安徽省
高薪木工/返修师傅 岗位职责: 1.保质保量完成门板返修/生产任务; 2.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.25-50岁,初中以上学历,3年以上木工经验; 2.身体健康,善于沟通,工作态度积极,服从管理 薪资:试用期 7000+加班费,转正 8000+加班费 发薪日:每月25号 工作时间:7:30-17:30 午休1h 调休:2天+法定假日(根据生产而定) 福利:两餐+住宿+节假日福利+商业险 工作地址:肥东合蚌路塘林仓储2号车间
岗位:质检 岗位职责: 1.保质保量完成产品质检任务 2.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.18-45岁,识字,身体健康 2.沟通正常,服从管理 薪资:首月底薪4500+加班费,次月计件(月均7-9k)(适应快的可以提前计件) 工作时间:7:30-17:30 午休1h 调休:2天+法定休假(根据生产而定) 福利:两餐+住宿+节假日福利+商业险 工作地址:肥东县店埠镇合蚌路塘林仓储2号车间 备注: 1.超过六点算加班,累计8小时算一天,(加班费:底薪/月天数/8=每小时加班费),一天不休息另外发放2天工资。
岗位职责: 1. 检查产品质量,及时准确完成质检任务 2.产品质量问题,可修复则修复,不可修复,及时反馈 3.坚决不放出不合格产品 任职资格: 1.熟练者优先,肯学习的欢迎 2.45岁以内,身体健康,识字 3.服从管理,态度积极 工作时间:七点半---五点半,午休1小时 月休息时间:调休2天 薪资模式:保底+提成 福利待遇:商业险+节假日福利+法定假日 感兴趣,请直接电话或者微信联系19314063065
岗位职责: (14:00-22:00) 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职资格:
岗位职责: 本岗位为夜班 1、协调车辆到厂提货,提供车辆信息给仓库以供仓库安排备货,调度 车辆倒厂时间,平均发货量,避免仓库工作过于集中繁忙。 2、及时了解生产进度以方便车辆调度,避免出现车辆放空,降低车辆 装卸货等待时间。 3、及时了解车辆调度信息,跟踪货物在途信息,货物到货信息。 4、追踪公司包装返回事宜,保障公司包装正常流转。 5、每日提供物流报告给部门经理,销售各相关负责人。 6、整理发货,相关单据,归档备查,传递好各相关单据到各部门负责 人手中。 7、即时收录最新运输数据和运输合同。 8、协助经理对各供应商做月度评审工作。 9、及时处理货物运输过程中出现的非正常损失,处理不下者及时将信息传递 至主管处,并协助主管处理。 10、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1、熟悉生产企业物流作业流程,熟练操作WORD、EXCEL办公软件,会操作ERP等相关系统,能够积极维护公司利益。 2、中专以上学历,物流管理,管理类相关专业。
【肥东驰宇新材料】 全天面试,当天安排住宿 包三餐,住宿在厂 非流水线,活轻松 1⃣招聘岗位:操运工:长期小时工20元/时+夜班补贴10/天 2⃣岗位要求:男女不限,18-45周岁 3⃣上班时间:8:30~20:30་两班倒,15天倒一次班 4⃣食宿:包三餐,当天安排宿舍(宿舍押金100随走随退) ❇面试地址:肥东龙兴大道与乳泉路交叉口
岗位要求 工作任务: 1、执行销售和市场推广方案,完成公司下达的销售任务及目标,按时完成销售回款任务; 2、针对区域市场情况,执行销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标; 3、在所辖区内,开拓目标客户,为客户提供专业性支持工作,扩大公司产品市场覆盖率; 4、协调处理所辖片区内各类市场及客户投诉问题; 5、及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见; 6、参加公司召开的销售会议或组织的培训;与客户建立良好关系,以维护企业形象。 任职资格: 1、 高中以上学历,年龄40岁以下。 2年以上销售经验。熟练操作办公软件。应届毕业生亦可。 2、 熟悉市场营销工作; 具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。 3、 坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历;1年以上生产制造型企业工作经验优先; 2、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳,有责任心。 福利待遇:包食宿。
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历;1年以上生产制造型企业工作经验优先; 2、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑; 3、吃苦耐劳,有责任心。
岗位职责: 1、了解公司产品信息,独立开发海外客户; 2、回复客户的询盘和报价,解答客户疑问,详细记录客户跟进情况,归纳整理并持续跟进;3.负责销售,处理客户询单,促成交易,解决客户需求;4.执行客户所订购产品的采购作业,并进行品质和交易控制;5.跟踪订单的执行,协调并解决交易过程产生的问题;6.催收货款或信用证,保障收款安全。 任职资格: 1、学历及专业:本科及以上,2年或以上外贸经验,国际贸易或英语等相关专业,其他专业优秀的也可; 2、工作经验:熟悉阿里巴巴国际站等平台操作,及B2B独立站外贸业务及流程,懂利用谷歌或者海外社媒主动开发客户有一定的外贸经验,热爱外贸工作; 3、英语熟练,读写流利,能完成客户接待及日常口语交流; 4、熟练操作作Office等办公室软件; 5、乐于与人交流,吃苦耐劳,注重效率工作责任感强、理解能力强、客户服务意识强、有良好的团队合作精神、诚信可靠。
