安徽省
国企【京东方光电】小时工、正式工都招人了!报名安排请提前联系我13349183244(微信同号) 年龄要求18-40周岁!各厂区都可备注安排! ❶小时工: 24元每小时! 未做满三个月离职,扣最后一整月2元绩效,保险80元/月! ❷正式工:不限名额!五险一金等福利待遇好! 年龄 18-35 周岁 薪资:6000-7000左右!底薪(基本工资+职级工资+岗级工资)2400-3000元,8小时外的2.5小时算1.5倍加班费,再加上夜班津贴和月度绩效奖金。签企业合同企业发薪!入职买五险一金!节假日年底等奖金、礼品等福利应有尽有! 半个月倒一次班,体检免费!包三餐,住宿四人间。 生产液晶显示器。 入职当天安排正式宿舍,面试当天安排临时住宿。 报名安排请提前联系我13349183244(微信同号)
34元每小时高价招人!高价招人!报名安排请提前联系我13349183244(微信同号)【苏宁美团优选】18-45周岁! 34元每小时!工期4月1日 4月1日到期后:续签薪资计件结算综合 薪资:6500-7500! ⚙️工作内容:分拣百货,码拖,拉货!接受夜班!厂区包住宿10/天水电平摊!吃饭自理(10元/餐)每月15号发薪资! ⚠️做不到4月1日工期,薪资按照160元/天! ⚠️7天内离职和矿离无工资! ⌚️面试时间:提前报备名单、岗位安排面试时间! 地址:双墩路与凤亭路 北城苏宁云仓-普洛斯物流园! 报名安排请提前联系我13349183244(微信同号)
岗位职责: 1、负责公司日常专用车辆驾驶; 2、协助公司领导开展商务接待,熟悉商务接待礼仪; 3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理,保持车辆整洁; 4、正确执行驾驶操作规程,严格遵守交通法规; 5、严格遵守公司车辆管理制度,严格执行驾驶员岗位操作规程; 6、服从公司领导安排,完成其他事项任务。 岗位要求: 1、C1驾照; 2、年龄26-30岁,男性; 3、三年以上机动车驾龄; 4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序; 5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动; 6、具备良好的办公网络维护技能,懂得简单故障的处理及维修; 本岗位试用期7000-8000元/月, 工资待遇随工作能力逐步递增,胜任工作后,后期培养为项目负责人,年薪不低于20万元。 公司提供相关培训;享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 (享受国家法定假日) 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
1、年龄23-28岁,男性,中专以上学历; 2、身体健康,吃苦耐劳,具有团队合作意识及较强的动手能力; 3、能够快速适应工作环境,反应灵敏,有责任心; 4、无不良嗜好,对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干; 5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设; 6、有无经验均可。 本岗位愿培养学徒,学徒期6000-7000元/月, 工资待遇随能力逐步递增,达到项目经理级别年薪不低于20万元。 同行业者薪资待遇面议。 公司提供相关培训;享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 (享受国家法定假日) 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 任职资格: 1、20-50周岁,男女不限,能接受两班倒; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄20-50周岁; 2、相关工作经验2年以上; 5、具备良好的个人素养及职业道德。
岗位职责: 1、了解建筑线路布局,设备使用情况; 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划; 3、能够独立完成日常检修工作; 4、有沟通能力,能够与维保设备的厂家人员进行沟通,并协助完成维保工作; 5、有安全意识和预见性,责任心强,能够对本职工作提出建议; 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、中技以上学历,有1年以上电工相关经历,有相关证书者优先; 2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
