安徽省
岗位职责: 1.承担合肥联通营业厅内的客户服务,业务受理,用户维系,终端销售等工作 2. 定期参加业务知识培训 3. 与团队内部紧密合作,服从团队管理 任职资格: 1. 学历要求:中专以上学历,特殊情况除外 2. 年龄性别:35周岁及以下,男女不限,特别优秀情况可放宽至40岁。 3. 五官端正、身心健康,无违法不良记录,责任心强,学习能力强。语言表达能力强,擅于沟通,良好的团队合作意识,能承受工作压力并接受有挑战性的工作 4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利: 1. 购买五险 2. 月度话费补贴 3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励,节假日福利等 工作地点: 合肥市蜀山区,经开区,高新区十六家门店就近调配
一、任职资格 1、具有化学、材料、物理、市场营销、机械等相关专业,本科及以上学历,理工科背景优先; 2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 3、性格开朗,具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神; 4、能够适应出差; 5、愿与公司共同成长。 二、岗位职责 1、努力做好分管区域内的产品销售推广和订单收集等工作,完成公司下达的销售指标; 2、积极维护区域内的代理商、客户关系,与主要客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩。
岗位职责: 1、诚招机电技师中工、副修及学徒若干; 2、服从师傅的管理,学习各工种的维修技能; 3、服从车间主管、部门经理的管理,及工作安排。 任职资格: 1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范,熟知机动车相关维修知识 2.拥有汽车维修资格证书的优先录用;持C1驾照者优先录用;有工作经验者优先 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、从事过德系高端品牌4S店或保时捷4S店多年工作经验优先。 公司介绍: 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店,并非传统修理厂或4S店。实投1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。保时捷团队成立于2021年12月,共计保时捷厂家认证人员,业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路,经营五年以来,赢得客户口碑认可,始终坚持一种品牌,专业人做专业事理念。截止到2022年3月, 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
岗位职责: 1、诚招服务顾问助理,从事奔驰4S店工作多年优先; 2、服从领导的管理,学习配件管理; 3、服从部门经理的管理技能,及工作安排。 任职资格: 1.熟悉车辆接待流程,熟知机动车相关知识 2.在奔驰4S店做过的优先录用;有工作经验者优先 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4、有驾照 公司介绍: 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店,并非传统修理厂或4S店。实投1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。保时捷团队成立于2021年12月,共计保时捷厂家认证人员,业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路,经营五年以来,赢得客户口碑认可,始终坚持一种品牌,专业人做专业事理念。截止到2022年3月, 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
岗位职责: 1、诚招服务顾问助理,从事保时捷4S店工作多年优先; 2、服从领导的管理,学习配件管理; 3、服从部门经理的管理技能,及工作安排。 任职资格: 1.熟悉车辆接待流程,熟知机动车相关知识 2.在奔驰4S店做过的优先录用;有工作经验者优先 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4、有驾照 公司介绍: 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店,并非传统修理厂或4S店。实投1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。保时捷团队成立于2021年12月,共计保时捷厂家认证人员,业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路,经营五年以来,赢得客户口碑认可,始终坚持一种品牌,专业人做专业事理念。截止到2022年3月, 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
岗位职责: 1、诚招油漆主修技师; 2、能够熟练调漆; 3、服从车间主管、部门经理的管理,及工作安排。 任职资格: 1.熟悉汽车油漆工作的维修技术和操作规范,熟知机动车相关维修知识 2.拥有汽车维修资格证书的优先录用;持C1驾照者优先录用;有工作经验者优先 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4、从事过奔驰或德系豪华车优先。 公司介绍: 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽***奔驰独立售后服务3S店,投资1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月, 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口,蓬莱路588号
岗位职责: 1.负责波峰焊工艺,制程和调试,对焊接异常分析和处理跟踪; 2.负责检查,设备机器调试,制程状况进行跟踪; 3.负责产线波峰焊设备异常处理和分析; 4.参与对波峰焊的焊接质量进行持续的改善; 5.负责和监督设备的保养,规范作业指导实施; 6.设备安全的检讨与预防, 7.区域5S管理和监督执行。 8.其它配合工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,电子或工程相关专业; 2、机器维修知识、产品知识等方面的培训 ; 3、18岁以上,男性,波峰焊相关工作经验者佳。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 2、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责: 1.负责日常客户的接待工作,提供售后服务,配合完成市场调研及其他相关工作; 2.负责处理客户的投诉、业务联系工作、管理客户的档案和车辆档案; 3.跟踪服务客户的车辆维修工作,与客户做好沟通工作; 4.协助保险业务员做好保险应收款回款工作的跟进; 5.对于增加的维修保养项目及时通知用户,取得用户认可后,完成相关内部任务委托; 6.负责检查修好的车辆,完成客户交车工作。 面议! 任职资格: 1、责任心强,良好的团队合作精神; 2、有一年或一年以上的汽车售后服务经验,工作灵活,愿意钻研; 3、对汽车行业有自己一定的了解和认知。
工作内容: 1、辨识图纸加工内容及工艺卡要求; 2、负责CNC加工中心加工的具体执行; 3、根据工件尺寸要求完成的自检; 可以接受无经验、应届毕业生。 薪资待遇 1、入职即购买五险一金 2、免费住宿,空调,洗衣机,热水器,独立卫生间,3-4人间 3、餐补,每天补贴16元/天 4、7000-8000
【工作内容】 1.从事钣金冲压生产加工上料、下料、包装、铆合等工作内容; 2.按时按量完成每日的生产任务,计件工资多劳多得; 3.按安全规范操作要求操作; 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、计件工资制度,综合薪资6000-8000 2、提供吃住:(住宿3-4人间,独立卫生间、热水器、空调、洗衣机) 吃饭16元/天,提前充值到餐卡,吃饭直接刷卡,不用自己花钱。餐补是工资额外补贴。 【岗位要求】 1.年龄18-50周岁,男女不限; 2.吃苦耐劳能接受倒班工作方式; 3.有钣金冲压工作经验优先,生产加工厂工作经验优先;
岗位职责: 钣金冲压操作工 任职资格: 身体健康,吃苦耐劳,18-48岁 薪资待遇: 1、计件工资制度,综合薪资6000-8000 2、入职即购买五险一金,提供吃住 3、节日福利,每个月18号发工资
工作内容: 1、负责生产五金模具(铣床、磨床、钻床,CNC,钳工) 2、模具维修保障日常生产 3、处理模具生产加工中出现的问题 可以接受无经验、应届毕业生。 薪资待遇 1、五险一金 2、提供住宿:3-4人间,上床下桌、独立卫生间、热水器、空调、洗衣机 3、餐补每天16元,公司食堂、自选式餐厅。餐补提前充值到餐卡,吃饭直接刷卡,不用自己花钱 4、上六休一,节假日正常休息 薪资:5000-9000 晋升渠道:学徒工--技工--领班--课长--经理--事业部负责人