安徽省
岗位职责： 1）管理维护公司平台车辆信息资料。 2）监管公司平台车辆 任职要求： 1）工作积极主动，勤奋好学 2） 有团队协助精神 3） 懂电脑，掌握熟悉电脑办公软件使用 4） 接受应届毕业大中专院校学生，公司培训上岗，包教会。
岗位职责： 1、负责叉车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务 任职资格： 1、有叉车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证优先； 2、具备一定的机械维护保养和安全常识； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳， 4、为人正直、踏实，工作积极主动。 工作时间：早八晚五，做六休一
岗位职责：负责 监管平台服务 任职要求：爱岗敬业，积极向上 勤奋好学，吃苦耐劳 团结同志，有团队合作精神 熟练掌握电脑办公软件的使用 接受应届大中专毕业生/实习生 欢迎投递，待遇从优
岗位职责: 1、维护新老客户，挖掘客户需求； 2、制定客户开发计划，挖掘市场上的潜在客户，及时跟踪客户意向； 3、了解客户需求，针对客户需求介绍相关产品与客户达成合作； 4、跟进销售合同，建立客户档案。 任职资格: 1、18~35岁，有机械设备销售或化工新材料领域工作经验优先； 2、中专及以上学历； 2、会开车，男女不限。
岗位职责： 1、负责合肥本地旅游年票等旅游产品（包括合肥文旅年票、旅游线路、研学游产品等）销售工作； 2、负责运营维护客户社群并进行旅游等各类产品销售； 3、对企事业单位进行各类旅游产品（包括旅游线路、研学游产品等）团购销售工作； 4、配合在各合作景区开展进行地推工作； 5、负责对景区等各类资源开拓、对接、谈判和洽谈工作； 6、公司安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，专业不限 2、35周岁以下 3、旅游行业工作经验，包括OTA平台（例如：携程、同程、去哪儿等）、旅游社区平台（例如：马蜂窝、驴妈妈、联联周边游等）、旅行社（例如：中青旅、环球国旅等）、各类旅游景区等相关行业领域优先考虑。 备注：此岗位为劳务派遣岗，录用者将与第三方劳务公司签订劳动合同。后期可参与合肥百姓公共服务云平台有限公司公开招聘。
岗位职责:岗位职责： 1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历； 2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受一定的工作压力。 6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）
岗位职责: 1、通过上门拜访，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道，向客户推荐使用商城，促成合作； 2、了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；对合作客户进行商城使用培训，并持续跟踪，维护合作关系，解决客户问题，扩大客户的交易量； 4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。 5、有相关工作经验的优先。 任职资格: 1、勤奋，肯吃苦，抗压能力强。 2、有地推销售经验者优先考虑； 3、熟练运用办公操作软件； 4、语言表达能力和亲和力强；
岗位要求； 1、年龄：18-23周岁； 2、身高：男生168cm、女生160cm； 3、无纹身，无明显伤疤、烟疤，无染发，无犯罪记录， 无色盲色弱，无传染性疾病； 4、形体端正，身体健康； 5、学历要求：中专及以上； 注：经面试通过，培训考核后上岗 安检岗位职责 1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度。服从地铁各级领导管理，对 违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告 2、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象 3、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 4、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关 的事情。 5、按照“包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。 6、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处 理并做好记录。 7、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快通过安检点，以便乘客通行 薪资待遇；发薪日:15号 .综合时薪制，累计时长超174小时，超出部分算加班.加班费:按劳动法规定执行，平时17.8元/小时，法定节 日三倍、双倍加班工资
（1）男性，60周岁以下，身高1.65米以上，无纹身； （2）初中及以上文化； （3）身体健康，能胜任学校安保工作要求，无残疾、无传染性疾病和精神病史； （4）退伍军人优先； （5）治清白，品行良好，遵纪守法，无任何不良违法犯罪记录； （6）能严格遵守学院规章制度，服从学院管理。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、对客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料； 4、客户维护 单量跟踪 客诉跟踪处理； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、交通工程行业等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，年龄在22-40周岁； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力； 4、具备一定的市场分析及判断能力；
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格： 1、男女不限，18岁-35岁，五官端正，身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响。
岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、包子、面条、馒头等； 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责： 协助做一些简单的杂活。 任职资格： 动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。
岗位职责: 1.学习店面的管理工作，配合店长的各项营销策略的实施； 2.做好门店各个部门的分工管理工作： 3.学习商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识； 5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格: 高中及同等以上学历，年龄40周岁以下；较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件； 注：有零售行业经验或者条件优秀者可适当放宽要求；
岗位职责: 1、负责项目销售执行工作，完成个人销售业绩指标； 2、遵守公司、案场各项管理制度及业务操作流程； 3、如实记录接待、销售数据，填写各项业务报表 ； 4、处理客户投诉，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向，普通话标准； 2、良好的沟通能力与团队合作意识，对工作充满激情； 3、有肥西房产或者商业地产销售经验的优先。 高底薪，高提成，专业培训，导师带教，朝九晚六不加班，欢迎感兴趣的小伙伴加入我们！
一、岗位要求： 1、工作经验不限，专业不限，有食品厂生产工作经验优先考虑； 2、遵守公司的规章制度，遵纪守法； 二、任职资格： 1、具有团队合作精神； 2、能吃苦耐劳，身体健康。 三、企业福利 1、社保和商业险：为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险； 2、福利津贴：工龄奖：每人每月50元/年；满勤奖：每人每月100元； 3、休假：公司提供带薪休假，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期； 4、就餐：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐； 5、住宿：为员工提供免费宿舍，住宿条件优越：独立卫生间，24小时热水免费供应，空调和数字电视节目； 6、节日福利：节假日发放节日礼品或礼金； 7、培训学习：每年定期组织参加专业技术培训，提升专业能力，有完善的晋升渠道，为员工提供发展平台； 8、其他福利：定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、45岁以内，中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存存放整齐。 2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料。 3．与车间领料组及采购密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。 5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
