安徽省
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
1、熟悉安徽省园林、机电、市政、房建、公路、水利、装饰装修工程等有较为丰富的经营合作资源； 2、建筑公司经营部门两年以上工作经验，熟悉省内各地市场，熟悉安徽省内各个区域招投标基本情况及有关的评标规则，具有省外市场开拓精神，有一定的安徽省外经营资源为佳； 3、具有较为出色的客户开发能力（公司也会给予抖音等媒介技术支持），具有较为出色的谈判能力和语言表达能力，较强的沟通协调能力及人际交往能力，为人正直、责任性强； 4、针对营销能力优秀者，可适当放宽条件。 欢迎有识之士的加入，同创共享，勇创辉煌！
安徽太一医药有限公司：主要从事保健食品、医疗器械、化妆品等产品的批发零售业务 客户群体为：药房，社区卫生服务站，诊所等。 岗位职责： 1、在本区域市场内内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；负责区域内新客户开发及老客户的维护工作。 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、有强烈的挣钱欲望，工资待遇优， 2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 3、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
岗位职责: 1. 主营家装门窗和阳光房，了解客户需求，配合装饰公司设计师做好产品签单和客情维护工作。 2. 负责公司的门店客户接待， 向新装修业主介绍和宣传公司产品，促成签单。 3. 熟练使用word及excel 办公软件。 待遇: 无责任底薪4000+提成+节假日福利 上班时间节假日: 8:30--18：00 午休2小时 每周一或者周三休息 任职资格: 1. 熟练使用word和excel办公软件。 2.保持店面的整洁干净有序。 3.有门窗或者建材工作经验优先。
岗位职责: 1、车险客户的报价开发维护； 2、信用卡客户的业务办理； 3、各类贷款客户的开发。 任职资格: 1、具备一定的销售经验； 2、有很好的服务意识； 3、为人诚实可靠，无不良征信记录。
年龄要求20岁到30岁，能吃苦耐劳，形象气质佳，语言表达能力强，无不良嗜好 待遇：完成5万销售额底薪1500元+提成，完成10万销售额底薪2000元+提成，完成20万销售额底薪2500元+提成，完成30万销售额底薪3500元+提成，完成40万销售额底薪4500元+提成，完成50万销售额底薪5500元+提成，完成60万销售额底薪6500元+提成，完成80万销售额底薪8500元+提成，完成100万销售额底薪11000元+提成，完成150万销售额底薪20000元+提成，销售提成1％--3％不等，特殊商品每箱提成20元，每月两天休息，能够适应长期省内出差，试用期1个月，试用期底薪1500元，转正后底薪+提成，第四个月后销售额每月不能低于20万销售额，能力突出者月薪可达50000元以上.
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、公司平台提供精准客户资源，个人开发马上交房的楼盘进行宣传推广； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广； 2、营销计划的制定与实施； 3、客户业务的拓展与开展，新老客户关系的维护。 任职要求： 1、具备市场销售经验，在通信行业经验优先； 2、35周岁以下，专科及以上学历，营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇：5k—10k 薪资待遇：底薪加提成，综合薪资5000-10000元，上不封顶。 福 利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间：8:30-17:30 行政班两天休或做六休一
岗位职责： 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广； 2、营销计划的制定与实施； 3、客户业务的拓展与开展，新老客户关系的维护。 任职要求： 1、具备市场销售经验，在通信行业经验优先； 2、35周岁以下，专科及以上学历，营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇：5k—10k 薪资待遇：底薪加提成，综合薪资5000-10000元，上不封顶。 福 利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间：8:30-17:30 双休行政班或做六休一
岗位职责: 1、熟悉产品的外贸流程和操作，能独立完成公司外贸订单业务； 2、负责贸易平台的操作管理，定期进行产品的优化和上新； 3、通过搜索引擎询盘，开发新老客户，自主开发、开展外贸业务； 4、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划； 5、完成公司安排的事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、有1年以上外贸经验，熟悉了解进出口业务流程，熟悉外贸环节（可接受相关专业优秀的应届毕业生）； 3、英语专业，读写流利，口语能力强，与客户能够进行业务沟通，熟练使用英语与客人沟通交流，推介产品； 4、熟悉阿里巴巴、亚马逊、独立站等平台的操作； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏说，责任心强。
岗位职责： 1：销售岗位：各市场新客户的开发以及老客户的维护 2：根据客户需求制定营销方案与客户沟通并达成合作 3：执行公司的规章制度，充分挖掘自身工作潜力不断完善自己，提高个人综合素质，对公司提出参考意见。 任职要求： 1：对工作认真负责，有激情有上进心。 2：持有C1驾照，能独立驾驶，会喝酒，懂人际关系 3：具有较强的人际沟通能力以及逻辑思维能力 4：身高170以上，年龄26-40周岁 5：有相关经验的优先考虑 6:实习期2到3个月，转正后保底工资6000元，优秀者可以提前转正
岗位描述： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、对客户提供专业的咨询； 4、收集潜在客户资料； 5、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上建材或工程行业销售工作经验； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、能接受长期出差，会驾驶者、有防火门消防产品销售经验优先。
