安徽省
岗位职责: 1.负责所有新增线索回访,并能精准判定线索级别,并对线索有效率负责; 2.主动邀约意向客户到店,并协助主管完成个人与团队邀约任务; 3.负责当月新增转战败线索的再次激活; 4.完成网销经理安排的其他工作事宜。 任职资格: 1.大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练; 2.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3.有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 4.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5.良好的团队协作精神和客户服务意识。
岗位职责: 1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉; 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职资格: 1.大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用; 3.主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4.有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6.良好的团队协作精神和客户服务意识。
岗位职责:公司从事广告牌制作,客服岗位负责打电话的添加客户的微信,我们是有外呼系统的,不需要手拨对有需要的客户会进行定制,对接一些细节,与其他岗位一起配合,广告牌由工厂制作。 任职资格:1.25-40周岁,普通话标准,沟通表达能力佳; 2.熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先; 3.具有较为良好的执行力和团队合作精神。
岗位职责 1。配合并落实完成产业园区招商业务,积极开拓客户; 2。吸引定向企业客户群体入驻,包括但不限于电话销售、实地推广、网络推广等; 2。接待客户来访和咨询,与商户进行初步谈判,沟通招商事宜,签订相关协议; 3。协助部门领导与客户进行商务谈判,及时完成各类手续的办理。 任职条件: 1。18-35周岁,本科及以上学历,有产业地产领域的相关经验优先考虑; 2。知晓地产有关政策法规,了解商业地产租赁专业知识,有较强的市场感知能力; 3。热情大方、善于沟通表达,抗压能力强,具有高度的工作意识; 4。服从公司安排与管理,具备优秀的职业道德与诚信。
【岗位职责】 1、负责招商工作和客户对接,完成每月部门下达的招商任务和回款指标(公司提供优质客户资源); 2、负责接听热线电话,拨打意向客户的电话,对客户进行产品(公司)介绍、咨询解答,招商加盟政策介绍,预约接待等事项; 3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪; 4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。 【任职要求】 1、基本要求:36岁以下,男女不限。统招大专及以上学历,专业不限; 2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可; 3、能力要求:气质佳,具有良好的口头表达能力,亲和力强; 4、个人特质:年轻、有想法,具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质,愿意挑战高薪。 【工作地址】:合肥市双凤开发区凤麟路52号 【我们提供】: 1、薪资待遇:高于市场标准的无责任底薪(4000-4500元/月)+高额提成+福利; 2、福利保障:入职就享受正式员工待遇,还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问(端午节、中秋节、春节、生日等); 3、假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 4、个人发展:公司重视员工个人发展,明确的职业发展通道,每三个月进行人才盘点,以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养; 5、员工活动:不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动; 6、办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,扁平化的管理,员工之间关系和谐平等,轻松、愉快的工作氛围; 7、工作时间:8:30--12:00,13:30--18:00(夏令时),午休1.5小时。部分营销特殊岗位,享受弹性工作制。
【我们需要这样的你】 1、基本要求:30岁以内,男女不限。统招大专及以上学历,专业不限; 2、专业背景:有过销售类相关工作经验优先,无经验者肯学亦可; 3、能力要求:气质佳,亲和力强,具有良好的口头表达能力; 4、个人特质:积极乐观,敢于挑战自己,敢于挑战高薪,抗压能力强、善于学习,有明确职业规划。 【想成功,你需要快速成长的机会】 1、负责招商工作和客户对接,完成每月部门下达的招商任务和回款指标,公司提供优质客户资源,让你的业绩轻松赢在起跑线! 2、负责接听热线电话,联系意向客户,向客户介绍公司产品信息、招商加盟政策,答疑解惑,及时邀约客户来司洽谈; 3、接待来访考察项目的意向客户、签订合同,并进行回访跟踪; 4、协助配合部门领导完成与客户洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同等工作。 【想成功,你需要有获得高薪的机会】 1、薪资待遇:无责任底薪4000元/月,高于市场标准,让你日常生活无忧;更有高额提成+福利让你实现五子登科,生活水平更上台阶! 2、福利保障:入职即享受正式员工待遇,还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日礼物(端午节、中秋节、春节、生日等)给你满满的温暖! 3、假期组合:提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。 【想成功,你需要有获得晋升的机会】 公司重视员工个人发展,提供明确的职业发展方向和畅达的发展通道。每三个月进行人才盘点,半年一次总经理特训,优秀员工还可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养,让你闪电速度晋升,远超同龄人! 【想成功,你值得拥有凝聚力超强的团队】 1、员工活动:不定期部门团建、优秀员工旅游、文娱活动让团队凝聚力up up!日常化培训、学院式特训、专业级讲座,让你业务能力up up!公司年会更是干货满满,福利多多! 2、办公环境:优雅整洁的办公环境,轻松愉快的工作氛围,现代化、扁平化管理,员工关系和谐平等,是同事,更是前行的伙伴! 【划重点:工作时间&工作地点】 1、工作时间:8:30--12:00,13:30--18:00(夏令时),午休1.5小时。部分营销特殊岗位享受弹性工作制,人性化管理超暖心! 2、工作地址:合肥市双凤开发区凤麟路52号 划重点,想要成功,第一件事就是投出简历!!主动投简历者,优先安排总监面试!
