• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；主要海运.空运
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力业务；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
7、有责任心，能承受较大的工作压力。一年以上电销售经验或者一年以上的膜拜地推经验优先，优秀的销售人员可以面聊

福利待遇：
1、假期福利：（底薪+高提成）业绩连续超标者达三个月者享受七日度假游可免费携带一人参与并直接晋升业务经理，除法定的节假日之外，员工还可享有年假（满1年后）、病假、婚假、丧假，生育假等，
2、团队活动：公司定期举办户外活动等各类团队活动，每季度和年度组织聚餐、卡拉OK与团队旅游活动；
3、调薪机制：员工试用期后、晋升、优秀员工及员工为公司服务满1年，调薪可根据员工表现和公司相关规定调整。

合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务；

岗位要求：
1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有电器产品销售经验者优先考虑。

合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000元/月 +浮动绩效（0~6000元）+提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务；

岗位要求：
1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有电力行业从业经验、电器产品销售经验、熟悉软件操作及项目招投标者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；能力突出者可放宽条件
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、通过各种渠道开拓客户，并对公司的潜在客户资源进行回访促进签约;
2、根据公司要求寻找新的客户，通过电话、走访等方式推广公司业务。
3、根据客户需求，介绍公司的产品及其特点，为客户提供详尽的产品介绍，并给出最佳的选择建议。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5、按照公司制定的销售目标，完成公司销售任务，总结销售经验;

任职要求
1、大专以上学历；
2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

工作地点：合肥市政务区栢悦中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.3万

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格:
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：
早8.30到晚5.30 周末双休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:搜集相关环境监测的信息资源。
开发省内的环境监测业务市场
关注政府和各个单位的招投标文件

任职资格:对负责的区域进行市场开拓，签订环境类的项目，跟进并维护订单情况。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、在直营店面工作，负责店内客户的健康咨询，协助店长进行产品功能的宣讲，完成店内任务指标；
2、以耐心服务增强顾客粘性，储备顾客资源，挑选优质客户；
3、积极配合店内工作及完成店长交代的事项。
岗位要求：
1、有意从事健康管理事业、勤奋好学、有团队意识、乐于助人、有较强的服务意识。
2、具备良好的人际关系和沟通能力；
福利:
无责底薪3500加高提成，五险，假期出游，节日、生日礼品发放，月度聚餐，年度旅游等。
晋升渠道：店员-店长，公司现处于高速发展阶段，内部晋升机会大。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.2万

岗位职责：
1、公司有资源，主做老客户维护车险续保。刚需产品，开单简单
2、根据公司分配的客户名单，告知客户去年在我司购买的即将到期，确认是否需要续费
3、对于需要续费的客户进行系统下单

任职资格：
1、年龄要求18—35周岁，学历不限
2、工作时间：早8:30晚18:20，午休1.5小时，法定节假日正常放假
薪资待遇：
1、入职2个月可转正，转正后平均工资8000左右（5000-22000都有），入职满3个月缴纳社保；
2、福利：年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利；
3、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台，一年四次调整职级和薪资。客服——组长——主管——团队经理。

90后老板对你说：
扁平化管理，公司整体年轻化，此岗位对技能要求不高，针对老客户做续保，续保成功率高，非市面上招聘的无目标电销，我们的正式员工月薪最差的五千多，大部分员工月薪10000左右，不加班，欢迎有活力的你加入我们哦~

注：目前家家户户都有车，车险是强制要求上的，所以我们面对的客户都是刚需群体，我们只需要给客户提供报价出单，线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源，不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒，工作环境宽敞优美~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责
1、负责指定区域公司种子产品的销售与推广，管理维护客户关系。
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标。
3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品销售范围。
4、负责所销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制定产品销售推广策略。
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行。

任职资格
1、种子、农资市场销售相关工作经验2年以上者优先。
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神。
3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质。
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。