• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

职位描述
1、能识图、半年以上车床操作经验，执行计件工资；
2、工作认真，为人正直，服从领导安排，勤快肯干。
3、包中餐，9小时工作制，月休2天，有满勤奖，加班2小时补贴5元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：

1. 有敬业精神，有良好的沟通协调能力和语言表达能力，富于团队合作精神；
2. 懂得服装基础知识；能承受工作压力，且能适应定期适时的出差
任职资格：
有业务经验者优先。月薪：基本工资+提成。

中能建建筑集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
负责设备材料的接受清点验收入库工作；
负责设备材料保管工作；
负责设备材料的发放工作；
负责材料的复试工作；
负责协助进行施工现场采购策划相关工作；
负责协助现场物资采购工作。
负责物资的账务处理。
负责项目物资部门文件资料管理、统计、办公事务等工作；
负责竣工资料整理，负责编目、装订和移交；

任职资格：
1、大专及以上学历。
2、工程、经济、管理类等相关专业毕业。
3、1年及以上仓储管理经验（有施工单位仓储管理经验者优先）。
4、了解各类工程物资的基础知识，具备计算机操作技能，熟练使用word、office等办公软件。
5、具有较好的职业素质、业务能力、数据处理能力；一定的社交能力、语言表达能力和谈判协调能力。
6、适应在项目部工作，服从公司工作安排。

工作地点（由公司统一安排在以下地区）：
国内西北片区：如新疆、内蒙古、甘肃等地，同时能接受出国。

安徽苏宁易购销售有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-8千

岗位职责：
1、负责本品类产品的销售工作；
2、负责销售指标的达成和销售数据分析工作；
3、负责本类商品的盘点工作。

任职资格：
1、高中及以上学历；
2、1年及以上百货商超行业销售相关工作经验者优先；
3、具备较强的服务意识，良好的沟通能力；
4、掌握使用互联支付工具。

安徽苏宁易购销售有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：
1.配合店长做好品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理；
2.指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；
3.处理客户投诉，管理现场行为规范；

任职资格：1.大专及以上学历；
2.1年及以上家电制造企业市场督导工作经验；
3.具有较强的组织、管理、沟通、协调能力及团队合作精神。：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责:
1.公司提供数据资源，无需外出找客户;
2.通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求;
3.负责公司项目全国招商工作，完成公司业绩指标;
4.定期与公司合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
5.完成上级交代的任务。

任职资格:
1.24-40岁，口齿清晰，会说普通话，沟通能力佳;
2.会基本的电脑操作，会打字;
3.对销售工作有较高的热情;
4.具备较强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力;
5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。
福利待遇;
1，公司提供全方位的入职培训
2，全天室内线上办公，不用风吹日晒，工作氛围好
3，公司交通便利，朝九晚五不加班，每周单 双休，五险
4，节假日正常放假，发放节日礼品，定期组织下午茶，聚餐，踏青等福利活动

合肥三利谱光电科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7.5千·13薪

岗位要求：
1.负责动力暖通系统相关设备现场运行和维护保养工作，确保设备正常运行、设备故障排除及检修；
2.按照工程师的指示和维修保养制度的规定，执行保养计划；
3.每天对所属系统进行巡视检查，并准确记录各种运行数据和巡检记录，发现问题立即上报工程师及及时处理；
4.领导安排的其他工作；

任职资格：
1.中专以上学历，电气及自动化、机电一体化等相关专业；
2.具备一年以上的电气设备维修工作经验；
3.能看懂电气原理图，熟悉电气布线及常用的电气元器件；
4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、善于学习，动手能力强；
5.接受部门倒班。

合肥三利谱光电科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责:
1、负责公司机加工零部件制作工作；
2、负责机加工设备日常维护保养，配合完成机修房的5S管理；
3、依据领导安排进行工件的钻、铣、切割、钣金加工和设备装配等工作；
4、完成领导安排的其他临时性工作；

任职资格:
1、具有两年以上钻铣床或钣金工作经验优先；
2、能看懂机加工图纸，熟练使用行吊；
3、能熟练操作普通钻铣床；
4、有设备装配、普通车床操作经验优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：负责公司产品的销售，与客户建立良好的沟通与合作，完成销售目标。主要职责：
1、负责公司产品的市场推广、销售和客户服务工作，深入了解产品特点，为客户提供满意的解决方案；
2、根据公司安排，参加各类行业会议、展览等活动，了解行业动态，拓展销售渠道，收集客户资源；
3、维护与现有客户的良好合作关系，开发新客户，完成销售目标；
4、负责销售合同的签订、履行及跟踪，确保客户满意度和公司利益；
5、完成销售系统的日常维护及使用，提供销售数据统计及分析。
任职资格：
1、有一定的钢厂设备相关知识，熟悉钢厂产品及工艺流程；
2、不限工作经验，有仪器设备销售工作者优先，女士优先；
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于人际交往；
4、具有钢厂资源背景者优先考虑；
5、会开车，能接受出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

一、岗位职责：
1、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析；
2、招商管理：
（1）根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；
（2）招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；
（3）根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；
（4）目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；
（5）配合集团招商中心与区域招商部维护重要商户客户关系；
（6）负责积累品牌资源，与营运共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升广场品牌级次；
（7）结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象；
3、人员培训及考核：
（1）招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工；
（2）组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业；
2、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验；
3、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力；
4、精通各类商业地产运营模式，商业项目定位、业态规划，商业项目招商管理；熟悉各类商业项目运作各阶段流程，商务条件谈判方式技巧；了解商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；
5、卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。