• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、会开车，每个月省内出差15-20天。
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5、对客户提供专业的咨询；
6、收集潜在客户资料；
7、收取应收帐款。

任职资格：
1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。
4、负责产品动销服务。

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

工作内容：

1、负责区域内社群客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度;

2、根据公司客户分布，需完成负责区城内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约等)，客户原保单的续收提醒:

3、依托公司内外部资源，打造个人IP-”做客户金融小帮手、生活小助手”，解决区域内客户金融产品需求，及其他非区域内自拓客户金融产品销售

任职要求：
年龄：28-45 岁
学历：大专及以上学历
1) 5 年以上工作经验，具备寿险团队管理经验（10 人+团队），过往团队业绩水平优异
者优先；
2) 丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
3) 善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.7万

岗位职责:
1.维护老客户，发掘新客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.手机客户资料，为客户解决保险业务方便的疑难问题。
任职资格:
1.专科及以上学历，年龄25-50周岁，有过销售从业者优先
2.有责任心，能吃苦耐劳，有良好的心理素质，
3.无不良嗜好，无违法犯罪记录
4.在人际交往，无言表达，团队协作等方便表现良好

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、 主要负责仓库收发货整理及摆放,能吃苦耐劳,踏实肯干.

2.招2名。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：

1、使用公司手机电话或者微信联系客户，促成合作，为人才寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的人才资源，进行精准匹配。
2、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有建筑资质相关工作经验者优先
薪资福利：
1.试用期一个月，保底工资4000，根据表现可提前转正；转正工资=底薪+绩效+提成+奖金， 平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等
主要联系：建筑单位

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、陪同客户看房，促成二手房买卖及租赁；

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

4、欢迎热爱销售行业的应届生投递，退伍军人优先考虑。
【薪资待遇】
底薪3000、绩效1000、开单奖、免费端口
提单35%、45%


我们需要这样的你：
1、热爱销售工作
2、吃苦耐劳，乐于沟通
3、强烈的赚钱欲望，渴望高收入



职位福利：交通补助、带薪年假、节日福利、大牛带队、公司重点项目、社会保险、在职培训、绩效奖金

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责：
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；
2、完成领导交办的其他清洁任务。

任职资格：
1、55岁以下，初中及初中以上学历，户籍不限；
2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利；
3、有保洁工作经验者优先。

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；
4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；
5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；
6、协助部门经理做好员工评估和考核工作；
7、落实每月的培训计划；
8、有客房工作带班经验