男女不限,18-35,女身高160厘米以上,男身高170厘米以上。高中以上学历。 上班时间: (1)做一休一(12小时)早上7点到晚上7点,长白班。 (2)做一休二(24小时,晚上十点以后在值班室睡觉)早上7点到第二天早上7点。 上班轻松自由,冬暖夏凉, 工资待遇: 工作餐。交五险一金。逢年过节发各种福利。 月工资4500-5500。无纹身。无犯罪记录。 有偿服务,非诚勿扰!
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐车设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐车规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 任职资格: 1,17-42周岁 2,性别,女 3,中专及以上文化 4、五官端正,身体健康 5、具有大方、得体、热情的服务的能力 6、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响 有偿服务,非诚勿扰,谢谢~
岗位职责: 熟练独立操作机组柔版机,欧米特10色12色柔印机。懂得机器保养。
岗位职责: 1、熟悉轮转印刷工艺要求与检验标准,熟悉轮转印刷设备操作和保养。 2、根据生产工单准备相关原材料并按生产流程和生产计划有序执行生产; 3、排除生产中的困难,在交期内保质保量完成生产任务
岗位职责: 1、在公司安排下,负责所在区域的日常客户维护工作。 2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。 3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。 4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置,节约招商及运营管理成本。 5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。 6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。 7、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度,就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。 任职资格 1、25岁以上、3年以上销售相关工作经验; 2、具有良好的人际沟通、分析及解决问题的能力; 3、有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排; 4、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我。
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历,英语四级以上,国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00),有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美,工作轻松。
不是中介 公司直招 不加班!不加班!不加班!!! 银行项目,月入8000-4万,高薪资、高福利、高提成、五险一金 岗位职责: 1、依托银行后台数据通过银行官方号码致电客户为其在线办理分期等业务。 2、执行各项业务操作标准,完成相关客户服务品质; 3、遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。 二、任职要求:年龄18-35周岁 1、学历大专,有同行业经验者可放宽至高中学历, 2、口齿清晰,普通话流利,有良好的语言表达和沟通能力; 3、积极乐观有上进心、有较强的服务意识、责任心和团队合作精神; 4、熟练使用办公软件,打字录入速度30字/分钟以上。 四、福利待遇 1、基本工资2600元+满勤200元+餐补220/月+绩效。综合收入6000-15000元/月; 加班补贴:200元/天。 2、15日发薪,五险一金(个人部分:社保422元,公积金103元); 3、享受带薪年假及其他公司内部福利,节日晚会等活动。 五、晋升机会: 1、坐席代表----星级坐席----团队主管----助理经理----项目经理 2、坐席代表----综合管理岗位(品质管理/培训/数据分析) 【报名方式】 1、回复后台信息添加联系方式了解具体薪资待遇地址。 2、直接投递个人简历,收到简历会在1个工作日内联系您,
【工作内容】 1、外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等) 【任职资格】 1、年龄满18周岁 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业; 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资3000-4000元/月; 2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴,月工时满167小时奖励400元,167小时-202小时按1.5倍计算,法定节假日3倍薪资; 3、入职即享受五险一金 4、月休4-8天,享受5-15天带薪年假(全职根据工作年限) 5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价; 6、工作餐厅就近分配。
1.职位描述: - 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验; - 协助生产最大程度减少非计划停机时间; - 保障设备的完好,与功能完善; - 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护; - 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护; - 对于排除一般性以及重大停机故障以后,要及时认真填写,维修作业指导。 2.岗位要求: - 大专及以上学历,具备有效电工资格证(低压电工证/高压进网证); - 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识; - PLC可编程控制器相关知识和经验,西门子S7和倍福PLC维护经验优先; - 5年以上制造业电气设备维护工作背景,轮胎制造设备安装和维护经验优先。 3.工作时间: - 倒班工作(作6休2),每天8小时 4.福利待遇: - 入职即签订劳动合同,试用期享有转正后同样待遇,同时缴纳五险一金; - 提供完善有效的培训,表现优异者则有机会参加出国培训; - 提供具有竞争力的工资待遇,享有年终奖、年度调薪和高温津贴,按照国家规定给付加班费、倒班津贴; - 员工因病或意外伤害就诊,门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销; - 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利; - 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车; - 每年4套工作服,2双安全鞋,高温季节免费发放降温消暑用品; - 厂内配有医务室,保障日常需要,且定期年度福利体检,保障员工身心健康。
1.职位描述: - 负责工段内的所有设备进行预防性维护; - 对所辖管区域内的设备实施及时有效的应急维护,确保生产的正常运行; - 保障设备的完好,与功能完善; - 对于排除一般性以及重大停机故障以后,要及时认真填写,维修作业指导; - 对备品备件的质量进行及时反馈,按照相应规定进行备品备件的领用和报废,杜绝浪费。 2.岗位要求: - 高中及以上学历,持有有效的维修钳工资格证; - 具备机械零件、传动的、机械装配图及液压、气动、电气原理图相关知识; - 熟悉生产线设备的备品备件储存和管理制度; - 5年以上制造业设备维护工作背景,轮胎制造设备维护经验优先。 3.工作时间: - 倒班工作(作6休2),每天8小时 4.福利待遇: - 入职即签订劳动合同,试用期享有转正后同样待遇,同时缴纳五险一金; - 提供完善有效的培训,表现优异者则有机会参加出国培训; - 提供具有竞争力的工资待遇,享有年终奖、年度调薪和高温津贴,按照国家规定给付加班费、倒班津贴; - 员工因病或意外伤害就诊,门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销; - 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利; - 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车; - 每年4套工作服,2双安全鞋,高温季节免费发放降温消暑用品; - 厂内配有医务室,保障日常需要,且定期年度福利体检,保障员工身心健康。