• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-4万

岗位职责：
1、完成协定的销售任务；
2、主动寻找潜在顾客，并跟进接触，转化为成交客户；
3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；
4、建立销售业务档案，及时上报顾客信息；
5、协助解决顾客咨询与抱怨；
6、展厅车辆的保洁、移位；
7、收集竞争对手资料。

任职要求:
1）22－35岁，专业不限，持有驾照C牌以上，实际驾龄1年以上；
2）良好的职业形象和行为素养，品行端正，诚实守信，举止文明有礼；
3）能高度自律，保持工作热情； 具有良好的沟通及承压能力，良好的服务意识；
4）有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先；
5)目标感强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

工作说明：
1、根据销售计划负责区域种子市场渠道开发及维护工作。
2、负责开展区域种子销售、营销活动，完成年度区域销售目标。
3、与客户保持良好沟通，把握客户需求。
4、负责销售辖区内的技术指导和售后服务工作。
5、负责收集整理反馈市场销售动态信息。

任职要求：
1、 大专以上学历，能适应出差；
2、 良好沟通协调能力，负有责任心及团队合作精神；
3、 积极主动，吃苦耐劳，具有良好的营销职业素养；
4、 熟悉种业或农资销售，2年以上种子行业工作经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1.负责与团队成员达成公司下达的年度销售目标；
2.负责与公司零售业务各成交部门（舒适家居、智能家居、门窗、全屋定制）保持互动，共享别墅客户、商梯项目客户等资源，达成高端客户对接、提案、成交等工作；
3.负责与市场开发中心（线下客户开发）、网销中心（线上客户开发）对接，达成意向客户的对接、提案、成交等工作；
4.负责配合工程部门达成客户安装交付等客情维护工作；
5.掌握并了解市场信息，及时做好零售业务的客户分析及成交转化的内部沟通与协调；
任职资格:
1.电梯行业销售经验不少于5年；
2.擅长异业关系及商场资源对接；
3.较强的组织协调及业务谈判能力；
4.具备一定的客户积累及口碑；
5.目标感强，职业发展明确；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

工作职责:店面服务维护工作，接待会员做好服务以促成交易，简单易操作。
任职要求:有过保健品销售，零售卖场工作经验优先
工作时间：上午8点到11点半，下午2点到6点，月休4天。
薪资：无责底薪4500加业绩提成加奖金，综合薪资5k到15k，有五险，可提供住宿！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

