• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、应届毕业生，专业不限；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
晋升渠道：销售专员-销售主管-销售经理-区域负责人-副总经理
岗位福利：周末双休、社会保险、交通补助、电话补助、节日福利、培训学习、带薪休假、定期团建等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；（优秀应届毕业生也考虑）
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
晋升渠道：销售专员-销售主管-销售经理-区域负责人-副总经理
岗位福利：周末双休、社会保险、交通补助、电话补助、节日福利、培训学习、带薪休假、定期团建等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、配合中药销售负责人开展安徽区域中药及保健品销售计划的执行、落地
2、管理客户关系，提升客情，维护客户间的长期战略合作计划
3、收集区域市场信息，掌握区域市场动态和趋势，为公司决策提供参考

任职资格：
1、中医、中药学、营养学、养生保健学、保健品开发与管理，医学类专业，大专以上学历
2、1年以上中药相关工作经验
3、熟练使用办公软件，良好的沟通能力，具备中药类、保健类、养生食品等方面知识

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.经过公司的培训，能够熟悉公司业务流程，识别潜在客户需求；
2.利用公司提供的平台和客户信息，通过电销、面销、网销等综合方式开发客户，向客户宣传科技类项目（高新技术企业的申报，软件著作权，专利申请等）；
3.及时解答客户项目申报咨询，及时整理、更新客户资料，为客户提供更优质专业的服务
4.维护客情关系；

任职资格:
1.有电话销售经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入
2.对科技咨询工作有浓厚兴趣，愿意长期从事该行业
3.性格开朗沉稳，乐于从事市场开拓，客户维护工作，具有较强的语言表达和沟通能力
敢于尝试新行业，勤奋，当然结果会让你获利丰厚
上班时间：周一至周五8:30-17:30周末双休，不加班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1、通过电话与企业负责人沟通，宣传政府扶持的项目政策，筛选有意向客户;
2、科技企业负责人有意向后，签订合同，收款，并关注项目申报全过程；
3、负责老客户的定期拜访，维护新客户关系和继续开发；
4、科技项目申报当前是一个新型的高科技服务行业，市场前景广阔，有国家政策的大力支持！

任职资格:
1.有电话销售经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入
2.对科技咨询工作有浓厚兴趣，愿意长期从事该行业
3.性格开朗沉稳，乐于从事市场开拓，客户维护工作，具有较强的语言表达和沟通能力

敢于尝试新行业，勤奋，当然结果会让你获利丰厚
上班时间：周一至周五8:30-17:30周末双休，不加班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作地点：合肥、芜湖、南京

岗位职责：
1.负责项目可行性报告书的拟定、上报、实施；负责项目实施结果评估报告的拟定、上报；
2.负责完成责任区域内客户资料的搜集、整理、上报工作；
3.客情维护：负责责任区域内客户开发和维护工作，实施客户分级分类管理方案，及时汇报重大营销事件；
4.负责收集招标信息，提交投标申请，编制投标书，参加投标活动，跟踪投标结果，上报投标总结报告；
5.负责销售合同洽谈、上报、签约；负责销售合同履约；
6.资金管理：负责应收账款核对、开票申请提交和应收账款催收；负责协助集团管理服务中心回收本中心经办的投标保证金和履约保证金；
7. 促销活动：积极响应公司组织的各种促销活动，负责责任区域促销方案的拟定、报批、实施；
8.其他事务性工作：
①负责本中心工作环境的维护以及办公设备的保洁、保管；
②服从领导安排，保质、保量地完成上级交办的其他工作。
9.配合中心总监处理突发事件和重点工作；
10.积极完成直接上级交办的工作。
任职资格：
1．专科以上学历，两年以上工作资历；
2. 年龄35周岁以下，身体健康，无不良嗜好；
3．形象良好，说普通话，表达流畅，热爱读书，热爱公益；
4．为人诚实、做事踏实。不说空话、大话、废话；
5．有事业心、有创业热情，敢于承担责任；
6. 熟悉政府机关、事业单位工作程序，有较好的写作文案功底，能熟练使用计算机制图软件；有图书馆行业或相关工作资历者优先，能接受在周边城市工作调动者优先，有车并能驾驶者优先。

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.3万

职位描述
公司提供精准资源，入职一周即可开单
岗位职责：
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；
任职要求：
1、学历不限、专业不限、有电销经验优先；
2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；
工作时间：
8.40-18:00 午休2小时，周末固定双休，节假日按法定放假
底薪4300+提成+（业绩奖励），社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

东莞市鸿儒连接器有限公司安徽分公司，是合肥仪美电子有限公司合作的公司，公司坐落于美丽的滨湖区。
东莞市鸿儒连接器有限公司专业从事电子元器件研发、生产、销售的专业企业。
公司因业务发展需要，安徽分公司现需要增加数名销售人员：

工作内容：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求：
1、大学及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

薪资结构：试用期无责任底薪4000，转正后底薪5000+年终奖金，可面谈！
员工福利：周末双休、五险、饭补（300元/月）、年终奖金、培训学习等。
工作时间：冬令时9:00--17：00，夏令时8:30-17:30 （每周双休）
工作地点：合肥包河区乌鲁木齐路鸿强大厦A座303

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

合肥天合教育咨询有限公司，主要是做建筑行业的资质类业务，公司提供优质客户资源，咨询顾问主要负责日常客户维护和对接，只需要坐在舒适的办公室里就能完成工作。
工作轻松简单，，重要是不加班!不加班!不加班!!!
薪资待遇:试用期2800＋提成，转正3000＋提成
综合月薪:5000到10000上不封顶!!!

一、任职要求:
1、高中及以上学历，18-30周岁，条件优秀者可被放宽;
2、普通话标准，有良好的沟通能力;
3、性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，公司提供专业培训。
工作时间:830至5:30，午休1个小时30分钟，不加班，周末双休，法定节假日正常放假。

二、节假福利:
年假带薪，定期团建，节假日发放礼品、节日红包，生日福利，下午茶等

工作形式:1、业务合作范围广，开单比较容易。2、工作的模式通过电话、微信相结合，非传统意义的电话销售

回答求职者提问:
1、电话:本公司不同于传统意义上的电话销售，不是每天上班
开始电话一直打到下班，注重电话质量不注重数量，有些应聘
者连话都说不利索或者简单的思维逻辑都没有不太适合本公
司。
2、没有上进心的人也不太适合我们公司，高工资是需要持续不
断的拼搏，努力工作换来的。如果只是想着每天混几个小时就
想拿高工资是不现实的。
3、新人进公司由老员工带，新人掌握公司业务有一个阶段，绝
大多数新人一般1个月左右可以掌握，具体看个人的工作态度和工作热情

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1.负责智能呼叫中心系统的宣传推广、销售；
2.定期对签约客户进行上门回访，监督工程师的服务品质；
3.收集客户的意见及建议，并进行检讨改善。

经验技能要求：
１.大专以上学历，计算机、市场营销或电子商务相关专业毕业；
２.一年以上营销类相关工作经历与经验；
３.能熟练使用Office办公软件，能够进行一般性电脑与网络故障排除者优先录用；
４.热爱营销工作，具有较好的营销意识及服务意识；
５.工作认真负责，勤奋敬业，具有良好的沟通说服能力；
６.工作主动性强，富有团队合作精神，具备在压力下出色完成工作的能力；
７.对自己充满自信，有能够承担销售指标的信心，有强烈的完成销售目标的渴望。