• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
1、负责项目的成本测算、可行性分析及投资评估；
2、建立、完善房地产资产成本结构和收益评价分析体系；
3、评估房地产资产的市场价值和使用收益；
4、参与制定房地产投资策略，提出专业意见；
5、撰写评估报告，独立完成评估项目；
6、实时掌握房地产市场行情。

任职资格：
1、房地产相关专业大学专科及以上学历；
2、2年以上房地产评估业务经验，具备双证者优先；
3、熟悉国家、地方房地产管理有关政策，掌握房地产项目投资测算技术，对地区房地产市场有系统研究和把握；
4、熟悉房地产项目开发个环节的取费标准，项目成本分析及时准确，具备注册房地产估价师或土地估价师资格；
5、具备较强的分析能力和市场洞察力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-9千

1、熟悉发那科、西门子等操作系统；
2、熟悉图纸，有过数控车、小立加、龙门、卧加操作经验优先；
3、会使用百分表、千分尺、游标卡尺检测。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-4千

主要工作进行加工工序学习， 实习期三个月，工作简单易操作，环境轻松。实习底薪2500，三个月转正底薪3500，不下调不抵扣，另有其他福利。

工作时间：7：30-11:30，13:30-17：30 法定节假日休假，加班有加班费，节日有补助，年终奖金高达3000元。

适合性格稳定有意向兼顾工作和家庭人士，诚聘家住市区愿意长期工作者，因进行精细电子元件组装学习及加工，优先考虑至少有初中学历的女士，请直接与钟经理联系或添加苏经理微信suchangss。

安徽鸣华集团（远大地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1. 负责渠道模式的创新、团队搭建、配置与优化;
2. 负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局和客户资源导流；
3. 根据项目需要统筹安排合作渠道的维护、培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;
4. 建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;
5. 负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。
任职资格：
1. 大专及以上学历,3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验,熟悉房地产渠道推广模式,并具有强烈的创新意识和能力,有团队资源及渠道销售资源的优先考虑;
2.熟悉房产销售服务各环节，具备较强的表达能力.亲和力及服务意识，具团队意识，能有效执行既定工作目标和计划；
3. 性格开朗乐观，有事业心，有激情乐于接受挑战，能承受一定工作压力；
4. 较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识。
此岗位为舒城玖著名邸项目

安徽鸣华集团（远大地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

任职资格：
1、高中及以上学历，20-35周岁；
2、形象气质佳，性格开朗，热爱销售行业，工作积极主动；
3、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，可以承受一定的工作压力；
4、有一手房销售经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

工作职责：
1、负责霍山养生谷景区日常管理工作；
2、根据景区特点做好游客服务、工程运维等工作；
3、负责对景区景点及各种配套设施的策划实施；
4、负责协调景区与政府各级主管部门的关系，确保景区工作顺利开展；
5、按时完成公司领导交办的临时性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，旅游或管理类专业；
2、具备五年以上的景区现场管理工作经验，乡村旅游景区、康养小镇类管理经验优先；
3、具备良好的沟通协调能力、解决问题能力、外联与公关能力、统筹规划能力、文案写作能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

1、对外接受线上、线下客户对酒店的预订咨询，促成成交转化，熟悉一些订单后台相关操作，协助客人完成订房等服务事宜，并予以妥善解决；
2、对内做好与门店的衔接工作，以保证对客服务有效进行，并做好相关记录；
3、每日做相关数据统计，为酒店正确分析市场情况、客源情况、价格情况等提供准确的数据；
4、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件。
任职资格：
1、有良好的销售能力、沟通能力、服务意识及应变能力；

2、对数据敏感并拥有较强数据分析能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。

2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。

3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。

5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。

6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。

7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。

8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。

9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。

10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。
任职资格: 高中以上学历，3年以上星级酒店餐饮管理经验，形象良好，服务热情

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
5.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
任职资格：高中以上学历，形象好，熟练使用电脑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

1、负责对各种食品的烹调工作，保证菜品质量；
2、负责保证厨房内的清洁卫生及安全工作；
3、每日检查原材料的质量状态，及时上报检查结果；
4、负责库房内物料分类，不随意乱放；
5、不断创新，开发新菜品。