• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：

1、使用公司手机电话或者微信联系客户，促成合作，为人才寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的人才资源，进行精准匹配。
2、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有建筑资质相关工作经验者优先
薪资福利：
1.试用期一个月，保底工资4000，根据表现可提前转正；转正工资=底薪+绩效+提成+奖金， 平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等
主要联系：建筑单位

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

工作内容：

1、负责区域内社群客户建联，通过微信群等做好客户日常经营:如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度;

2、根据公司客户分布，需完成负责区城内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约等)，客户原保单的续收提醒:

3、依托公司内外部资源，打造个人IP-”做客户金融小帮手、生活小助手”，解决区域内客户金融产品需求，及其他非区域内自拓客户金融产品销售

任职要求：
年龄：28-45 岁
学历：大专及以上学历
1) 5 年以上工作经验，具备寿险团队管理经验（10 人+团队），过往团队业绩水平优异
者优先；
2) 丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
3) 善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.4万

位职责:
1. 为客户提供全生命周期的医疗健康管理服务计划：如健康体检/预约挂号/就医陪诊/重疾专案管理等
2. 为客户提供家庭财富规划解决方案：如医疗费用报销/债务规划/婚姻风险/财富传承/养老现金流等专项解决方案
3. 为客户提供不同时期的风险规避方案：如企业债务风控/人身风险评估/健康风险评估等配套方案的匹配和设计等
4. 为客户提供日常生活日用所需的资源整合和推荐等
任职资格:
1. 年龄：28-45岁，性别不限，大专及以上学历, 热爱学习，自尊，自信，自爱；
2. 工作经历要求：具有2年以上金融行业或销售，企业主，教师，房地产，医疗，互联网等行业从业者优先；
3. 其他：良好的心理素质，沟通能力，勇于挑战，追求成功企图心，良好的道德操守，诚信，自律 ；
公司全方位提供MVP支持 更专业：
1. 集团优势：平安“金融+医疗健康生态圈”体系，为你提供获客销售等生活场景；
2. 产品优势：全新“保险+服务”产品体系，帮助你满足客户多元化需求；
3. 科技赋能：利用数字化工具为你赋能招募，训练，服务等场景，机器人对话，全场景模拟辅助；
4. 培训支持：全职涯培训体系，帮你提供个人营销能力，团队管理能力，资源支持，全生态链专业知识培养及训练

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

1.负责企业年金或职业年金客户沟通、维护,有效解决需求事项。
2.企业年金或职业年金客户拜访、开拓、洽谈。
3.机构客户沟通、维护及拓展。
任职要求:
1.大专及以上学历,金融、经济、财务、社会保障等相关专业,条件优秀者学历可放宽至本科。
2.两年以上销售支持类工作经验,熟悉金融证券、社保养老、资产管理等相关领域的专业知识。
3.具备良好的人际沟通、商务洽谈、语言表达能力。
4.具有金融行业或社保系统从业经验者优先。
5.年龄28-45周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

高薪招聘252一天、252一天、252一天、包吃住入职不花一分钱
职位描述 ；坐着上班，非流水线
一。本公司因发展需要现招收以下员工：作业员，质检员，储备干部等。
二、招聘岗位
因公司业务发展需要，诚聘生产作业员，具体如下：
1、要求： 初中及以上文化，16-35周岁，身体健康、视力良好，适应倒班，无不良嗜好，可以适应无尘室作业。
2、薪资：综合工资6500元-7500元/月。
绩效津贴100元到210元每月，岗位津贴0元-300元每月，技术津贴0元到600元每月，工龄工资50到150元，夜班津贴10元每天。
3、吃住：免费住宿（宿舍配有空调、热水器、独立卫生间、阳台）；
免费工作餐（三餐全包）。
4、福利：优秀员工评选、集体郊游、生日会、传统节日礼品、团队聚餐、健康体检、带薪年假、年终奖、住院慰问金等。
5、社会保险：表现优异者，可转为公司正式员工，并为员工购买五险一金，并补贴个人承担部分（补贴300元）。
6、个人发展及晋升
“管理”方向：作业员 班长 组长 科长 部长
“技术”方向：作业员技术员工程管理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
以下位置需要专业客房人员，需要固定长期的，要求:做过星级酒店的，年龄30--50岁，女性，务必专业的，薪资7000--9000元

地址一:滨湖新区庐州大道与南宁路交口酒店，需要1名客房保洁，15元一间
地址二：包食宿，包河区北京路与与上海路交口附近星级酒店需要3名专业客房大姐，一间15元，续住房也多
地址三:瑶海区胜利路附近星级酒店需要3名专业客房大姐，15元一间
目前活比较好做，房量稳，有意向请与我联系
任职资格：

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万

岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
任职资格：
1、年龄21-60岁，持C1照以上，　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

任职资格：
1、人群：21-60周岁
2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历
3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种
4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录
5、违章记录：近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库
6、薪资待遇：保底8000+奖金+提成，综合薪资可达9000-15000。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万·13薪

职责要求：

1、对接市场门店服务、培训、赋能提升专业性和业务量；

2、管理加盟店、合作门店并制定方案，维护门店的带教培育，协助公司品牌产品的市场推广；
任职资格：

1、热爱美业，有过美业从业经历优先；

2、性格活泼开朗，善与沟通交流，具有良好的职业和专业素质；

3、年龄在20~40岁之间，能够适应短期出差，福利薪资优厚或可面议；

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万

任职资格：1、人群：21-60周岁
2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历
3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一种
4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录
5、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库