• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

工作内容：
1. 配电站房的日常巡检，保证配电设备设施安全，能应急处理配电站房出现的一般性故障；
2. 重要设备间中央空调的日常巡检及常规保养；
3. 冷水机组等重要设备的日常巡检及常规保养；
4. 配电站房、设备站房内的卫生清理，保证设备处于良好的环境下运行；
5. 在设备管理员的安排下，从事现场涉电维修工作；
6. 其他配合设备管理的工作。
要求：具有高压电工证，，大专及以上学历，年龄35周岁以内。
底薪4200元+绩效奖金1000+加班费25元/小时，白班（8:30-17：30），购买社保，综合工资6000+
地址：蜀山区柏堰湾路

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责:从事行车等电气、仪表设备的检修、维护、安装、调试工作；参与行车巡检、基本故障判断；严格遵守安全技术操作规程、对工作质量和安全生产负责

任职资格:具有电工基本技能，半年以上行车检修、安装或调试经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见
2、通过设定设备维护保养预算、资产使用计划及工程工作计划，确保工程部门能够有效地进行财务管理。
3、负责工程设备维护保养的总成本控制，制定、提交并执行部门成本预算
4、积极参与酒店的质量保证体系，提高酒店较高标准的质量控制
任职资格：
1、工程及保安相关的工作背景，必须持有电工证或消防中级证，理解生命安全，防护性维修及资产保护，最好具有保安工作经验。
2、大专以上学历或相关实战工作经验
3、4年的工程部工作经验，并有2年的管理经验，或与此等同的教育与工作经验结合的背景

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位说明：负责电气设施维护和运行安全，电气配件材料计划的申报，电气设备的定期保养，接受安全用电知识教育，电气设备的安装与维修，电路布线规划与设计，配电盘的设置和调试。
工作亮点：提供“实习+就业”机会，由大师团队传帮带，另有工程安装奖励。
发展方向：高级技工、工程师、管理岗。
基本条件：机电一体化、电气自动化专业，大专及以上学历。
工作地点：东至经济开发区
薪酬和福利待遇
薪酬制度：薪资标准一年一调，逐年增长，实行职务、工龄、学历、职称、技能津贴制度。
奖金制度：实施年终考评奖、年中专项奖，项目建设奖，以及股权激励等制度。
社会保障：当月购买“五险一金”，每年进行岗中体检，帮助安居乐业。
发展通道：设有管理序列、专业序列、技能序列三个。
福利项目：发放节日生日礼金（品），奖励子女升学，当年优秀员工外出旅游等。
后勤服务：县内重点区域专车接送上下班，工作餐和住宿免费。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;
二、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修;
三、负责编制电器材料的使用计划。
四、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理;


任职资格：具有一定的相关经验优先，身体健康，服从管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

职位要求：
1. 25-50周岁有一定的维修经验，能看懂电气原理图，负责客户设备的维修和保养工作，协助项目经理完成圈程的液压机安装调试维修工作，具有良好的沟通协调能力，能做到工作中出现问题及时与项目经理沟通并高效开展后续工作
2. 身体健康，无纹身，能够适应适当出差，工作踏实，学习和动手能力强
3. 具备良好的个人素养及职业道德。如需请假应提前计划，并向领导请假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

任职资格:
1、身体健康。初中以上学历，5年以上工地现场施工经验。
2、具有国家规定的电工相关资格证书，需提供正本。具备高、低压电工作业证的优先考虑。
3、具有电器安装、维护及检修经验。
3、具有较强的组织能力及分析解决问题的能力。
4、熟知有关电工工作技能和操作规程。
5、有规范现场安全用电的管理能力。
6、有良好的安全意识。
7、具有团队意识。
8、能完成领导交办的其他工作。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4.妥善保管资料、工具；
5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

任职要求：
1.中专或以上学历；
2.2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作；
3.具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证；
4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

任职要求：
1、汽车维修、汽车工程类专业中专专以上学历。
2、3年以上汽车维修工作经验。有宝马经验并且通过宝马机电工培训认证的优先。
3、有劳动部门鉴定的机电从业资格证者优先。
4、有从业资格证、有摩托车驾照
岗位职责：
1、根据BMW服务准则，标准、有效、准确地实施维修工单上记述的工作。
2、通过使用合适的维修车间设备、测试仪器和方法，确保提供优质、高效的维修服务，在维修工作期间内负责客户车辆的运行和行车安全。
3、与SA（服务顾问）合作，组织工单管理，工单内容增加或延迟时，及时与SA沟通。
4、确保为每项维修工作记录正确的开始和结束时间，来保存精确的“W”工时记录。
5、与调度保持密切工作关系，以保证维修项目按时保质完成。
6、协助零配件部工作保证正常的零配件供应。
7、协调并维护一个整洁、有序、安全、舒适的工作环境。
8、遵守公司规定，适当的情况下给SA工作支持，向客户解释维修诊断问题。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
1、55岁以下，三年以上相关工作经验（有电工，电焊，叉车，司索证者优先）
2. 能按照图纸独立完成工件的拆装，清洁及焊接等日常工作；
3、经公司培训后能够操作液压校平机；
4、能够完成公司安排的其它工作；
5、具有良好的职业道德操守，原则性强，严格遵守执行公司各项规章制度；