• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、公司各项指令和规定的宣布执行，负责解释各项规定等；
2、完成公司下达的各项经营指标；包括营业目标、毛利目标、费用目标及利益目标等；
3、掌握药店销售动态，调整经营品种结构；建立客户需求登记，合理制定购进计划；对滞销药品提出对策和建议；
4、确定药品的合理零售价格；
5、做好药品分类管理；
6、做好药店的清洁卫生与安全管理；
7、做好连锁药房员工的工作安排与管理；
8、药房成员的教育、指导工作开展；
9、药房成员的考核、提升、岗位调整管理；
10、做好服务质量管理、做好顾客投诉与意见处理工作；
11、做好突发事件管理；
12、各种信息的搜集与书面汇报。
任职资格：
1、药学相关专业，大专以上学历，同等岗位工作经历3年以上，执业药师优先考虑；
2、熟悉掌握一般药品知识，了解药品的名称、规格、价格特征、产地、品牌等；
3、具备专业的销售服务技巧、良好的沟通协调能力；
4、具有创新管理水平，熟悉药房申报流程，具有线上、线下销售经验者优先考虑；
5、具有连锁药房销售、管理经验，产品管理、促销推广、人员管理经验丰富。
6、勤勉踏实、品行端正、善于学习。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：（本岗位要求有过相关超市的工作经验，没有相关经验的求职者请勿打扰）

1、全面主持店面的管理工作，负责店面的整体销售运营；配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、有1500平以上超市零售卖场经验，在联家，润宜家，永辉，三家卖场优先；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5、年龄45岁以下；

注：面试与实际工作超市地址，根据公司情况分配，具体面议。

安徽米阳商业运营管理集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策和工作，对于公司下达的工作任务安排和检查监督;
2. 向公司领导反馈项目经营管理情况;
3. 根据市场变化提出项目经营对策;
4. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商家销售;
5. 项目商铺每月的销售数据坪效、坪销的分析;
6. 定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。
7. 招商的洽谈和客户资源的储备
8. 制定每月工作计划，工作总结的完成情况；
9. 对于下属运营人员反映的问题及时解决和向公司领导汇报情况；
10.熟悉本项目品牌商业知识，掌握品牌趋势与引进资源的沟通。

岗位要求：
1、专科以上学历，工商管理商业管理等相关专业优先（男女不限）；
2、3年以上商业综合体百货商场运营或特色街区运营的管理经营，1年以上同岗位工作经验；
3、具备良好的沟通谈判能力，职业操守和团队合作能力，抗压能力强，有责任心；
4、具备一定的招商运营的统筹能力、企划组织协调能力；

工作地点：包河万达/政务蔚蓝商务港

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·14薪

岗位职责
1、 制定公司运营管理制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；
2、 负责管辖区域各项费用的收缴及任务完成；
3、 负责管辖区域商户进场装修工作；
4、 负责管辖区域内的日常运营工作；
5、 负责管辖区域的数据收集、分析、反馈（编制月度、季度、年度经营分析报告）；
6、 负责处理商户的投诉，解决商户矛盾，处理与商户各种函件往来，管理商户合同，监督商户合法经营。
7、 负责组织巡视检查商户是否按照合同约定使用经营场所，保证正常经营秩序。
8、 定期对营运管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质；
9、 完成领导交办的其他工作。
 
任职资格：
1、 大专及以上学历，市场营销或企业管理相关专业；
2、 三年以上同岗位营运管理工作经验；
3、 熟悉商业地产营运的工作经验，具备商业谈判的能力与技巧；
4、熟悉国家、地区相关法律法规；
5、良好的沟通协调能力及公文写作能力，熟练使用办公软件。

合肥华南城有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:
1、负责门店的日常运营及工作，对店铺的商品、卖场、销售、人员、顾客、财产等资源进行管理；
2、培训和培养下属，提高门店人员素质与销售技能，带领员工完成公司下达的销售目标和各项管理指标；
3、根据公司客服部要求，建立客户档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度；
4、负责每月店铺盘点工作，并按规定上报公司；
5、执行和维护公司制度、纪律和各项指示，确保门店的正常运作。

任职资格:
1、高中及以上学历；
2、一年以上相关工作经验优先考虑。

安徽米阳商业运营管理集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、协助上级完成商场定位、品类规划、招商计划。
2、负责商户的进驻及后续管理工作，租金收缴、等各类费用的收缴。
3、负责商场日常运营管理，包括卖场经验秩序、租户现场管理、各商铺形象管理、商场整体各类公益营销、企划宣传活动。
4、主管商户投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实整改。
5、负责每日商户营业数据的收集与整理汇总工作，并对商户定期和不定期进行调研沟通，收集商户意见和建议。
6、负责执行集团公司/项目公司安排的其他临时性工作任职资格。

任职要求：
1、大专及以上学历，有三年以上商场运营管理经验。
2、良好的人际关系、协调及沟通能力;开朗、自信、具备坚韧的意志。
3、做事认真负责、为人正直诚恳、高度的敬业精神、具有良好的团队精神。
4、具备良好的目标管理能力;职业化的计划管理与执行能力;高校的时间管理能力;专业的谈判技巧;专业的市场调研及分析能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2. 根据公司的营销方案，完善售后服务体系，提高顾客满意度；
3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩；
4.负员工的培训及培养。
3. 有同行业管理经验者优先考虑

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、2年以上服务业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、 有同行业管理经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

要求：
1.零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

名称：店长-尚品宅配
上市公司，大国品牌，全屋定制，软装行业
汇报上级：店总
下属成员：客户主管、设计主管、设计师、家居顾问、导购。
岗位职责：
1、负责门店的员工培训与管理工作，根据部门月度，带领团队完成销售目标；
2、负责团队销售人员管理、培训演练、工作监督、员工帮扶工作，规范店面人员服务、销售流程，树立公司品牌形象；
3、负责销售数据、流失客户分析及总结，提出合理改进建议，创新销售模式，完成门店日、周、月、年度相关数据统计及业绩分析等工作；
4、上级领导临时工作安排。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有家居建材类销售2年以上门店店长管理经验；
2、较强的沟通协调能力，优秀的团队管理能力；
3、抗压能力强，具备较强的沟通能力和团队管理经验，敏锐的市场观察力和随机应变处事能力；
4、有定制家居销售或设计师团队资源优先。

团队: 以90后和00后为主的一群小伙伴，积极向上，互相协作，充满正能量。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:1、对季节性及地域商品熟知，商品价格、质量和保质期进行监督、检查；
2、负责商品的陈列、要求商品新鲜，品种齐全，质量保证；
3、控制商品损耗和仓库管理，提高销售业绩；
4、调查市场，了解竞争对手，及时调整商品结构与品质；
5、具备优秀的沟通、协调、组织能力。

任职资格:男女不限，高中以上学历，年龄25-40岁，具有零售工作工作经验，有较强的目标管理自己团队管理能力，且有大卖场、综合超市门店工作经历3年及以上，几倍营销促销的能力，语言组织能力及表达能力强，具有敏锐是市场洞察力，能根据市场动向技师调整门店的销售策略，熟练操作办公软件。