安徽省
岗位职责： 1、负责工业电机，打磨批灰喷漆 2、车间日常卫生整理 任职资格： 身体健康，能适应加班，做过机械设备喷漆有限考虑
岗位职责： 1、熟练操作立式加工中心、龙门加工中心1812/4025型号； 2、能看懂图纸要求，会使用常规量具； 3、按照编程程序操机加工产品，完成整道工序。 任职资格： 1、熟悉发那科、西门子系统，能看懂程序； 2、有较好的团队协作能力； 3、有非标件加工经验的优先；
岗位职责/任职资格： 1、熟练操作普通铣床；会普通车床操作者优先考虑。 2、能看懂图纸及要求，会使用常规量具； 3、有较好的团队协作能力。
岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格： 1、能够看懂机械加工的相关图纸，并依照图纸施工； 2、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责：1）通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。 2） 协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户； 3） 完成上级交付的其他工作任务。 任职资格：会开车，能喝酒，服从安排
岗位职责: 从事建筑涂料销售业务 任职要求: 1、40周岁以下。勤奋，有上进心。服从管理，具备团队精神，能适应企业团队管理模式下的个人自律工作。 2、建材类产品销售、维护或类似从业经验优先（涂料、保温、腻子、防水或工程类建材产品业务经验）。 3、有工程涂料业务经验、有直接或间接业务资源或人脉关系者优先录用。
岗位描述： 1、负责生产调度室出库实物及帐务处理与盘点工作，确保数据的一致性； 2、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题； 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类相关专业； 2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先； 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务与产品； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
职位描述 一、主要职责：障碍查询、咨询和查询业务、业务办理、投诉处理有效解决客户问题。 二、薪资待遇： 培训期：带薪培训； 上岗后：综合薪资约5000-7000元/月。 三、任职要求： 1.普通话标准、流利、清晰； 2.计算机操作熟练。 四、职业发展：不定期公开竞聘，择优录用。 1.纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位； 2.横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准； 五、福利配套：完善的福利体系，五险一金、年终奖、餐补、话补、生日福利、健康体检、过节费、防暑降温福利、带薪年假、免费健身房、瑜伽。 六、工作地点：居家办公。
岗位职责： 一、商户管理 1、负责商户沟通，组织租金、物业管理费及能源费（包含历史欠费）等费用的具体收缴工作。 2、负责处理商户及顾客投诉接待处理，提升服务质量，定期实施商户及消费者满意度调研。 3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 二、经营管理 1、负责制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动。 2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。 3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 三、其他 1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。 2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，35周岁及以下，3年及以上同岗位任职时长。 2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验，对商场运营管理有丰富的实操经验。 3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规，具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。
岗位职责： 一、商户管理 1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会。 2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。 二、经营管理 1、负责商户关系维护，加强与商户的沟通和联系。 2、负责接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见，编写顾客投诉分析报告。 3、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。 三、其他 1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。 2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。 3、协助完成现场重大事件的处理，维护正常经营秩序。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，30周岁及以下，1年及以上同岗位任职时长。 2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识，具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。
岗位职责: 辅助自动注塑设备，对加工产品进行简单包装，非流水线作业，工作轻松，简单易学，实习期短； 任职资格: 男女不限，学历不限，要求工作认真负责，脚踏实地，入职待遇从优！
工作内容：流水线操作工，无尘、恒温车间，简单的手工组装 工作时间：长白班8:00-18:00，可配合加班 薪资待遇：前10天试工期12元/小时，10天后按计件算 该招聘信息长期有效，可直接来厂区门卫现场求职，亦可电话联系 0551-66777092 / 17730028072
岗位职责: 负责五金件等冲压工作。 任职资格:男性、执行力强、服从领导安排、有过冲床操作经验优先。 能适应两班倒7:00-7:00
岗位职责： 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题； 5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流类相关专业； 2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先； 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
岗位职责：1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作； 2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能； 3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标； 4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息； 5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度； 6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量； 7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系； 8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质； 9、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划； 任职资格： 能够熟练操作办公软件，有良好的沟通能力
1、持有25吨以上行车操作证； 2、连续从事本岗位1-2年以上工作经验。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
工作职责： 电信10000号文员岗 1.在线处理客户线上咨询如查流量 查套餐等 2.接听客户来电 任职要求： 35岁 中专及中专以上学历 工资待遇： 培训期：100元每天带薪培训+400餐补; 试用期（缴纳五险）： 综合薪资3500左右 转正后： 平均工资在6000-9000； 福利待遇： 五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等；每个节日过节费； 公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境 工作时间：行政班为主；上五休一，月休6天 工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼
中国电信10000语音客服代表 纯接听客服岗，无销售性质。 一、工作职责： 在线接听客户来电，准确识别客户需求，有效解决客户问题。 二、任职要求： 1.年龄18—35周岁，条件优秀者可适当放宽年龄； 2.大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至高中/中专； 3.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练； 4.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强。 三、薪资福利： 工资待遇：综合薪资月收入5000-8000元。 福利待遇：提供五险、住宿、餐补（400元/月）、交通补贴（300元/月），免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系；满三年可购买公积金。 培训期20天-30天：按出勤100元/天，400元餐补，免费提供住宿 试用期1个月：岗位工资1700+接听量提成，餐补400元，交通补贴300元，话补50元，综合约3000-3500元 转正后：岗位综合1700+绩效提成，餐补400元，交通补贴300元，话补50元，综合约5000-7000元 四、职业发展： 纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。 横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。 五、住宿条件： 提供免费住宿，2人间（配备空调、热水器、床位、储物柜、独立卫生间、小型厨房等）。 六、工作时间： 8:00-22:00之间排班，平均每天工作≤8小时；做五休一，月休5天；排班轮休（提供倒班宿舍），符合条件者后期可申请在家工作，办公设备由公司提供。 七、工作地址：长丰县双凤开发区阜阳北路和金珠路交叉口中国电信安徽客服中心
岗位职责： 1.制定和维护制度及流程，负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作，呈报审批并监督实施。 2.团队建设：岗位设置及明确职责； 3.人员培训及安排：为提高本部门的工作效率，组织本部门员工学习培训，帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排； 4.物资管控：负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。 5.服务质量监督及售后回访：根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。 6.客户投诉处理：妥善解决客户投诉，并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。 2.具有良好的职业操守，良好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划，善于分析和解决问题，逻辑思维能力强，具有较强的文字处理能力。 3.能吃苦耐劳，能承受较大压力，有团队合作精神和挑战高薪的精神。 4.热爱家政行业，有强烈的责任心和使命感。 工作时间：8：00-17：30 薪资待遇：综合5k-10k 感兴趣可以来公司详谈，欢迎您的加入！