岗位职责: 1、仔细研究和认真分析公司主要经营的产品，产品知识的积累要扎实。 2、结合公司现有主要经营的产品，收集行业信息，调研国内外市场行情。 根据不同市场不同客户需求制定相关推销方案。 积极、主动寻找客户，推销公司产品。 3、认真地做好合同洽谈、签订、履行、后期反馈等工作。 4、熟练缮制各种所需单据以及相关单据准确而及时归档。 5、公司网站信息上传、维护、客服等。 6、完成公司制定地任务指标及领导交办的其他任务。 任职资格: 1、国际贸易专业本科及以上学历。 2、责任心强、具备自主学习习惯和自我提升的意识。 3、熟练操作国际贸易流程，具备国际贸易领域的专业知识。 4、具备较高的英语水平，能够熟练应用英语进行听、说、读和写。英语CET-4及以上，CET-6及及以上优先考虑。 5、熟练操作OFFICE办公软件,熟悉图片处理技术优先。 6、具有良好沟通与协调能力。
岗位职责： 1、熟悉门店流程和基础运作; 2、能统筹门店规划发展,做好门店数据分析及日常运营,分析并提出产品调整计划等; 3、对业绩达成负责,利用一切资源达成营业目标； 6.监督公司各项政策、制度在店铺的执行情况； 任职资格： 1、年龄25-35周岁,中专以上学历; 2、有零售食品店长岗位工作经验优先; 3、认真负责,有良好的沟通协调能力;
岗位职责： 1、负责客户开发、投保手续的办理、理赔等售后服务等工作； 2、负责区域内居家养老客户的开发与服务； 3、团队发展与管理 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有销售或自己做过个体、开过公司工作经验者优先考虑； 3、有持续学习的能力； 4、基本沟通能力；
【工作地点】：合肥市各区域 就近安排工作 面试快捷通道---HR周（18715383247） 编辑短信：《姓名+联系方式+学历》至18715383247 或 致电 优先安排面试+分配优质门店。 【岗位职责】 1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务； 2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3. 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科毕业，应届生/实习生均可，专业不限； 2、年龄20-35周岁； 3、沟通表达无障碍； 4、有明确的职业规划，有上进心，不仅仅是找一份班上； 5、有适度的抗压能力，自我调节能力； 6、有良好的职业素养，团队合作精神。 【薪资待遇】 保障底薪：试用期三个月，毕业生底薪5000元/月（4000无责底薪+1000绩效工资）；实习生4000元/月（3000无责底薪+1000绩效工资）。 佣金提成：20%-75%买卖提成，租赁双倍业绩（首年12月保障底薪4500/月，年收入5.5W起） 专业培训：新人岗前四天带薪培训； 入职后店长直接一对一师徒带教； 工作初期每周一天带薪培训；（45天成长计划） 不同阶段不同培训，管理岗位管理课程。 【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总）； 公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！ 奖项：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉！ 【工作地点】 合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店，均可就近安排工作。 可致电HR周18715383247优先安排。
岗位职责: 1、通过电话微信等方式与老客户沟通，提升服务质量，促成转介绍。 2、组织和邀请老客户参加客户联谊活动并做好服务。 任职资格: 1、25岁以上，大专以上学历。 2、有良好的沟通能力，普通话标准，具备计算机操作能力。
岗位职责： 1、渠道销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、负责全屋定制家装渠道业务的组建，管理，资源整合。如小区装饰公司，个人工作室，设计师开发 业务。 3、落实政策，达成汇款和订单业绩目标 4、行业信息的收集，整理，反馈及跟进建立家装合作渠道。 任职资格： 1、市场营销等相关专业优先； 2、1年以上销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力； 4、勇于挑战高薪，热爱渠道销售工作
【招聘岗位】 营销管培生 ① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； ② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【招聘对象】 本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先； 我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。 【工作地点】 合肥所有区域（其他城市可协调安排） 【具有竞争力的薪酬】 管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成***可以拿到75%，综合月薪8K—15K 【全面福利】 个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助住宿＋租购房优惠； 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）； 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。 【完善的培训体系】 新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试； 职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习； 职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。 【多元化发展晋升】 专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家； 管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)； 创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。
岗位职责: 1、负责公司重要项目开发、关键客户维护与拓展； 2、合理进行市场布局与深耕，完成既定市场领域的占有率目标。 3、销售团队组建、管理与培训 4、综合市场开发情况，制定市场发展策略与实施方案。 任职资格: 1、品性良好，为人正直、坚韧，责任心强，有较高的团队意识。 2、本科及以上学历，专业不限； 3、熟悉office办公软件，能接受短期出差，有较好的逻辑思维能力、事物洞察力和判断力； 4、有一定的项目开发经验，或B2B销售经验。