工作职责: 接听电信官方(10000号)客户来电,纯接听无销售性质,主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等,解决客户问题。 任职要求: 1、年龄在18-35周岁,优秀者可放宽; 2、大专及以上学历,若本身是高中及中专毕业的社会人,正在做大专或者本科的提升,也可以报名(但是需要学信网可查到); 3、接受24年应届生。 工资待遇: 培训期:100元每天带薪培训+400餐补; 试用期(缴纳五险): 岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效,综合薪资3000-4000; 转正后: (岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50),平均工资在5000-9000。 福利待遇: 1、五险一金、年假五天、婚假13天,产假158天,育儿假每年10天; 2、季度奖金:每个季度2000-8000不等;每个节日过节费;年终奖6000+; 3、公司有免费班车、内部食堂、健身房、瑜伽馆、阅览室、员工休息室、茶歇休息区等配套设施; 4、提供免费舒适的住宿环境(单人间)。 工作时间: 培训期、试用期:朝九晚五行政班,做五休一; 转正后:排班制(早班8~12,13~17,晚班17~22),工作时长不超过8小时,下班时间不超过22点,做五休一。 工作地点:合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼 公司介绍: 中国电信集团有限公司是由国家单独出资设立的中央企业,是中国特大型通信运营企业,连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”,主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务。集团公司总资产9898亿元,员工40万余人。在31个省(自治区、直辖市)和美洲、欧洲、中国香港、中国澳门等地设有运营机构。
岗位职责: 普工,工作轻松简单,易学,能服从领导安排,有责任心,适应倒班, 任职资格: 男女不限,年龄50岁以下,工作白班10小时,夜班9小时,两周倒班一次,工资5000-6000元,公司统一购买五险一金。
任职要求: 有1年以上数控车床操作经验。 或者机械、机电一体化、数控等相关专业大专及以上学历从“0”做起。 工作内容: 按照工作计划、按照作业指导书要求装夹产品,测量加工尺寸,增减刀补,更换刀片等。
阳光电源长期工小时工同步招聘【联系电话:18019995734】 阳光电源小时工:24元每小时。 夜班另加每晚30补贴 阳光电源股份有限公司招聘信息(长期工) 主要制作光伏逆变器,风电变流器,电动汽车等新能源 【任职要求】18--45周岁,男女不限 不穿无尘服。发展前景大。有提升空间。可选长白班两班倒。 【福利待遇】免费三餐,提供住宿。节假日补贴。夜班补贴等等。(长期工交五险转正一金,周末加班双倍工资,节假日三倍,夜班补贴60元每晚!) 【工作时间】根据岗位不同工作时间不同,正常为8:15--17:15(加班最迟20:45) 【薪资结构】到手6000---8000每月。 【发薪日】每月15号
阳光电源长期工小时工同步招聘【联系电话:18019995734 阳光电源小时工:21元每小时。白班:21×11×26=6006元/月 夜班另加每晚30补贴:6786元/月 阳光电源股份有限公司招聘信息(长期工) 主要制作光伏逆变器,风电变流器,电动汽车等新能源 【任职要求】18--35周岁,男女不限 不穿无尘服。发展前景大。有提升空间。可选长白班两班倒。 【福利待遇】免费三餐,提供住宿。节假日补贴。夜班补贴等等。(长期工交五险一金,周末加班双倍工资,节假日三倍,夜班补贴60元每晚!) 【工作时间】根据岗位不同工作时间不同,正常为8:15--17:15(加班最迟20:45) 【薪资结构】到手5000---7000每月。
18-49岁五险一金 吃住在厂+五险一金+包三餐+6000~7000 1、 岗位要求:男女不限,18~49周岁以内,可接受倒班,初中及以上学历 2、 上班时间:8:30~20:30,两班倒,15天一倒班 3、 薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+加班费,试用期2个月,工资4500~5000;转正后工资5800~7500,每月15日发放工资,入职缴五险一金,常温车间,环境补贴800~1000元/月,高温补贴300~500元/月 4、 吃住:包吃3餐,包住宿,新宿舍2~4人间,宾馆级住 6、面试时间:周一~周五14:00
