• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：（可就近安排上班地点）
1、负责公司指定区域产品销售；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:27-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责客房及相关销售，拓展协议公司用房、会务、餐饮等相关消费，提高营收；
2、依照销售计划参与拟订相应的营销活动，积极地参与完成指标任务；
3、及时收集竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户、客房、会务等；
4、参与对主要市场销售拜访计划、拓展计划的制定，加强与各类渠道的联系，拓展客源，提高客房的入住率；
5、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有一定的酒店客房销售经验；
2、有强烈的责任心和进取心，吃苦耐劳，良好的团队合作精神；
3、形象气质佳、性格外向、反应敏捷、表达能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

工作职责：
1、负责对设备实施定期检查、维护，以减少设备故障；
2、组织及时排除设备出现的突发性故障，保证设备的正常运行；对工厂生产线设备的安装改造、维修保养，并保证设备正常运行；
3、生产设备，公共设施（配电房，空压机，蒸汽）的巡视保养维护，发现问题及时处理并填写相
关记录；
4、对自动化控制了解，熟悉设备预防性维护和计划维护；
5、懂电气布线和电气柜组装，对液压气动系统了解；会维修桥式起重机。

岗位要求：
1、机电/电气自动化专业/机械专业，中专/高中以上学历；
2、装配式建筑行业或制造业从事设备管理与维修2年以上管理经验，有PC构件工厂维修经验优先考虑；
3、熟悉台达PLC及变频器、伺服、触摸屏等自动化系统相关经验；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心、能吃苦耐劳有敬业精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

招聘岗位：家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活；
薪资待遇：215/天
可带手机、吃住在厂！
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招聘要求：18-50周岁，男女不限
福利待遇：免费公寓式住宿，水电免费，空调，独卫，柜子、桌子都有！
上班时间：7.30—7.30，长期工纯白班。
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更多职位详情，欢迎微聊咨询！

美菱冰箱 长白班 技能岗
0门槛 入职有人带‼️
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招聘岗位：出口冰箱车间长期工技能岗
薪资待遇：250/天
可带手机、吃住在厂！
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招聘要求：22一40周岁，仅限男性，不需要有经验
福利待遇：免费公寓式住宿，水电免费，空调，独卫，柜子、桌子都有！
上班时间：7.30—7.30，长期工纯白班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

世界500强 生产联想笔记本电脑和一体台式机
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岗位内容：普工，组装笔记本电脑，90%坐着上班。
薪资待遇：员工18-21元
综合工资6000-8000元/月。
免费入职、拎包即住、不穿无尘服、免费体检！
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招聘要求：年龄18–38周岁，会简单26个英文字母，硬币大小纹身可以接受。男女不限，经验不限，学历不限。
福利待遇：包吃住、不限户籍。培训正常计算工资。工作环境超级好、工时超高。
上班时间：8-8点两班倒，每月休息4天。
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更多职位详情，欢迎咨询！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、根据销售流程向客户解释车辆的性能、产品细节、特征和优点；
2、主动提供并协助客户进行试驾，包括准备试驾、检查车辆以及与客户共同评估试驾活动等；
3、 与客户进行价格谈判，并完成销售合同的准备及签订工作；

任职资格:
1、18-30周岁，男女不限，形象气质佳，热爱汽车销售工作，有汽车行业销售工作经验者优先；（也可具有高端奢侈品销售、房产销售、黄金珠宝销售等）
2、有驾照并能熟练操作驾驶技术优先；
3、具有责任心，上进心，稳定性强，抗压能力强；
4、可接受应届毕业生。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、负责项目房源收集、整理及时更新房源信息；
2、负责市场上房产中介公司开发与维护；
3、与市场上房产中介公司联络，多渠道推广房源；
任职要求：
1、大专及以上学历，房地产、营销策划类相关专业优先,35周岁以下；
2、地产中介、项目招商或市场拓展相关工作经验1年以上；
3、优秀的口头及书面表达能力，具备团队合作精神；
薪资待遇：无责底薪4000-5000+提成+年终奖金+节日奖金（传统三节）+五险；（能力优秀者可面议薪资）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

1、专人带教熟悉公司自持房源项目，熟悉公司各项流程；
2、通过公司提供的招商渠道，发布招租信息获取精准客户 （所有端口费用均由公司承担）；
3、为企业客户提供办公选址服务，快速匹配合适的办公场地，签订合同；（均为自持项目无中介费用，自有招商渠道获取客户精准，合肥各区均有自己楼盘，招商难度低，提点高，公司人平均薪资不低于8K提成点为当月租金）
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，拥有1年以上工作经验；
2、接受各大应届毕业生（市场营销，工商管理等专业者优先录用）
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，具有良好的团队精神；
薪资待遇：
无责底薪4000+1700（个人经费补贴）+提成+年终奖金+节日现金红包+五险+工龄工资；（公司招商部人员平均薪资不低于1万）
1.周一至周五、早8:30—12:00 晚14:00—18:00（午休2小时）、所有法定节假日统一放假 另有额外节日奖金福利补贴 员工生日福利 每年不定期国内外游，所有国内外旅游均公司自费。
2.优秀的企业文化，高大尚的办公环境，有独立的员工健身房、员工餐厅、休息区一应俱全。
3.公司内部统一晋升机制,晋升空间大,所有中高层领导均由基层培养优先
晋升路径：招商专员--高级招商专员--招商主管--高级招商主管—招商副经理—招商经理—区域招商经理
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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

1、负责投标业务的宣传推广，积极开拓客户；
2、负责与客户合作前的跟踪、洽谈工作；
3、熟悉安徽省园林、机电、市政、房建、公路、水利、装饰装修工程等有较为丰富的经营合作资源；
4、建筑公司经营部门两年以上工作经验，熟悉省内各地市场，熟悉安徽省内各个区域招投标基本情况及有关的评标规则，具有省外市场开拓精神，有一定的安徽省外经营资源为佳；
5、具有较为出色的客户开发能力；具有较为出色的谈判能力和语言表达能力，较强的沟通协调能力及人际交往能力，为人正直、责任性强；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

入职五险一金，底薪6-10K+提成，年度旅游、体检、传统节假日等多项福利，定期开展各类产品、管理类培训……

岗位职责:
1、负责省内高职教育、农业等行业的探索工作（选其一），对企业实力、自主能力、产品形象等进行宣传推广，寻找商机及产品销售机会；
2、建立、维护所辖行业及区域的客户关系，定期拜访、互动，保持较强的行业粘度，树立较好的口碑；
3、收集、管理、反馈所辖行业及区域的商机情况，并对公司新项目开发提供市场支持；
4、根据公司战略目标要求，负责贯彻部门下达的各项工作任务，完成业绩指标。

任职资格:
1、大专及以上学历，计算机、经济管理等相关专业；
2、1年左右销售岗位工作经验，有高职教育行业、农业行业销售经验的优先；
3、销售能力强，较强的沟通表达及商务外联能力；
4、责任心强、有较强的进取心及挣钱的欲望强，能够承受较强的工作压力；
5、有C1驾照，具备熟练驾驶能力，适应出差。