• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

【成型车间】员工24/h 18-35岁
【部件车间】员工22/h 18-40岁
【硫化车间】员工22/h18-45岁
【炼胶车间】员工23/h18-48岁
注意:半个月倒一次班。每天12计薪!
须知:小时工15号发工资
吃饭以餐补的形式。每天10-15元餐补。每个月25号发当月餐补。
宿舍在厂区内每月30元住宿费！水电平摊，4-6人间。
福利:各种福利待遇节日礼品

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

岗位职责：常规稽核，监督经销商费用使用情况；追踪经销商对厂家政策执行是否到位；深入一线，了解市场和竞品；
任职资格：
1、年龄26-30岁；能接受出差。
2、男女不限，本科及以上学历；
3、具备较强的组织培训能力、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作；
4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验；
5、形象好，气质佳，服务意识强，具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力；
6、能够配合督导经理，协同销售客服，以团队为核心，完成任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·14薪

【新桥延锋国际座椅公司】长白班、
报名：18100507149
员工包吃住21元每小时 不住宿员工22元每小时
【带身份证原件】
附近有班车，（长岗、阳光半岛路线）
免费工作餐！
可以带手机！
年龄18-40周岁，男女不限
8:00-20:00，11/h计薪，
月工时300-330左右，综合月薪7000-9000元，每月15号发薪！

转正底薪4100+社保+满勤+各种福利 综合8000-9000元（14薪）

工作内容：主要生产汽车座椅，不穿无尘服！总装工作 不累
宿舍2-3人间，每月15号发薪
3个月内合格体检报告单原件（常规五项、血常规、心电图、肝功能）2级甲等医院可用
面试不能穿短裤、拖鞋！

‼备注：住宿免费，水电费均摊，0押金，0商保费

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

职位要求
1.年龄21-60周岁
2.具有C1驾照资格证
3无一次性扣12分福利待遇
1.公司提供新能源汽车，保养保险年审都是公司负责
2.底薪+高提成+平台奖励，月收入8000起，多劳多得
3.免费培训，平台接单，不愁没单跑
4.续航高，充电省

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、会开车，每个月省内出差15-20天。
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5、对客户提供专业的咨询；
6、收集潜在客户资料；
7、收取应收帐款。

任职资格：
1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

职位描述：
工作时间：上午8:30-11:30
周末双休 弹性工作
薪资福利：人均10000-30000元，上不封顶，大绩优和大星才年入百万
底薪+提成+公司奖励方案、责任津贴每月最高10万荣誉体系、团队利益、
可享受公司福利保障，安排公司年度体检；每月定期举办活动等
岗位职责：
1、通过公司培训、完成公司基本法、产品知识、财富安全、AI家保、等系列课程；
2、组建队伍、筛选人才；
3、日常团队管理、辅导拜访、组织团队活动、自主经营管理团队日常事务；
4、协助组员完成客户拜访、陪同新老客户参加公司活动。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系及养老规划师课程体系；
2.年龄：25-45周岁；
3.特别优秀可放宽条件；
4.征信良好，无失信记录；
工资待遇好，福利多，非诚勿扰。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成相应考核。
2、积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。
3、参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值
4、领导交办的其他工作任务

任职资格：
1、具有扎实的保险产品知识及销售技能。
2、具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。
3、具有良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调资源。
4、具有强烈的学习欲望和销售欲望。
5、具有一定的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1.制定销售计划并完成销售任务；
2.了解市场动态，掌握客户信息，并能提出有效建议；
3.负责产品的推广，方案的制定与实施；
4.根据需要向客户推广产品；
5.开拓潜在的顾客并对既有的客户进行维护；
6.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态.提出合理化建议；
任职资格:
1.大专及以上学历，专业不限制，能熟练操作办公软件；
2.有B2B销售经验者优先；
3.有较强的学习、沟通、分析能力优先；
4.热衷于销售工作；
5.追求挑战和高薪