司源氏木语自营展厅家具家居产品销售、客户接待及客户服务；
2．定期回访门店顾客，保持良好的联系与沟通，负责顾客投诉处理及上报工作；
3．配合公司的整体形象陈列搭配要求，做好门店的日常清洁、摆设及保养工作，执行店长工作安排。
作息时间：
做五休二和做六休一
福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、下午茶、团建、体检
薪资范围：前三个月3500保底，后面底薪➕提成➕奖励

任职资格：1．工作经验不限，有家具销售经验为佳；
2．有亲和力，沟通表达无障碍，能主动服务客户；
3．会基础表格等办公软件；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、协助招商经理完成商户招商引进、合同签订、续签、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作；
2、协助招商经理完成合同保证金、品牌保证金、物业费、能源费、促销费等经营性收入的收缴工作,建立相关台账；
3、协助招商经理完成管辖区域各商户的日常经营秩序、商品质量、环境质量、设备维修、客户投诉、员工日常行为规范的监督管理工作；
4、协助招商经理完成组织对市场进行定期调研，了解市场信息；
5、协助招商经理完成部门内员工日常工作的监督、指导、检查、考核管理，确保各项工作指标达成率；
6、协助招商经理完成部门内员工的各项招商运营相关培训，定期组织专业培训；
7、负责协调与公司内其他部门间相关配合工作；
任职资格:
1、45岁以下，专科及以上学历，市场营销等专业；
2、熟练使用CAD等办公软件；
3、丰富的品牌资源且具备独立招商谈判能力；
4、具备1年以上购物中心或百货运营管理经验；
5、出色的人际沟通、组织协调能力；
6、具备团队合作能力、敬业精神。