• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

华为官方授权旗舰店

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

任职要求：
1、高中以上学历，有相关服务业、销售工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄18-35岁，身体健康。

薪资待遇：
1、实习期（1-3个月），3000元/月，表现优秀可以申请提前转正。
2、转正工资：转正4000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、员工福利：购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
工作时间：早班:8:30-17:00，晚班13:00-20:30(周五周六21点下班）
工作地点：宝龙店/华运店/大润发店/万达华为店/吾悦华为店/文化广场荣耀店/中山街华为

招聘热线：张经理19955272263（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

【华为体验店销售】【手机店体验顾问】

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;

任职要求
1、高中及以上学历；
2、18至35岁之间；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ;

薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（3000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：宝龙广场店/华运店/大润发店/吾悦/万达/中山街/升平街/百大拓基店/淮上区曹老集店/固镇仲兴乡店（就近分配）
工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--20：30：做六休一+法定节假日
招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限，能力优秀者条件可放宽；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄18-50岁，能力优秀者可放宽条件，具体待遇面议。
一经录用，就近安排，待遇3000+ 周日休。节假日休。
8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.9千-1万

【薪酬福利】
1、工资2500底薪+提成+月奖金+季度奖金+年终奖（成熟员工8000元/月）；
2、每月休息4天，重大节假日休息；
3、转正后，公司给缴纳五险；
4、集团公司股权激励；
5、每年不定时带薪旅游；带薪培训，带薪年假；
6、免费工装，每月定期团队聚餐；
7、上班时间早上8:00到晚上17:30午休一个半小时
【岗位职责】
1、负责公司及产品的讲解；
2、负责康姿百德百家连锁医院的宣传及推广工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

要求：
1.零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-1万

1、大专及以上学历,专业不限，能力优秀者条件可放宽；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄18-50岁，能力优秀者可放宽条件，具体待遇面议。

8小时工作即上午8-11:30下午2-6点。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

帮耳通简介
帮耳通是一家全国连锁专注耳健康的大型康复调理机构，2018年4月创立于安徽蚌埠与吉林长春，迄今已有5年的发展史，现江浙地区直营门店已突破40余家，年产值破亿元。
在帮耳通发展的初期限1.0时代，曾依靠着“直营与加盟”的形式，不到一年时间内发展到全国500余家门店，创造了不少业界神话，这种经营模式被诸多大健康领域的企业家们所纷纷效仿。但随着企业规模逐渐扩大，帮耳通就是遇到了代理商“不负责”、“引流困难”、“疫情”等诸多问题。
为了迎接挑战，涅槃重生，帮耳人拿出了壮士断腕的通气，在2019年4月份提出了“逐渐淘汰代理商，创立合伙人机制，开展直营店”的战略构想，同年10月帮耳通杨州店盛大开业，开业期间火爆的场面和优异的业绩也标志着帮耳通正式进入2.0时期，一幅饱含帮耳通人骄傲的新时代画卷正徐徐展开。
为此帮耳通创始人张文权先生提出了：“立足杨泰，布局苏南，决战浙江，会师上海”的战略部署。在正确的指导方针下，帮耳通克服商情影响，逐步企稳回升，全力稳健发展，在2021年年产值达到近2亿元，成为了疫情期间整体消费低迷寒潮下一道亮丽的风景线！同时带动员工增量创效，让员工工资大幅增长，收入20万以上的比比皆是，甚至有年入百万者，帮耳通提供了舞台，为普通人实现人生逆袭提供了可能，从此也就有了帮耳通人的立业之本：“让员工实现满足感和幸福感“！以及帮耳通的誓词：”我自豪、我骄傲、我是帮耳通人，我将以饱满的热情、高昂的斗志投入到工作中，我坚信努力定会有回报，我坚信明天一定会更好，加油“！
帮耳通的企业宗旨是：“团结、尊重、价值、分享”！公司从创立、发展、壮大至今，离不开每位优秀工作者的加入，现公司扩大经营，同样我们也需要您的加入，无论您是什么样的学历，我们都欢迎您投递简历。帮耳通以人为本，给每位渴望成功、改变现状的励志者施展的空间，我们想邀您一同分享这个时代的红利和财富风口，帮耳通有您更精彩……
岗位要求：
1、负责门店日常顾客管理、业绩销售
2、门店员工管理、帮助员工提升业绩
3、具有责任心，主人翁思想、执行力强
4、落实公司相关政策
任职要求：
1、女，35-45，高中以上学历
工作时间/区域：北京、上海、浙江、江苏等一、二线大城市
薪资待遇：保底6000-8000元/月，最高年薪可达30-40万元，包吃住、交五险
早八晚五，月休四天 。