• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.制定和维护制度及流程，负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作，呈报审批并监督实施。
2.团队建设：岗位设置及明确职责；
3.人员培训及安排：为提高本部门的工作效率，组织本部门员工学习培训，帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排；
4.物资管控：负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。
5.服务质量监督及售后回访：根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。
6.客户投诉处理：妥善解决客户投诉，并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。

任职要求：
1.大专及以上学历，有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。
2.具有良好的职业操守，良好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划，善于分析和解决问题，逻辑思维能力强，具有较强的文字处理能力。
3.能吃苦耐劳，能承受较大压力，有团队合作精神和挑战高薪的精神。
4.热爱家政行业，有强烈的责任心和使命感。

工作时间：8：00-17：30

薪资待遇：综合5k-10k

感兴趣可以来公司详谈，欢迎您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位负责:
1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展;
2、开展业务工作，巩固开拓市场;
3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同;
4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度，
5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户
任职资格与薪资待遇:
职位要求:
1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。
3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1、35周岁以下；
2、有中央空调、冷却塔及末端设备的安装、调试及维护工作经验；
3、退役军人优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位负责:
1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展;
2、开展业务工作，巩固开拓市场;
3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同;
4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度，
5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户
任职资格与薪资待遇:
职位要求:
1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。
3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位负责:
1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展;
2、开展业务工作，巩固开拓市场;
3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同;
4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度，
5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户
任职资格与薪资待遇:
职位要求:
1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。
3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1、掌握安全事宜，服勤于购物中心；
2、确保财产与顾客安全
3、负责团队分工与管理工作。
任职资格：
1、男性，50周岁以下，身体健康，条件优秀者可适当放宽；
2、较强的安全意识，熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防；
3、良好的亲和力和表达力，退役军人优先考虑。
工作时间：12小时

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责华东区内火车站基本设备的巡检、保养、维修工作；
2、接到设备维修服务，按故障上报要求、处理流程及时排除故障；
3、勤查勤看现场，巡视检查所有设备及线路状况及其安全防护；
4、按规定做好设备的清洁、维护管理工作；
5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作；
6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会；
7、完成上级交待的其他工作任务。
任职资格：
1、3年以上电气设备维修或者计算网络硬件维护工作经验，持有低压电工证；
2、有大型商业物业从业经验者或者公司网络管理员工作经验者优先；
3、具备消防员证、电梯安全管理证、暖通维修工等级证书、计算机中级证书等优先考虑；
4、大专及以上机电或计算机相关专业学历的实习生也可考虑；
5、年龄45周岁以下；
6、有一定沟通、协作能力，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强，无违法违规的不良记录。

注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（以@senergychina.com.cn）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.全面负责公司财物、人员的安全保卫工作。
2.负责检查、监督公司各项规章制度在非办公时间里的执行情况。
3.负责对公司的设备设施进行巡视、检査，消除安全隐患，并在适当时候关闭电源、关闭门窗。
4.负责来访人员登记及管理。
5.负责对被带离公司的公司财物情况进行礼貌询问、核查。
6.负责突发事件的上报、处理。
7.完成领导安排的其他工作任务

任职资格:
1.高中及以上学历；
2.熟知消防安全法律法规，从事1年以上大型商业安全管理工作；
3.退役军人优先。
4.有夜班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见
2、通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划，确保工程部门能够有效地进行财务管理。
3、负责工程设备维护保养的总成本控制，制定、提交并执行部门成本预算
4、积极参与酒店的质量保证体系，提高酒店较高标准的质量控制
任职资格：
1、工程及保安相关的工作背景，必须持有电工证或消防中级证，理解生命安全，防护性维修及资产保护，最好具有保安工作经验。
2、大专以上学历或相关实战工作经验
3、4年的工程部工作经验，并有2年的管理经验，或与此等同的教育与工作经验结合的背景

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-1万

【任职要求】
1、年龄25—45周岁（优秀者可适当放宽年龄），身体健康，品貌端正；
2、大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀者可以适当放宽；
3、良好的与人沟通能力和协调能力；
4、具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训。

【岗位职责】
1、负责公司区域团队的筹建及管理工作；
2、协同公司领导完成相关工作；
3、负责部门日常会议及培训的学习安排；
4、如果想时间自由，华丽转身，可以做团队；
5、综合金融业务开展范围：银行，寿险、贷款、车险、信用卡、信托、证券、团险、建工险、财产保险、旅游意外保险、旅游签证保险、基金、等所有能够涵盖的金融业务。
居家养老，高端养老，出国留学，千万级特效药，细胞存储等尖端项目

【福利待遇】
1、双底薪：无责任底薪2000元/月+有责底薪1400-15000元/月+岗位津贴+服务津贴+提成+绩效奖励+综合金融服务津贴+养老公积金+季度奖+年终奖，月均综合收入5500元/月；
2、工作时间灵活, 工作时间：周一到周五，8:30-11:30，3个小时，周末双休，法定假日正常休息，其他时间弹性安排；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力；
5、完善的晋升体系，透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由.；
6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种奖励。

【家庭事业两不误，宁做孩子的榜样，不做孩子家庭式的保姆】