• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、岗位职责及要求：
服从领导安排，工作认真负责，负责系统监视调整、运行分析工作，熟练地掌握厂区电气设备的工作原理及实际操作与维修，对全厂电气设备和线路进行日常检修和保养，完成岗位值班工作，能对突发事件按照应急预案程序及时处理，确保所有电力设施正常运行。
任职资格：
2、 专业要求：
①学历要求：大专及以上学历
②最佳专业：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电气自动化技术等相关专业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.做好日常机械设备用电巡视、检查工作，生产设备电器的日常维护与检修；
2.及时排除生产设备电器故障，确保生产设备处于完好状态，维护正常生产。

任职资格:
1.高中以上学历，持有效高低压电工证；
2.熟悉掌握电工专业知识、钳工知识、变配电设施管理能力；
3.熟知安全用电规范，操作规范；
4.3年以上化工电气设备维修经验，了解目前较先进的电气工程设备及智能化管理系统；
5.年龄45岁以下。

安徽古井集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.6千-4.5千

一、所属单位
安徽古井健康科技有限公司
二、职位描述
从事车间的生产工艺执行、生产设备操作和日常点检维护工作，服从管理。
三、任职资格
1、年龄25周岁以下（1999年4月30日以后出生）；
2、大专及以上学历；食品、发酵、生物、化工、机械、机电、自动化、电器维修或电气自动化等相关专业；
3、适应一定强度的体力劳动，工作认真负责、积极主动，具有吃苦耐劳的品质和乐于奉献的精神；
4、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和上进心；
5、应届毕业生需在7月31日前取得毕业证并移交人力，过期无法提供视为本次招聘无效。
四、薪酬福利
薪资范围：综合收入4K左右，五险一金、法定节假日、节日福利、工作餐等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

薪资待遇：试用期3个月税前工资4000-4500，转正后4500-6500，五险一金，每周休息一天，包住，补助1餐，加班补助饭补，带薪年假，年底奖金
岗位职责：
1.负责冷轧工序的日常生产任务，冷轧生产中出现异常问题的记录及反馈。
2.负责冷轧数据记录，生产任务单中物料单及成品率的计算
3.精轧模具抛光工作及模具使用产量统计
4.负责使用设备维护保养及简易维修
任职要求：
1.招聘2人，男性优先，年龄23-40岁
2.初中以上学历，动手能力强，善于思考问题，身体健康
3.需要有2年以上工作经历，熟练使用千分尺
4.能适应生产中手接触冷却油的环境
5.工作责任心强，需要有耐心，学习能力强，服从领导安排，需要配合加班安排！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千·13薪

岗位职责：在师傅的带领下修复模具尺寸

任职资格：有钳工基础，会看图纸

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：1、负责C02焊、电焊焊接工作；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：1、年龄40周岁以下，中专（高中、中技）学历及以上；
2、一年以上相关C02焊、电焊经验；持焊工操作证优先，无证公司将培养考证。

安徽安利材料科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

工作内容：4-10人操作机器生产聚氨酯复合材料
一、招聘岗位：
1、普工（男）：年龄18至42周岁，身高1.68米及以上，初中至大专学历，身体健康等。/2、普工（女）：年龄23至40周岁，身高1.58米及以上，初中至大专学历，已婚已育，身体健康等。
以上岗位人员在公司工作满一年，经考核合格聘任为技工；后期经培训考核晋升为技师、高级技师、特级技师和首席技师，并享受技工、技师、高级技师、特级技师和首席技师津贴及有关待遇。
二、应聘时间：
每周三或周六下午一点半（请勿迟到），携带身份证原件，符合条件者请准时至公司门卫室应聘即可，帖子在就招聘，可以不用联系。
三、薪酬福利
(一)月度工资、奖金津贴、补贴和加班工资：
1、普工（入职一年内）：
6500-9000元/月（月出勤22-24天），包括基本工资+加班工资+奖金+学历津贴+专业技能津贴+中夜班津贴等；
2、技工（入职一年以上）：
7200-11000元/月（月出勤22-24天）；
3、技师/高级技师（入职三年以上）：
9000-15000元/月（月出勤22-24天）；
4、特级技师/首席技师（入职十五年以上）：
10000-18000元/月（月出勤22-24天）。
(二)其他薪酬福利：
1、年终奖、“五险两金”（养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金以及企业年金）；
2、节假日福利、高温津贴、防暑降温用品；
3、提供员工免租宿舍（4人间，有空调、洗衣机、独立淋浴室）；或协调条件良好、租金优惠的社会公租房；符合条件者享受住房资助政策；
4、免费工作餐；免费班车；免费体检;
5、带薪培训、完善的职业发展规划；
6、探望、慰问伤、病员工及直系亲属；员工子女出生慰问金；困难补助金；员工探亲路费报销；
7、活动室、健身房、出国旅游、丰富的文娱活动等。
注：凡至公司应聘者面试体检合格，在公司工作满1个月后，给予一次性交通补贴100元/人。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位要求：
1、能看懂电气图纸，根据图纸正确排线，会使用万用表
2、能看懂装配图纸，会使用装配工具（内六角扳手、电动，气动工具等）
3、能看懂CAD图纸，会使用常规测量工具，如卡尺、千分表等
4、做事认真、细心，有责任心，服从安排
5、有相关经验优先
工作内容：
1、完成下达项目的装配任务
2、协助厂内人员调试
3、售后服务支持

康宁显示科技（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

职位描述：
1、负责日常产线之各工艺参数的巡查及数据趋势的监控；
2、负责生产过程中之报警识别和简易的故障排除；
3、配合工程师或维修部门执行制程改善或设备保养计划；
4、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。

任职要求：
1、高中、中专以上学历，大专优先，认识简单的英文单词；
2、具备良好的数据分析及逻辑思维能力；
3、有一年以上制造业倒班工作经历，且适应倒班作业；
4、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。

薪酬福利：
1、四班两运转，综合工时制（每班12小时，上2休2，上3休3；月休10天）；白班7：30-20：00，夜班19：30-8：00；
2、月综合收入4500-6000元，每月月底发当月基本工资和上月加班费；
3、年度调薪；
4、年底13薪和年终奖金；
5、入职当月购买五险一金（公积金比例12%）、补充商业保险（员工医疗保险、意外险、寿险、大病险；子女医疗保险）；
6、倒班津贴：20元/白班，40元/夜班；
7、指定岗位津贴：10元/班；
8、岗位技能认证津贴（根据岗位技能等级给予100元-1000元/月）；
9、不提供住宿，试用期合格后发放住房补贴（8%-12%）；
10、试用期合格后增加企业年金（补充养老保险）；
11、免费入职体检、职业健康体检及年度体检；
12、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品；
13、免费班车、免费工作餐；
14、带薪假期政策（法定年假、福利年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假）。
15、丰富的团建和娱乐活动。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·15薪

岗位职责:
1.网络、电话系统的运行与维护
2.接到报修单后按约定时间完成故障维修
3.广场电、扶梯系统的运行与维护
4.车场收费系统的运行与维护
5.门禁、防盗系统的运行与维护
6.消防电系统的运行与维护
任职资格:

1.大专及以上学历，楼宇自动化、信息化或计算机、网络工程专业
2.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识
3.有大型商超弱电工作经验
4.熟知广场电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电话网络系统的操作、运行及维护流程、作业要求
5.熟练处理电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电化及网络的简单问题
6.执行力、责任心、协作能力、学习能力