• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上新房销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
薪资待遇：
1、有底薪，底薪4000+25%—60%高提成。
2、无底薪，65%高提成
3、全额报销端口，

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万·15薪

职责描述：
1、市场及政策研究：
1) 负责牵头收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态。
2) 负责牵头进行区域市场内目标城市发展研究、城市与区域总体规划及土地相关政策等信息收集研究。

2、建立拓展渠道：
1) 参与建立、拓展、维护与政府部门、开发商、中介机构及其他相关单位的良好合作关系；
2）独立拓展并落地地产代建项目。

3、项目拓展与论证：
1) 负责区域代建项目拓展工作，积极寻求代建项目资源。
2) 组织收集区域代建项目信息，建立区域代建资源信息库并提报总部。
3) 参与项目谈判。
4) 负责项目可行性研究工作，并完成初步报告提交总部。5) 参与项目投资后评估工作

任职要求：
1、工程管理、土地资源管理、房地产经营等相关专业全日制本科及以上学历；
2、5年以上房地产投资工作经验，有独立拓展地产代建项目的经历，熟悉房地产行业宏观政策、经济发展及发展动态；具备很强的资源整合、调研分析和投资判断能力；
3、具备广泛的政府和开发商资源，具备很强的开拓项目源的能力，有蓝城、绿城、建业等代建公司拓展工作经验尤佳；
4、具备较强的团队管理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位职责：
1、销售的主要产品电梯、空调、网络和弱电系统等产品和系统。（主要以政府采购招投标的形式进行）你可以根据自己特长、爱好选择销售产品。
2、负责与客户业务洽谈、销售合同的签约。

任职资格：
1、专科以上学历，具有3年以上工作经验，从事过或喜欢市场和销售工作者优先（可以不受专业限制，公司负责培训）！
2、做过公建项目中大型设备（需要招标）的销售优先考虑，比如：空调销售、高低压柜销售、环保设备、医疗设备、电梯销售、装潢销售、弱电工程等销售。
3、对政府、国企、大型企事业单位熟悉，熟悉政府组织架构。
4、沟通能力、逻辑思维能力、协调能力和分析能力强。
5、可接受短期省内出差 。
6、有机电二级及以上建造师者优先。

底薪5000-8000+高提成+高补助，五险一金，福利齐全，双休

联系电话：0551-6533 6800总机--8001 程女士
公司地址：合肥市习友路与香樟大道交口“深港城”3号楼B座。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

岗位职责：
1、负责完成保险车辆的维修；
2、负责一站式办理客户保险车辆出险、定损、理赔等事宜；
3、负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作；
4、负责进行保险责任的认定，对事故车辆的状况进行评估；
5、负责审核相关理赔材料，核定保险公司是否应当给予赔付；
6、负责并对车辆的损失程度进行审定，对赔付金额进行核算。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；
3、一年以上工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 17-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.6万

岗位职责：
1、依托光大银行后台系统致电光大信用卡用户介绍信用卡账单分期基本知识；
2、执行相关业务标准，为意向客户办理信用卡分期业务；
3、完成相关客户服务工作，发现异常，及时向上级汇报。
岗位要求：
1、18—35周岁，男女不限，高中及以上学历，专业不限；
2、了解基本办公软件，口齿清晰，普通话流利，良好的语言表达和沟通能力；
3、认真负责，具备良好的服务意识及较强适应力。
福利待遇：
1、签订劳动合同，五险一金（养老+综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+公司内部福利）；
2、法定节假日、带薪年假；
3、完备的系统再深造培训；
4、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等，人性化工作氛围。
5、员工餐厅、员工公寓、空调、宽带、热水器齐全。
薪资待遇：
无责任底薪2200（实习生1900）+项目补贴300+全勤奖100+绩效工资，综合收入：4500–16000元/月，上不封顶。提供午餐+员工公寓，每三个月进行一次星级评定，星级补贴300-1000元。
晋升机会:
1、坐席代表----星级坐席----团队主管----助理经理----项目经理
2、坐席代表----综合管理岗位（品质管理/培训/数据分析）
工作地址：
蚌埠市东海大道2595号大学科技园经开区管委会旁城市之门东楼9楼（蚌埠医学院北门正对面），市内乘126/127/128/115/207/138路公交均可到。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.8万

