• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
负责小冲上下件
任职资格:
50岁以下

备注：包吃，白班，交五险。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

作内容：
1、负责锻件的打磨工作；
2、整理车间；
3、配合装卸原材料；（使用行车吊）
4、配合发货；
5、领导交办的其它任务。
职位要求：
1、有机械行业打磨工作经验；
2、熟练使用行车；
工作时间：7:00-16:00
福利待遇：
免费工作餐，免费住宿、社保、年度调薪、节日福利等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

岗位职责：
1、负责货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作；
3、负责货品的打包，配货及上下货。

任职资格：
1、B2驾照以上，驾驶技术熟练，三年以上驾驶经验，有市内送货经验；
2、30岁以内，男性、高中以上学历，合肥市人员优先考虑；
3、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动，不怕吃苦。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、服从工作安排，按要求操作；
2、修毛边、包装（打包）、贴标签、存放;
3、负责所在机台的现场卫生；
任职资格:男女不限，18到50周岁，身体健康、责任心强、能吃苦耐劳，能适应2班倒

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1.负责塑胶产品生产流程优化，有效解决生产中出现的质量问题
2.注塑机的定期培养、维护、设备的正常运行
3.有注塑行业经验优先，无经验公司可培养
4.高中及以上学历，18~45周岁，月综合收入6000-8000元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责:
有焊接经验、有焊工证优先考虑

合肥滨湖世纪城物业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.负责外来人员及车辆的检查，严格按规定登记。维护园区的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺。
2.负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情况，并作好记录;
3.负责门岗的站岗执勤工作；
4.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、18-55周岁，退役军人优先；
2、了解消防安全相关知识，熟悉秩序维护相关工作流程；
3、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨；

工作时间:白班 8：00—20:00 晚班20:00—8:00（两班制）,月休四天
福利待遇：发放工服（不收押金）;入职购买五险一金；公司免费提供员工宿舍，提供一日三餐；年终奖金；享有法定节假日，节假日福利物资发放；年度体检，年度春游，季度生日会

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责
1、根据客户要求制作及确认全套出口单证（如提单、箱单、发票、产地证、非木制品包装声明等）；
2、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理；
3、负责安排出货和跟进订舱、送货及报关等全套工作，确保货物顺利出运；
4、加工贸易手册备案，核销等相关工作；
5、制作相关商检、产地证书。
任职资格
1、英语书面熟悉理解，计算机熟练，工作认真负责，工作主动性高，学习能力强，善于沟通交流，思考和解决问题；
2、具有国际贸易、运输、报关等专业，大专以上学历，有熟练的英语水平优先；
3、善于安排时间，能够承受工作压力，性格开朗外向。
4、熟悉加工贸易流程。
5、有一年以上相关工作经验。：

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、16-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位要求
1、熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。
2、负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。
3、完成酒店设定的销售目标及相关任务。
4、制定销售计划并得到领导的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。
5、高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。
6、及时发送团队工作单，宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息。
7、与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。
8、主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。
9、了解并熟悉亮争对手的所有产品信息，包括主要客户及其雪产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信
息给商务发展总监/销售部总监高级销售经理。
10.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。