• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

职位描述：
1、全面负责工厂设备管理工作；
2、认真抓好设备运行工作；
3、负责工厂设备运行统计、负责材料厂能量消耗统计；
4、协助安全主管对厂内特种设备进行定期检验；
5、负责设备消耗品及备品备件的订购与验收；
6、认真做好本部门的安全工作、协助安全主管做好全厂安全工作
7、完成上级领导安排的其他任务

任职要求：
1、男，22-45岁之间，身体健康
2、大专以上学历，有经验可放宽
3、有工厂电器设备维护工作经验优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，男士优先；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.2千-8千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。
7、发展方向车间班组长。

任职资格：
1、18-35周岁，有医药相关专业；
2、学历大专及以上,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千·13薪

岗位职责:
1、维护新老客户，挖掘客户需求；
2、制定客户开发计划，挖掘市场上的潜在客户，及时跟踪客户意向；
3、了解客户需求，针对客户需求介绍相关产品与客户达成合作；
4、跟进销售合同，建立客户档案。

任职资格:
1、18~35岁，有机械设备销售或化工新材料领域工作经验优先；
2、中专及以上学历；
2、会开车，男女不限。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格：
1、专科及以上学历，工科类相关专业；
2、一年以上销售工作经验,有外企销售工程师经历者优先；
3、从事过消防、金融、政府、交通、公检法、医疗、教育等行业相关产品销售经验者优先；
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
5、学习能力强，有挑战精神。
6、较高的学习能力和团队协同能力。通过学习，不断提高自身的能力，更好推进和完成工作。
7、形象气质佳，综合素质优秀，拥有良好的职业道德和文化素养。
8、熟练操作办公软件。
9、团队合作精神强，做事细致严谨，能够承受一定的工作压力。
10、接受出差，熟悉商务礼仪。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1.负责所有新增线索回访，并能精准判定线索级别，并对线索有效率负责；
2.主动邀约意向客户到店，并协助主管完成个人与团队邀约任务；
3.负责当月新增转战败线索的再次激活；
4.完成网销经理安排的其他工作事宜。
任职资格:
1.大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练；
2.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强；
4.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5.良好的团队协作精神和客户服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

此岗位不考察电话量！没有所谓电话量要求！
岗位职责
1、负责为客户提供各类资质相关资讯服务;
2、负责各类资质的宣传、推广以及销售;
3、负责维持重要客户关系，通过沟通调整资质方案等;
4、负责开发、寻找需要资质升级、代办业务咨询服务的客户。
工作方式
：可网销可电销，工作方式任由你选～公司提供资源！
任职唯一要求
：大专及以上学历
工作时间
：朝九晚六，双休，法休，五险，带薪休假，带薪旅行。
薪资
:底薪4000（3500无责+500绩效），提成另算.
岗位经验：有经验无经验都可！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：

1、使用公司手机电话或者微信联系客户，促成合作，为人才寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的人才资源，进行精准匹配。
2、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有建筑资质相关工作经验者优先
薪资福利：
1.试用期一个月，保底工资4000，根据表现可提前转正；转正工资=底薪+绩效+提成+奖金， 平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等
主要联系：建筑单位

合肥华南城有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、协助落实每日工作计划及场内相关的商品管理、员工管理、售后服务等各项营运活动；
2、承担分管区域的销售任务；
3、协助做好各项促销计划安排和洽谈落实工作；
4、负责对楼层的服务质量、服务态度、劳动纪律、商品陈列、楼层安全和环境卫生的检查和监督；
5、组织分管区域的工作会议及每日例会组织开展；
6、按期开展市场调查工作，进行总结报告，对周边商圈的销售及各类促销活动提供有价值的参考信息。

任职资格:
1、大专及以上学历；
2、三年以上同等岗位工作经验；
3、良好的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-32
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

【我们需要这样的你】

1、基本要求：30岁以内，男女不限。统招大专及以上学历，专业不限；

2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；

3、能力要求：气质佳，亲和力强，具有良好的口头表达能力；

4、个人特质：积极乐观，敢于挑战自己，敢于挑战高薪，抗压能力强、善于学习，有明确职业规划。

【想成功，你需要快速成长的机会】

1、负责招商工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标，公司提供优质客户资源，让你的业绩轻松赢在起跑线！

2、负责接听热线电话，联系意向客户，向客户介绍公司产品信息、招商加盟政策，答疑解惑，及时邀约客户来司洽谈；

3、接待来访考察项目的意向客户、签订合同，并进行回访跟踪；

4、协助配合部门领导完成与客户洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同等工作。

【想成功，你需要有获得高薪的机会】

1、薪资待遇：无责任底薪4000元/月，高于市场标准，让你日常生活无忧；更有高额提成+福利让你实现五子登科，生活水平更上台阶！

2、福利保障：入职即享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日礼物（端午节、中秋节、春节、生日等）给你满满的温暖！

3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。

【想成功，你需要有获得晋升的机会】

公司重视员工个人发展，提供明确的职业发展方向和畅达的发展通道。每三个月进行人才盘点，半年一次总经理特训，优秀员工还可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养，让你闪电速度晋升，远超同龄人！

【想成功，你值得拥有凝聚力超强的团队】

1、员工活动：不定期部门团建、优秀员工旅游、文娱活动让团队凝聚力up up！日常化培训、学院式特训、专业级讲座，让你业务能力up up！公司年会更是干货满满，福利多多！

2、办公环境：优雅整洁的办公环境，轻松愉快的工作氛围，现代化、扁平化管理，员工关系和谐平等，是同事，更是前行的伙伴！

【划重点：工作时间&工作地点】

1、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00（夏令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位享受弹性工作制，人性化管理超暖心！

2、工作地址：合肥市双凤开发区凤麟路52号

划重点，想要成功，第一件事就是投出简历！！主动投简历者，优先安排总监面试！