岗位主要职责：负责在老凤祥高新鼓楼商厦专柜接待顾客，达成销售。
任职基本要求：34岁以内，身高160以上，形象良好，有较强的沟通能力和亲和力。
工作地点：蜀山区长江西路鼓楼高新商厦一楼老凤祥专柜
工作时间：早班8:30-15:00，下午班15:00-22:00
基本待遇：底薪3000+提成社保、带薪年假、月休、交通补助、加班工资节假日补助等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

公司不做理财、保险、金融类的业务！请放心大胆投递简历！
我们能为你提供的：
1、工作薪资：真实无责底薪+五险，高提成点，业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿，年薪10-30w
2、工作文化：不加班！！！充分交流，内部培训，定期团建，节日福利，员工活动，专心赚钱
3、工作地点：合肥百大CBD写字楼18E安徽九福项目管理有限公司
4、工作时间：单双轮休 8：30-18：00，法定节假日正常！
5、工作氛围：轻松，年轻化，专心搞小钱钱,!
岗位职责：
1、向客户推广公司的产品服务；
2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
3、通过电话负责客户的约访工作、面谈工作；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩；
5、熟悉并了解公司主营业务知识、解答相关客户咨询的有关业务问题，及时反馈；
6、熟恶整个业务流程，掌握相关业务范围与区域范围；
7、通过网络各方面找寻相应有意向客户 。
岗位要求：
1、不限学历，只要有肯干的心；
2、1-2年的销售经验，有电话销售行业的相关经验者优先；
3、聪明而上进，正直且坦诚；
4、善于沟通，乐于交流、性格活泼有热情、积极向上、热爱销售、有责任心
周末单 双 休，法定假日带薪休假，春节年假长达20天！
传统节日公司为员工提供节日礼品；不定期聚餐唱歌。

上班时间： 早8:30-晚6:00 无加班

安徽互联智库数据技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责:
1、联系省外市级、县级政务公开主管部门，推销政务公开百科云平台；
2、纯电话营销，公司提供客户资源，出差较少；
3、服从公司上级安排，执行公司销售任务，配合销售总监完成公司下达的总体销售指标；
任职资格:
1、性别不限，计算机类、营销类、经贸管理类等专业专科及以上学历；
2、有过云产品服务电销工作经验优先考虑；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
5、具备较强的学习能力和沟通能力、良好的应变能力和承压能力。
晋升通道：后期可向销售经理岗位晋升

安徽舜禹水务股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

1.负责营销分部市场的开发、市场拓展、市场信息收集、维护、管理及客户服务工作。
2.制订营销分部销售目标和销售方案。
3.组织编制营销分部年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
4.参与制订营销中心内部的经营方针及落实完成销售计划。
5.负责营销分部销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制。
6.负责营销分部各项目标和计划的落实执行。
7.负责营销分部营销费用预算把控及审核。
8.负责组织、监控营销分部应收账款清收工作。
9.负责营销分部业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。
10.参与区域内重大项目方案及招标文件复核，重大营销合同的谈判与签订。
11.负责营销分部的报销审核和把关工作。
12.定期组织召开营销分部工作会议。
13.负责对营销人员进行业务指导和专业培训。
本科及以上学历，有机械、电气、成套设备销售经验者优先；热爱营销，良好的沟通能力、应变能力，会驾驶，适应出差驻外；

安徽舜禹水务股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

1.负责营销分部市场的开发、市场拓展、市场信息收集、维护、管理及客户服务工作。
2.制订营销分部销售目标和销售方案。
3.组织编制营销分部年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
4.参与制订营销中心内部的经营方针及落实完成销售计划。
5.负责营销分部销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制。
6.负责营销分部各项目标和计划的落实执行。
7.负责营销分部营销费用预算把控及审核。
8.负责组织、监控营销分部应收账款清收工作。
9.负责营销分部业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。
10.参与区域内重大项目方案及招标文件复核，重大营销合同的谈判与签订。
11.负责营销分部的报销审核和把关工作。
12.定期组织召开营销分部工作会议。
13.负责对营销人员进行业务指导和专业培训。
本科及以上学历，有机械、电气、成套设备销售经验者优先；热爱营销，良好的沟通能力、应变能力，会驾驶，适应出差驻外；