• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；主要海运.空运
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力业务；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
7、有责任心，能承受较大的工作压力。一年以上电销售经验或者一年以上的膜拜地推经验优先，优秀的销售人员可以面聊

福利待遇：
1、假期福利：（底薪+高提成）业绩连续超标者达三个月者享受七日度假游可免费携带一人参与并直接晋升业务经理，除法定的节假日之外，员工还可享有年假（满1年后）、病假、婚假、丧假，生育假等，
2、团队活动：公司定期举办户外活动等各类团队活动，每季度和年度组织聚餐、卡拉OK与团队旅游活动；
3、调薪机制：员工试用期后、晋升、优秀员工及员工为公司服务满1年，调薪可根据员工表现和公司相关规定调整。

合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务；

岗位要求：
1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有电器产品销售经验者优先考虑。

合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000元/月 +浮动绩效（0~6000元）+提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务；

岗位要求：
1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有电力行业从业经验、电器产品销售经验、熟悉软件操作及项目招投标者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、围绕政府平台公司、大型门窗厂、幕墙公司、地产商开展主要业务工作 。
2.收集、整理、汇总、分析、反馈所在区域主要对标同行、目标客户群市场动态。
3.制定不同目标客户专项营销策略并严格实施。
4.协助公司对目标客户进行重要商务洽谈、重大关系攻关和部分项目落地工作。
5.能够与目标房企、公建单位建立良好的战略合作关系；
6.能适应出差。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，熟练掌握office办公软件；
2. 对工程项目销售有一定认知，有房地产开发商资源优先，有型材行业KA地产经验者优先。
3. 具有较强的抗压能力、商务谈判能力、资源协调能力；
4. 良好的团队合作精神、做事踏实、有较强的计划和执行能力、善于处理人际关系。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；能力突出者可放宽条件
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

工作内容：
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生），有工作经验学历可放宽；
2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。
 
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全面保障：
1、底薪4000（3000无责底薪+1000绩效）+租房补贴500/月，转正提成20-75%，有需求也可提供住宿，薪资提成无上限；
本科：底薪5000（无责4000+1000绩效），转正提成20-75%，薪资提成无上限

2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、在直营店面工作，负责店内客户的健康咨询，协助店长进行产品功能的宣讲，完成店内任务指标；
2、以耐心服务增强顾客粘性，储备顾客资源，挑选优质客户；
3、积极配合店内工作及完成店长交代的事项。
岗位要求：
1、20~25周岁，性别不限，五官端正，口齿清晰，表达流畅；
2、有工作热情，积极，主动，具备较好的亲和力和观察力；
3、能力优可晋升店长岗。
薪资：无责任底薪4500加绩效提成，加五险；综合薪资6000-10000.