1. 公司介绍：（简单介绍）
安徽省雨龙家具有限公司是安徽本土知名定制家具企业之一，旗下拥有皇家上品整木定制、板式家具、雨龙办公家具，涵盖实木整装定制、板式定制和办公家具三大品牌事业部。皇家上品整木定制是一家集生产、研发、销售于一体的全屋实木定制品牌。产品涵盖实木门、背景墙、护墙板、各种柜类、墙裙、哑口等各种实木定制家居产品。皇家上品生产基地坐落在安徽合肥，占地达70亩，厂房面积30000亩，全系引进德国豪迈(HOMAG)进口生产线，配以优质的实木原材料、欧洲产品研发工艺、先进的生产管理信息系统。
2.需要招聘员工的具体要求：
岗位：销售专员
年 龄：18-35岁
性 别：男/女不限
学历要求：高中以上学历
工作经验：1年以上电话销售经验
工作待遇：无责底薪6k+提成，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1、负责公司互联网付费信息的客户跟进，转化工作 ；
2、日常接听并处理公司下分的准意向客户，跟进并成交客户；
3、拥护公司的销售指标，完成个人销售任务。
职位描述：
1、品行端正，爱岗敬业，有良好沟通能力者；
2、有1年以上电话销售经验 ；
3、有全屋定制行业从业经验者优先考虑。 
岗位：全屋定制设计师
年 龄：22-35岁
性 别：男/女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：2年以上全屋定制经验
工作待遇：10-15k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1、承接公司销售部网单，交定金订单的效果图以及设计下单图的工作。
2、根据客户需要，制作效果图，与客户线上沟通交流；
3、与销售部配合，准确高效地完成订单落单，做到材料、尺寸、计价准确无误；
4、线上与安装师傅协调沟通设计的要点，以确保安装顺畅；
职位描述：
1、能独立与客户线上沟通方案；
2、全日制大专以上，设计类相关专业，2年以上厨柜、衣柜设计经验，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、酷家乐、三维家等软件；
岗位：订单管家
年 龄：22-35岁
性 别：女
学历要求：大专以上学历
工作经验：1-3年跟单经验
工作待遇：5-7k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1、跟进订单：销售签单后，负责与业主建群，将业主意见转达设计师，并协助客户选材，定图，收款，然后下单；
2、跟进服务：跟进订单运输与安装进度；
3、做好客情维护；
4、负责日常报表的编制、报送工作
职位描述：
1、大专以上学历，熟练使用办公软件，能看懂CAD图纸；
2、1-3年跟单经验，全屋定制行业工作经验者优先；
3、亲和力、有耐心、随时关注客户反映的问题并及时解答处理；沟通能力强
岗位：平面设计
年 龄：22-35岁
性 别：男女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：3年以上平面设计经验
工作待遇：5-7k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1、负责公司品牌的塑造及平面形象设计、vi/si标准的维护和完善工作，提高并加强公司对外标准统一品牌形象。
2、负责公司各类型产品包装设计、宣传册、平面广告、pop等平面设计的创意和制作。
3、对手绘有经验和实践。
职位描述：
1、包装、视觉传达、艺术等设计专业毕业，熟练使用各种绘图软件；
2、要求3年以上设计工作经验；
3、有全屋定制设计经验优先考虑；
4、会手绘的优先考虑；
5、工作积极主动，以结果为导向；具有强烈系统性思维；善于创新，思维活跃；
岗位：资深培训讲师
年 龄：25-40岁
性 别：男女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：3年以上全屋定制行业培训讲师
工作待遇：10-15k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1.主导负责公司新员工的入职岗位培训，为各岗位新人系统培训讲解全屋定制行业综合知识，让新员工可以快速胜任岗位工作。
2.建立高效完备的各岗位培训体系，制定新人培训考评机制，快速为公司输送专业合格的各岗位人才。
3.完成运营总监下达的其他培训类任务。
职位描述：
1.全屋定制行业3年以上培训讲师岗位经验。
2.精通全屋定制材料、工艺等各类专业知识。
3.拥有经过检验，行之有效的创新培训思维者优先。
岗位：招聘专员
年 龄：22-35岁
性 别：男女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：1-3年招聘经验
工作待遇：4-7k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1、协助对接业务部门的招聘需求并分析，负责公司各个部门的人员招聘，确保各个部门在规定时间内所需人员及时到岗。
2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施（包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等）
3.招聘数据收集与整理，支持招聘渠道、招聘需求、简历库等数据维护;
4.定期按周/月度输出招聘报表，优化招聘分析维度;
职位描述：
1、1-3年招聘经验，学历不限，有招聘（销售/设计师/客服）工作经验；
2、具备良好的语言表达能力及组织协调能力，认真细致，抗压能力强，高度责任感及敬业精神，原则性强;
3、工作积极主动，有较高的薪酬追求，良好的团队合作精神，积极开朗；
4、熟练使用boss招聘软件。
岗位：采购专员
年 龄：25-35岁
性 别：男女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：1-3年全屋定制采购经验
工作待遇：5-7k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1.对接公司设计拆单部门，依据拆单部门确定的生产物料清单安排上游供应商配货、物流至生产工厂。
2.及时跟进对接上游供应商及下游生产工厂，确保物料品类、花色、规格准确且准时到达生产工厂。
3.协同公司建立物料多供应链供货体系，对供货物品的供价、品质进行相应的检测、监督措施，确保价格、质量不影响我司工厂正常生产。
职位描述：
1.做事沉稳、认真、细心、负责。
2.良好的逻辑思维能力，可以及时预测发现问题，并给出合理的解决方案。
3.可以熟练操作办公软件。
4.需要有全屋定制采购类经验。
5.会简单操作CAD，能看懂CAD图纸。
岗位：主办会计
年 龄：25-35岁
性 别：女
学历要求：大专以上学历
工作经验：1-3年主办会计经验
工作待遇：6-8k，五险，上班时间9：00-18：00
岗位职责：
1、熟练掌握会计岗位工作内容及流程，可独立完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理、纳税申报及发票开具等财务工作内容；
2.负责公司财务报表的编制、分析工作；
3.负责公司费用审核，成本费用管理等；
4.编制年度、月度预算，监督预算执行，进行预算分析；
5.负责年度审计及专项审计工作；
6.负责开票及进项税认证工作，定期排查公司税务风险，制定预警机制与处理方案，推进实施并跟踪以满足控制风险的要求；
职位描述：
1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业;
2、有1-3年以上主办会计工作经验；
3、计算机操作熟练，能熟悉运用excel、word的基本操作及函数运用，对数据敏感，善干从数据中发现问题;
岗位：直播中控
年 龄：22-35岁
性 别：男女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：1年以上中控经验
工作待遇：5-8k，五险，上班时间不固定，早晚班
岗位职责：
1、负责直播前的准备工作，直播设备调试；
2、负责直播场控中控，活跃气氛，提醒主播关注粉丝留言等；
3、负责直播后的收尾工作：样品归置和保存、设备保存；
4、熟悉直播平台规则；
职位描述：
1、工作时间比较灵活，可以接受早晚班；
2、做事踏实认真、有责任心；
3、有直播助理经验优先；
岗位：全屋定制主播
年 龄：22-35岁
性 别：男女不限
学历要求：大专以上学历
工作经验：1年以上直播经验
工作待遇：8-10k，五险，上班时间不固定，早晚班
岗位职责：
1、负责直播间的直播，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度，引导粉丝小风车留资;
2、梳理并优化直播流程，负责直播前的工作准备；
3、针对直播数据分析总结，评估直播效果，提出合理化的改进建议和意见;
4、粉丝属性以及用户习惯分析和培养，不断挖掘用户需求:
5、优化直播内容，提高用户参与、增强粉丝粘性。
职位描述：
1、工作时间比较灵活，可以接受早晚班；
2、学习能力、情商、自信力，反应能力突出；
3、有一年以上直播经验，全屋定制直播优先；
3.面试者请携带个人简历等有效证件参加面试
联系人：于女士
邮箱：75510368@qq.com
联系人：邵女士
电话：17856532320
公司地址：安徽省合肥市长丰县双凤开发区宝湾国际3-11皇家上品整木定制