岗位职责: 1.负责公司所有产品的销售及推广; 2.依据公司市场营销计划,完成所属区域销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,管理维护客户和合作伙伴关系; 4.遵守公司相关规定,完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.学历不限,能力优先; 2.具备优秀的沟通能力,学习能力和开拓能力,有驾照优先; 3.有工程机械、设备类销售等相关工作经验者优先。
岗位职责: 负责区域市场挖掘机特种属具(粉碎斗,筛分破碎铲斗,淤泥固化搅拌头等)客户开发与维护,促成销售,老客户客情维护、其他同行竞品市场信息收集。 任职资格: 1、35岁及以下,有2年及以上工程机械属具或类似行业营销经验; 2、有责任心,具备一定的市场分析及判断能力; 3、有团队协作精神,善于挑战,良好的客户服务意识; 4、有驾照,能适应出差,有挖掘机属具销售经验优先录用。
岗位职责:从事各类不锈钢板材加工先进设备操作。 任职资格:20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳
岗位职责: 1、按照基坑支护监测设计图完成现场监测布点; 2、定期采集各监测要素的数据值; 3、内业数据整理及报告编制; 4、参加项目部召开的工程例会,汇报基坑变形情况; 5、完成其它临时测绘工作; 6、根据部门项目实施计划,完成项目实施工作(地下综合管线探测、竣工测量、制图); 7、负责本作业组人员、仪器设备的管理和利用; 8、负责探测项目的前期准备、进场沟通协调、探测作业、竣工测量、制图; 9、地形图测量与编辑、土方测量及处理、断面测量及处理、沉降观测等; 10、完成领导交办其它任务。 任职资格: 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业,大专及以上学历; 2、2年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;
岗位职责: 1、熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器,南方cass、autocad软件操作熟练,有较为丰富的外业测量经验; 2、适应外业及出差,有带组组织能力,工作踏实,有团队合作精神; 3、具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导工作人员作业; 4、工作认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作能力; 5、认真学习国家法律法规和公司有关文件精神,遵守公司各项规章制度; 6、协助测量部门技术总工工作,学习和执行测量有关规范和制度,带领本组完成各项野外工作; 7、野外采集数据必须及时计算或复算,并及时成图; 8、加强计算机的学习和管理,最大限度地实现成图和数据处理微机化,以减少部分人为误差; 任职资格: 1、建筑工程管理、工民建、工程测量等相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上测量员相关工作经验者优先; 3、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;
岗位职责: 1、负责公司测绘项目的总安排,包括项目进度安排、人员安排、项目设计方案与项目总结的编写;与业主方的联系沟通等; 2、5年以上工作经验,具备测绘工程师、中级工程师证书等,具备注册测绘师证书优先; 3、大专以上学历,测绘类相关专业; 4、带过大型项目,对地形图测绘、航空测绘、地籍测量、地理信息系统工程等项目熟悉; 5、领导安排的其他事项; 任职资格: 1、5年以上测量测绘相关工作经验者优先; 2、具备测绘工程师、中级工程师证书等;
岗位职责: 1.对区域总经理及城市经理负责,负责所在城市社区媒体电梯广告、线上商城招商工作,并每日汇报具体进度; 2.主抓本地市场新增客户开发及已合作或意向客户服务工作,及时向上级反馈市场相关情况及客户需求信息; 3.按时完成上级安排的有关城市运营的其他工作。 任职资格: 1.诚信、热情、活力,具备良好的执行力和努力上进意识; 2.善沟通且亲和力强,具备基本商务应用文写作能力; 3.诉求长期稳定发展,有一定的营销类工作经验,熟悉本地市场情况者优先; 薪资收入:4000-10000元/月=基础薪资+个人业绩绩效+增值业务绩效 +团队达标奖励
岗位职责: 1、空调/电梯/锅炉上门安装、维修工; 2、负责空调/电梯/锅炉系统及配套设施的维修、保养; 3、服从工程经理、领班工作安排,认真完成工作任务。 任职资格: 1、初中以上文化程度; 2、有空调/电梯/锅炉工种上岗证书,2年以上工作经验; 3、具有良好的团队合作能力,执行能力强。
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【工作内容】 1、外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等) 【任职资格】 1、 年龄满18-48周岁,高中或同等以上学历; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业; 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资2800-3500元/月; 2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴,月工时满167小时奖励350元,167小时-202小时按1.5倍计算,法定节假日3倍薪资; 3、入职即享受五险一金 4、月休4-8天,享受5-15天带薪年假(全职根据工作年限) 5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价; 6、工作餐厅就近分配。