• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.5万

主要工作职责：
1、主要负责店面的销售工作；
2、负责进店客户产品讲解，了解客户需求；
3、与客户保持联系，邀约客户进店；
4、负责进店客户的促销活动讲解；
5、负责新进店客户的意向开发；
6、合同签订跟进。

任职要求：
1、口才形象佳；
2、有良好的销售意识及服务意识；
3、有较好的应变能力；
4、有较强的责任心及主动性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

【职责描述】
1、协助开拓安徽区域内车险、财产类保险相关业务；
2、参与保险项目活动；
3、其他工作；
【任职要求】
1、年龄不超过50岁；
2、高中以上学历，有保险代理公司或保险经纪公司的工作经验，熟悉车险、财产险、人身险等险种的优先；
3、性格活泼开朗，形象气质佳；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、超额奖、新开奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
客服部门岗位职责、工作流程及沟通话术的建立以及优化；
负责万石网APP入驻客户信息核实工作；
根据公司业务要求，对任务目标进行分解，推动业务指标的实施以及完成；
负责客服部所有数据统计分析，不断优化、规范客服部工作；
负责合作客户售后问题的处理事宜；
负责客服部门的其他日常工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
3、具有良好的职业道德、责任心。心态积极向上，良好的沟通能力。
4、熟练办公软件操作，具有较强的数据分析能力，具有一定的流程、系统优化敏高度。
福利待遇：无责底薪试用期4000元，转正无责底薪5000元+高薪提成+高于同行竞争力薪资+年终奖等。

特别说明：
万石网是国内唯一一家石材行业的线上交易平台，万石网创始人带领团队深耕石材行业20年，目前转型率先以互联网+科技理念整合行业资源，于2022年7月27日成立了万石网。万石网团队处于创业阶段，目前已完成种子轮融资，团队15人，我们是个年轻的团队，需要有激情有奉献精神以及创业精神的伙伴加入我们。
我们上班的时间是朝九晚五。上班地点在合肥市包河区金保中心（自有办公室）。
如果您是个敢于挑战自我，有追求有野心的人。请联系我们！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、负责网络货运（无车承运）业务的市场调研、客户开发与维护、制定与执行网络货运平台推广计划。
2、负责网络货运业务开发落地执行，扩大公司影响力和销售范围。
3、负责签约客户的关系维护，提高粘性，完善产品和服务；洞察客户需求，制定产品解决方案。
4、能自主应对和处理工作中的突发情况，给出最优处理方法和建议。
5、不断拓展新市场的能力与野心。
6、完成上级交待的其他任务。

任职要求：
1、年龄24---40岁，大专及以上学历，男女不限，条件优秀者可以适当放宽；
2、3--5年销售工作经验，对互联网+物流有一定认识的优先；
3、有物流、快消品、煤炭、大宗贸易渠道、网络平台工作经验者优先；
4、能适应阶段性出差；
5、较强的学习能力、沟通与交际能力和工作主动性，抗压能力强，有挣钱欲望；有较强的责任感和团队意识，服从公司管理；
6、对物流销售工作有高度的热情，有意愿在物流行业有一番事业，能与公司共同进步。
若与岗位要求差距较大，请勿投递简历！

福利待遇：
1、入职即购买五险+无责任底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖品+季度奖金+年终奖金+股权等
2、能接受出差、出差餐饮补助、话补
3、节假日福利礼品
4、季度培训、不定时团建
5、良好的晋升机制，广阔的行业前景。

我们招聘的不是员工，而是与企业共进退的合伙人。
万石网给大家平台发挥，希望在新的一年，你能够收获满满。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千·13薪

岗位职责：
1.负责办公室各部门的用车后勤保障工作；
2.处理公司对外相关商务对接协助工作；
3.做好公司车辆的日常登记、记录（包括维修、行驶用车等）；
4.根据公司及上级的要求，及时高效完成其他相关行政工作；

任职资格：26-40周岁
1.热情开朗，为人正直，形象良好，亲和力佳；
2.熟悉基本的商务会客礼仪接待，须有企业单位3年以上商务司机经历；
3.执行力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务；
4.良好的驾驶习惯，了解车辆使用和维护知识；
5.退伍军人优先。 在包河区葛大店 附近或滨湖

安徽徽风皖韵文化发展有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

上班时间：早晚排班，每天半天轮班（早班：8：30—14：30 晚班：14：00—20：30 ）
岗位职责
1、负责公司旗下特产伴手礼门店的日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售;
2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标；
3、负责门店货架、商品的陈列、产品售卖管理，门店的卫生的清理；
4、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动;
5、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。
任职资格:
1、20-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生;
2、熟悉收银系统及手机微信小程序操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的销售人员/导购等优先;
3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力；
4、形象好，品行端正，有上进心。

安徽徽风皖韵文化发展有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1、全面负责特产门店的销售、管理及运作。
2、提出销售方案并指导落实。
3、完成门店销售任务，传达并执行公司的工作计划。
4、负责门店人员的考评和管理。
5、负责门店标准化SOP管理（例如：产品进销存管理、产品售卖期及保质期管理、门店陈列管理、门店卫生管理等）
6、树立“徽风皖韵”品牌形象，宣传品牌理念，营造和维护以“顾客为中心”的销售氛围。
7、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本〞的经营观念。
8、保障门店营运安全，严格清洁、防火，防盗的日常管理，设备、设施的日常保养。
9、负责店内其他日常事务。
任职资格
1、身体素质：26-45岁之间，身体健康，形象好，拥有良好的职业素养；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：3年以上连锁、零售行业相关店长工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心， 管理意识．较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的学习能中和适应性，秉公办事，不谋私利。

安徽徽风皖韵文化发展有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

公司是做特产食品粮油类产品的，有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。
岗位职责：
1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及合作愿望，并充分了解公司及销售产品的优点和特色，与客户匹配适合的产品；
4、对客户提供专业产品咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，2年以上销售行业工作经验，业绩突出者；有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用；优秀者可以放低学历要求。
2、性格外向、具有亲和力，表达能力强，具有良好的学习能力和较强的执行力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、需有驾驶证CI会开车；
6、年龄：20-40岁
薪资：4000+提成+社保+年终奖金+节日福利，另有晋升机会。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：

任职资格：