• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上工程类销售工作经验；
2、具有中央空调、制冷等行业工作经验优先考虑；
3、具有团队意识及较强的沟通协调能力；
4、熟悉招投标的过程，有开发商资源者优先；

福利待遇：
1、无责底薪4500起步，能力优秀者可面谈，业绩提成丰厚；
2、周末双休，7小时工作制 无加班
享受所有国家法定节假日，购买五险 年终奖丰厚
3、甲级写字楼，全天空调开放，办公环境优越；
4、每年一次境内或境外旅游，享受生日礼物；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、负责货物出、入库的清点、分拣、打包、整理工作；
2、按时完成入库货物的摆放，做到合理、整齐、货位等；
3、完成客户提货、送货、发放教材、盘点事宜。
4、完成领导交代的其它事宜。
任职资格：
1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理、执行力强。
2、有驾照，熟练驾驶手动挡车辆的优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

职位要求:
1、男性，年龄50岁左右,身体健康，身高1.70米以上；
2、语言表达能力强，反应敏捷，应变能力强；
3、有良好的服务意识，热爱保安事业，有相关工作经验或退役军人年龄可适当放宽；
4、工会福利，年节福利不低于4000元；
5、12小时倒班制、做四休二；
6、此招聘长期有效，不收取任何费用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:1、熟悉所销售的产品知识、性能；
2、负责公司产品的市场的销售和推广；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，寻找更多合作机会；
4、梳理客户信息，定期回访客户；
5、组织报价，商务洽谈，合同签订，跟进生产过程，发货跟进及货款回笼；
6、服从上级领导安排，完成销售目标；
7、有团队意识。
工作8小时， 能适应出差。
基本工资+提成，在外出差有生活补助

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、负责公司经营产品（正泰低压、中压、高压及电线电缆、配电箱配电柜、辅材等)在安徽地区的销售；
2、负责终端新客户的拓展与开发，现有老客户的维护；
3、负责终跟踪客户合同完成情况，账款核对及催收；
 任职要求：
1、年龄：23--30岁，专科及以上文化学历，熟悉OFFICE等办公软件；
2、上进心强，能吃苦，有激情、语言表达、沟通能力强，性格开朗，自信、有明确的职业生涯规划、有一定的组织管理能力
3、3年以上销售经验或可塑性强的电气自动化/机电专业的优秀应届生可重点培养；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

岗位职责:
负责小区的门岗和巡逻

任职资格:
52周岁以内，初中及以上的学历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.坚持“质量第一”的原则，严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序，规范收货作业。
2.药品到货时，收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查，查看其运输工具是否符合规定的要求，发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象，应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。
3.供货方委托运输药品的，收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息，逐一核对并记录，不符合约定时限的，报质量管理部门处理。
4.冷藏、冷冻药品到货时，查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况，核查并留存运输过程中和到货时的温度记录，对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制，做好记录报质量管理部门处理。
5.对照随货同行单、到货药品，查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单，做到货、单相符，单据与采购记录相符。
6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装，遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门处理。
7.接到送货单据时，按照商品的堆码要求，指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘；及时与采购人员联系，协同解决收货过程中遇到的问题，提高收货速度和效率。
8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域，并与验收人员妥善做好交接。
9.对销售退回药品，要仔细核对公司原始销售记录，非本公司销售的药品不得收货，联系销售部门及时处理。
10.认真学习业务知识，提高业务技能，积极参加公司组织的质量管理培训。
11.严格遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排，按时完成领导交办的其他工作。
12.遵守职业道德，恪守商业秘密。

任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.在物流部经理（仓储）的领导下，负责商品的出库复核工作。
2.按照公司出库复核管理制度的规定，遵守商品出库操作规程，对出库商品进行复核，把好商品出库关，保证达到公司及岗位质量目标的要求。
3.根据 WMS 系统的提示顺序，认真核对出库商品的品名、规格、生产企业（上市许可持有人）、产地、产品批号、有效期、数量等内容，对出库商品的质量、准确性负责。
4.认真做好拆零商品的复核和赋码药品追溯码的扫描，按照药品拼箱的相关规定做好商品的拼箱，做到商品完好，封箱标志清楚。
5.认真清点待运商品的数量，做好与送货人员的交接手续，防止发生
漏装、误装。

任职资格：
1.学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2.工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3.工作经验：不限。
4.工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号