• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

工作内容：
1.负责公司业务的推广销售。
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3.开拓新市场，发现新客户，增加业务范围。
4.管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。
5.有机械销售经验更佳。
任职要求:
1.有1-3年销售行业工作经验。
2.有良好的沟通能力及团队配合意识。
3.有上进心，有车。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

岗位职责：

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
(1)、在医疗大项目销售经理的领导下，做好跟进项目的销售配合工作。

任职要求：
1、语言表达能力强，具备良好的沟通能力和技巧；
2、头脑灵活，反应敏捷，具备组织协调能力及团队合作精神；
3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，能适应长期在销售区域内出差；

工作地点及薪资：
工作地点：合肥包河区望江东路 金中环广场7层
薪资待遇：基本薪资4000元起+项目提成+超额奖+五险+人性化福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:1、负责锻件产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情，满意，周到的服务。
3、根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并推进公司各职能部门操作。
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作汇报。
5、收集一线销售信息和用户意见，对公司销售策略，售后服务，等提出宝贵意见。

任职资格:1、身体健康，五官端正，无犯罪前科，年龄18-40岁。
2、性格开朗，善于交际，有较强的语言表达能力及沟通能力，有上进心，内驱力强。
3、可适应长期出差的工作。
4、最好有机械方面的基础知识（不做强制要求），有较好的接受、学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

工作职责：
1、参与项目前期的业态定位、品类规划、招商计划；
2、市场调研、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，为招商策略制定、调整提供依据；
3、负责拓展招商渠道，客户拜访，引进优质客户，维护客户关系，签订合同，协助客户处理入驻经营相关手续。
任职要求：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、1年以上招商、销售类工作经验，有农批招商渠道者优先；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-7千

工作职责：
1.负责市场开拓，制定销售计划，完成销售目标；

2.收集项目信息、报价、商务谈判、招投标等工作；

3.客户洽谈、签订合同，客户的问题解决；

4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，协助处理客户的投诉；

公司B２B直销业务，锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专业不限；

2.培训型岗位，无经验要求，优秀应届生或有经验优先；

薪酬福利：

1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；

2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金

3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利

4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；

5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-7千

工作职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；
4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；
5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。
公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。