联系:18019995734(微信同号) 高新轻松酱油活 看机器坐岗(可带手机看抖音,不影响生产),16-48岁,18一小时,餐补15元/天,夜班补助20,上班时间8到7点半,中午休息吃饭半小时,白班计薪11小时,夜班计薪12小时,每月工时在280-300小时,月薪5000-6000
岗位职责: 1.组织编制房务和保洁相关管理制度和工作流程,持续健全本部门管理体系并严格督导制度流程落地执行,确保服务品质。 2.负责编制并严格执行部门预算与工作计划;审批本部门物资设备采购和领取计划,确保房务保洁物资设备的正常使用。 3.负责拟定、审查每日的房务管理报表,并及时向上级汇报客房销售和预报情况,最大程度控制经营成本,增收节支。 4.每日巡视客房、公寓和公共区域,检查设施设备状况、园区保洁情况和员工待客礼仪、仪容仪表,及时处理员工工作中遇到的问题。 5.经常与公寓居民及房客交流,收集客户对于服务的意见与建议,制定针对性改进措施并上报总经理,持续改善对客服务和工作标准。 6.负责对本部门员工持续进行礼仪标准、业务技能、工作流程和安全知识等方面的培训,提升员工综合素质与对客服务质量,展现企业良好的精神风貌。 7.负责协调本部门与协作部门及客户的关系,保持有效沟通,及时妥善处理客户投诉问题。 8.做好下属员工的指导、监督、培养与考核工作,努力建设高素质的管理梯队。 9.按时完成上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1.学历专业:大学专科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业。 2.工作经验:五年以上酒店行业经历,三年以上本岗位管理经验。 3.个人能力:具备较强的管理能力、应变能力、培训能力、沟通协调能力和团队建设能力。
岗位职责: 1.负责酒店婚宴、会议等活动的销售工作。 2.做好各类宴会的预订及场地安排工作,及时协调相关部门完成完成接待工作。 3.完成部门下达的各项宴会销售指标,开发新客户,稳定老客户以力争达到所确定的销售收入目标。 4.以外出销售,电话联络和信函等方式与客户保持高度联系。 任职资格: 1.形象气质佳,性格开朗活泼,表达流畅,能熟练地与客户进行沟通,具有较强的服务意识及专业素养。 2.热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,有团队合作精神。 3.有面销,电销经验,酒店行业,互联网销售从业经验者优先考虑。 4.具有较强的销售沟通技巧,喜欢酒店行业。 工作时间:9:00-17:00 双休,法定节假日。 薪资福利:底薪+绩效+提成+年终奖金 6000-10000
1.主要负责办理客人的入住及退住; 2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策; 3.掌握酒店内外所有信息,为宾客提供准确的问询服务; 4.能够妥善处理一些关于前台的投诉问题。
岗位职责: 1、负责做好案场来电,来访客户资料登记、接待和项目讲解等各项基础销售工作; 2、负责做好客户的回访跟踪工作,带领完成客户签约等销售系统流程; 3、严格遵守公司各项规章制度,确保完成各项销售任务; 4、积极做好客户开发、拓展与维护工作,组织安排各项销售活动,建立良好的客户关系; 5、熟知养老行业状况,深刻理解本社区养老服务各项卖点信息,不得违规进行夸大和虚假宣传; 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,老年服务、护理、康复、社工等专业; 2、工作经验不限,具有养老服务、保险销售、地产销售、酒店服务等行业经验者优先; 3、形象气质佳、亲和力强,具有较强的服务意识,乐于与老人交流; 薪资:岗位工资+任务绩效=6000元—10000元
岗位职责: 1.清洁并检查客房、补充用品; 2.为客人提供客房清洁服务; 3.清洁用品使用及保养; 4.检查客人遗留物及客房内贵重物品; 5.确保工作区域的安全。 任职资格: 1.工作态度认真,吃苦耐劳; 2.对人热情,做事细心; 3.身体状况良好。
岗位职责: 负责园区门岗、巡逻岗值班,园区秩序维护、车辆管理、安全巡查 任职资格: 责任心强,有一定的服务意识和沟通协调能力,工作态度认真,服从力强。退伍军人,从事过高端小区物业管理2年以上者优先录取。 工作时间:12小时制,月休四天