• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万·13薪

岗位职责：
1、配合设计院完成项目自控方案优化设计；
2、负责相关设备材料采购安排、现场施工监督检查;
3、负责电气、仪表设备后期维护。
任职要求：
1、大专及以上学历，仪表自动化或相关专业熟练操作办公软件、CAD；
2、3年以上化工行业项目建设或运行从业经验。

3、具备仪表上岗资格证、高低压电工证者优先考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、参加内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，有电工操作证的优先；
3、有一定的维修电工专业技能、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位说明：负责电气设施维护和运行安全，电气配件材料计划的申报，电气设备的定期保养，接受安全用电知识教育，电气设备的安装与维修，电路布线规划与设计，配电盘的设置和调试。
工作亮点：提供“实习+就业”机会，由大师团队传帮带，另有工程安装奖励。
发展方向：高级技工、工程师、管理岗。
基本条件：机电一体化、电气自动化专业，大专及以上学历。
工作地点：东至经济开发区
薪酬和福利待遇
薪酬制度：薪资标准一年一调，逐年增长，实行职务、工龄、学历、职称、技能津贴制度。
奖金制度：实施年终考评奖、年中专项奖，项目建设奖，以及股权激励等制度。
社会保障：当月购买“五险一金”，每年进行岗中体检，帮助安居乐业。
发展通道：设有管理序列、专业序列、技能序列三个。
福利项目：发放节日生日礼金（品），奖励子女升学，当年优秀员工外出旅游等。
后勤服务：县内重点区域专车接送上下班，工作餐和住宿免费。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-54
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

岗位职责：
1、了解企业动力设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
5、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、高中、中技以上学历，有3年以上电工相关经历，有电工上岗资格证，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

上声电子（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：

1.设备维修：
保证设备正常使用，对责任内生产线电气设备的检查、维修工作，完成电气设备的巡检计划和检修计划，并按巡检计划和检修计划做好电气部分问题诊断、维修与记录；协助维修钳工对设备机械故障进行维修;
2.日常巡检：
保证设备正常运转，深入生产现场，处理各种电气设备的突发故障，降低责任内停机台时及设备原因造成的报废
3.设备保养：
提高设备的使用寿命，做好责任内电气设备的清洁、润滑等保养工作，保管好相应的工具、附件不丢失配合动力员进行设备改进、改造，符合工艺；指导车间操作工进行设备一级保养工作，配合动力员进行培训
4.设备安全管理工作：
保证设备的安全运转，对电气设备、电气线路的安全检查测温、拧紧工作，对电气安全隐患及时整改。并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议
5.现场5S工作：
严格执行现场 “5S”的各项具体要求
6.指导性文件的执行与落实：
严格遵守各项操作规程和各项规章制度，不违章作业，拒绝违章指挥，指导、检查操作工按照操作规程操作设备
7.服从领导，完成领导交给的其他工作

岗位要求：
1.熟练掌握本工种岗位安全技术操作规程，作业人员获得《高压电工特种作业操作证》方可独立进行作业。
2.检修电工必须熟悉维修范围内的供电系统、设备性能、电缆线路、电气原理及设备的分布状况和主要技术参数、性能、特征；做到“应知”“应会”
3.严格遵守公司、车间各项安全规章制度，有权***违章指挥和违章作业，预防各类事故的发生。
4.严格按照《电气安全作业规程》进行作业，掌握电气伤害的原因及触电的急救处理方法。
5.正确使用和佩戴安全防护用品、劳动保护用品

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责/任职资格：
1： 机电一体化、电气等相近专业，大专及以上学历；
2： 两年以上相关工作经历；
3：有非标设备的装配经验，了解电气电路相关知识，能看懂电气图纸；
4：工作积极主动，沟通协调能力较好；
5: 吃苦耐劳，能适应中短期出差；
6：负责电气装配和接线，协助电气调试人员解决现场出现的问题
7：负责电气现场装配过程中问题的记录
8：负责电气现场存库的统计
其他福利：
1、入职后购买保险，提供工作餐，年终传统节假日等发放福利。

合肥三利谱光电科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千·13薪

岗位要求：
1.负责动力暖通系统相关设备现场运行和维护保养工作，确保设备正常运行、设备故障排除及检修；
2.按照工程师的指示和维修保养制度的规定，执行保养计划；
3.每天对所属系统进行巡视检查，并准确记录各种运行数据和巡检记录，发现问题立即上报工程师及及时处理；
4.领导安排的其他工作；

任职资格：
1.中专以上学历，电气及自动化、机电一体化等相关专业；
2.具备一年以上的电气设备维修工作经验；
3.能看懂电气原理图，熟悉电气布线及常用的电气元器件；
4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、善于学习，动手能力强；
5.接受部门倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、负责公司的整体电力运营维护；
2、负责公司建设期间的电力设备设施施工、安装、调试跟进协调；
3、负责责任区域的设备巡查、检修、改造升级；
4、负责责任区域的设备5S、制定相关电力及公共设施的运维制度；
任职要求：
1、持有高压进网证，接受倒班，45岁以下；
2、中专及以上学历，1-2年以上制造业变电站运维、检修相关工作经验；
3、会运用办公软件，统计各种能源数据表格；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.坚决遵守公司的各项规章制度及服从公司的各项工作安排；
2.负责本公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；
3.认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
4.严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；
5.认真填写电气设备维修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料；
6.负责备品备件使用记录，统计本岗位内备件库存，备品备件的申报；
7.经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，做好日常设备电气部分巡检记录；
8.按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作；
9.掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料；
10.严格遵守公司劳动纪律，上班时间不得擅自离开工作岗位，做到随时待命，随叫随到；
11.持证上岗，遵守设备安全操作规程；
12.完成上级领导交办的其他任务；
任职资格：
1、中专及以上学历；
2、两年以上相关工作经验
3、证书要求：持低压电工证、有高、低压电工证优先；
4、服从领导的工作安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试,并按操作规程规定使用；
2、及时做好电气零配件材料申报计划,电量的统计工作,电房电气的定期保养、消防和卫生工作
3、能够做到日常用电设备的故障排查；
4、协助完成动力设备、生产设备、工程项目的管理与实施。
任职要求：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备低压或者高压电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范