安徽大洋机械制造有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

任职资格：
1、男性，年龄：20—45周岁，学历高中及以上
2、有1年以上五金模具维护保养工作经验
3、工作认真负责，能吃苦耐劳，能服从管理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责:
1.负责老客户维护、新客户开发以及新品推广等相关工作。
2.做好销售任务的分解和落实，并及时回款;
3.做好客户的服务工作，及时传达公司的政策和信息等。
4.负责收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。
5.按照公司制订的销售计划完成销售任务。
任职要求:
1.对销售工作有热情，勇于奋斗拼搏，既可协同作战，又能独立作业;
2.具有良好的谈判与公关能力，以及抗压力;热爱学习，愿意接受挑战
3.执行力强，上级领导安排的工作能及时完成;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
国企宏源铁塔焊/普工急聘：7-8K 五险一金
工作岗位：
车间辅助工（车床下料、钻孔、拼装）综合月薪6000-7000
工作时间：
白班：上午 7：30-18:30
晚班：晚上19：30-6:30
岗位要求：
30-50周岁，优秀可放宽，身体健康，能稳定吃苦耐劳。
工资待遇：
1、按岗位计件工资计算收入，多劳多得，综合6000/8000元；
2、食堂就餐（伙食好，满月600 元/月餐补）；
3、其他福利：超产奖、夏季降温费、带薪年休假、月度
各类小劳保用品及过节礼品等奖励；
4、每年一次免费健康全身体检及劳保用品，购买五险一金。
面试地址：经开区耕耘路405号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

一、胀管工、排片工（20人）
薪资：入职第一个月综合日薪200元~220元；月综合收入5500元～6500元，多劳多得，上不封顶。
要求：男女不限，18-45岁，身体健康，能吃苦，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：白班 07：30—19：30
上班时间：夜班 19：30—07：30

二、排焊工、排丝工（20人）
薪资：入职第一个月综合日薪180元~220元；月综合5500元～7000元，多劳多得，上不封顶。
要求：男女不限，18-45岁，身体健康，能吃苦，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：白班 07：30—19：30
上班时间：夜班 19：30—07：30

三、包装工（50人）粘胶带、堵帽、卡扣、贴海绵、拆分等
薪资：入职第一个月综合日薪170元~175元；月综合收入4500元～5000元，多劳多得，上不封顶。
要求：男女不限、18-50岁，身体健康，能吃苦，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：白班 07：30—19：30
上班时间：夜班 19：30—07：30

四、机弯工、手弯工（10人）
薪资：入职第一个月综合日薪不低于200元；月综合收入6000元～7000元，多劳多得，上不封顶。
要求：18-50岁，身体健康，能吃苦，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：白班 07：30—19：30
上班时间：夜班 19：30—07：30

五、试漏工（20人）
薪资：入职第一个月综合日薪不低于200元；月综合收入5500元～6000元，多劳多得，上不封顶。
要求：女性优先、18-50岁，身体健康，能吃苦，视力好，能长期接触水，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：白班 07：30—19：30
上班时间：夜班 19：30—07：30

六、长白班普工（20人）
薪资：计件+绩效工资，6000元/月不等，多劳多得，上不封顶。
要求：男女不限、18-45岁，有机械设备操作经验优先安排，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：07：30—19：30

七、氩弧焊工（10人）
薪资：计件+绩效工资，入职第一个月综合日薪不低于200元/天；月综合收入6500元～9000元，多劳多得，上不封顶。
要求：18-45岁，身体健康，能吃苦，初中学历及以上，有铝焊（铝管焊接）及氩弧焊工作经验优先，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：07：30—19：30

八、焊工、焊工学徒（10人）
薪资：计件+绩效工资，入职个月综合日薪不低于200-230元；月综合收入5500元～6500元，多劳多得，上不封顶。
要求：18-45岁，身体健康，能吃苦，初中学历及以上，有铜管焊接及钎焊工作经验优先，特别优秀者年龄可以适当放宽。
上班时间：07：30—19：30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作职责：
1 负责物料和成品的出入库操作，及库存管理工作；
2. 及时、完整、准确登记库存台账，确保帐、卡、物相符；
3.合理分配货品库位，了解所存库存的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象；
4. 在日常工作中提出改进方案，确保仓库空间得到充分利用；
5. 确保日常工作安全无事故，日常操作按照SOP和GMP要求严格执行；
6. 定期汇报仓库库存台账及相关管理报表； 定期检查仓库现场的各项设施设备并记录，发现异常及时上报；
7. 负责仓库的日常巡检，发现仓库现场有任何偏差和异常情况及时上报；
8. 负责仓库的日常清洁工作；
9. 负责仓库的定期库存盘点工作；
10. 完成上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1.中专及以上学历；
2. 1年以上物流仓储相关领域工作经验，必须有医药/医疗行业工作经验（重点要求，不符勿投）；
3. 熟悉物流仓储作业流程；
4. 熟练掌握仓库中物料收、发、存、退相关程序及要求，有GMP经验者优先考虑；
5. 熟练操作库存软件和office办公管理软件； 具备一定的沟通协调能力和应变能力；
6. 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

航嘉人资部直招以下岗位：
1、精密冲压3人，贴棉4人，工资6-9K
2、精塑修毛边装袋子8人组装2人，6-7K
3、电子插件测试8人，同工同酬
4、管料员、技术员、物料员择优录用

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：（可就近安排上班地点）
1、负责公司指定区域产品销售；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:27-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

座椅厂
员工23.5一小时，缝纫工需要二班倒，半个月一倒班，要有简单的缝纫经验。
[强]每天11小时记薪
[强]综合工资7500—10000。每个月15号发工资
工作内容：生产蔚来汽车座椅
年龄要求：18-45周岁 ，男女不限
上班时间：8.30--8.30
食宿情况：厂内食堂，样式多。住宿2人间，独立卫生间，设施齐全。
宿舍：住宿水电费平摊，商保：80元/月
面试时间：周一～周五（下午1点-3点参加面试）固定时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

招聘要求：具有熟练的叉车驾驶技术

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

试用期为1个月，试用期保底工资为3500-5000元。试用期满按同岗位计件工资计算收入，多劳多得,月工资在6000-10000元（特别优秀者或熟练工无需试用期按计件收入）。
食堂三餐供应，每月餐补300元，食堂伙食好、种类多、口味丰富，夜班另享10元/班的补助费，每季度卡内余额可等额置换生活食品、用品。
公司为离家较远的员工提供免费员工宿舍。
公司委托大型人力资源公司办理5项社会保险及住房公积金。
每年委托专业机构为员工进行一次健康体检。
其他福利：超产奖、夏季降温费及劳动保护用品、带薪年休假、月度小劳保（生活用品）、年休假、及过节礼品等。
人员要求：
年龄18-45周岁
初中及以上学历
具有团队协作意识