• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。
任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】

合肥慈铭健康体检管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.对接政府各机关机构、企事业单位、大中小型各企业、公司、学校等员工体检需求，为客户单位量身定制员工体检套餐项目
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户单位的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务
3.组织安排客户的健康讲座与报告解读工作，完善好检后服务工作
4.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展

任职资格：
1、已婚已育，女性优先
2、医学专业、营养学专业、商务专业等相关专业优先
3、认可健康行业未来的潜能和可发掘空间
4、拥有良好的形象气质及沟通能力

岗位收获：

1、无责任底薪3k-4k，五险一金、双休等各项福利保障；
2、完善的岗位平台，清晰的职业规划。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

国企上班
地铁口
非传统客服岗位
【信通客服专员】
岗位职责:
1、负责信息系统用户电话接听，简单咨询问题解答，工单派发，用户满意度调查回访等。
2、负责用户工单分析及知识库编写维护工作。
3、负责语音和文本机器人会话数据标注分析工作。
4、负责上级安排的其他工作。
任职要求：35岁以内 5年以上工作经验
1、本科及以上学历，有客服岗位相关工作经验者优先；
2、普通话标准，有较强的沟通协调与口头表达能力。
3、能熟练使用Word/Excel等办公软件，熟悉EXCEL数据统计分析，对数据标注分析有一定经验。
4、工作细致，有责任心，有较强的学习能力及上进心，乐于研究；
5、具有较好的团队合作及服务意识，能主动交流分享经验。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1、全面负责保洁部工作，建立清洁标准和程序，并保持下去。
2、编制每月的班组工作计划，落实和组织保洁组的管理活动和记录。
3、负责保洁组每月保洁用品计划的编制和成本控制。
4、对新保洁员进行所有清洁程序和正确使用机械、清洁剂的培训。
5、落实各岗位的操作规程及卫生标准，并执行监督检查。
6、巡视清洁区域，及时报修巡视中发现的维修问题。
7、检查下属员工的仪容及劳动纪律及工作情况，使员工的工作符合公司所制定的标准，并达到高效率，使业主满意。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、初中或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

金鹏控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责污水处理设备巡查，包括但不限于检查设备外观、设备运行状态、设备记录等；
2、按照设备要求，进行设备维护工作，包括但不限于清洗设备、更换耗材等；
3、参与设备重大修理工作，协助工程师进行设备故障排查、维修；
4、准确填写设备维护记录和设备故障报告，确保设备安全可靠运行；
5、遵守公司安全、环保、环保等相关规定，确保设备正常运行，并确保公司污水排放符合环保要求；
6、定期对公司污水设备进行维护，确保设备处于良好运行状态，避免因设备故障引起的污水泄漏等意外事件。

任职资格：
1、高中或以上学历，年龄40岁以下；
2、熟悉污水处理设备的工作原理，有一定的设备维护经验；
3、具备良好的维修技能，有一定的焊接、切割等技能优先；
4、具备一定的环保意识，了解污水处理工艺及设备安全性要求；
5、具备良好的团队合作意识，能够接受工作中的挑战；
6、具有责任心，有一定的抗压能力，能够胜任工作中的责任心。
其他信息

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作 :
2、负责物料的装卸、搬运、包装等工作的安排;
3、负责对物料的检验和不良品的上报工作；
4、负责对仓库物料区域规划和整理工作。
任职资格:
1、中专或高中以上学历；
2 仓库管理、物流管理、储运、企业管理等相关专业或者参加物流、仓库管理方面的专业培训:
3、具备物流，仓库管理的知识能力，熟悉货物堆码、苦垫技术，掌握货物分类保管及盘点的基本方法；
4、具备1年以上仓库现场管理工作经验；
5、具备良好的组织协调以及解决问题的能力:
6、具备计算机金蝶软件使用和操作能力；
7、工作认真负责细致，具备高度的工作热情；
8、有叉车证的优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-42
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

工作职责：
1、负责项目消防日常检查管理工作、安防工作；
2、负责项目正常经营秩序维护工作、项目利益保障工作；
3、负责项目消防安全保障、公共秩序治安安全保障、突发事件应急处理；
4、负责项目车辆交通违规纠察工作、地下停车场正常经营秩序维护及车辆消防安全；
5、负责配合营运部多经开展及旺场活动推广工作；
6、负责突发盗抢事件的现场维护等秩序维护工作；

任职要求：
1、年龄42岁以下，大专学历、身高173cm以上，身体素质佳，具有相关工作经验优先；
2、退役军人优先
3、能适应倒班。

安徽北城世纪金源购物中心有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·14薪

岗位职责：
一、商户管理
1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会。
2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。
3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
二、经营管理
1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。
2、负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告。
3、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护。
4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
三、其他
1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。
2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。
3、协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历，30周岁及以下，1年及以上同岗位任职时长。
2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识，具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。