安徽省
岗位职责: 1、依据订单负责货物严格打包、清点核对、发货; 2、仓库日常物资的搬运。验收、入库、摆放、保管、盘点等; 3、登记产品、无聊进出库、每月库存盘点, 4、完成上级交代的其他工作任务; 5.有erp系统经验优先。 任职资格: 1.有机械制造业的仓管员相关经验者优先 2.吃苦耐劳服从上级安排
岗位职责:1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同 3、办理提车手续,完成交车。 任职资格:1、具有高中及以上学历,应届毕业生即可。 2、形象气质良好,善于沟通 3、人品端正,有较强的服务意识,有驾照
岗位职责:分配的网络线索跟进和成交 任职资格: 有驾照 沟通顺畅,人品端正
肥东驰宇新材料正式工 包吃住 五险一金 -------------------- 招聘岗位:正式工,新能源电池外壳生产(机械化程度90%,人工辅助机器) 招聘要求:男女不限,18–45周岁 薪资待遇:扣除五险一金后5000-6500/月,男女不限,18~43周岁,部分岗位长白班 -------------------- 福利待遇:包三餐,当天安排厂内住宿,水电费平摊,吃住在厂,不花钱。 工作时间:8:30~8:30,月休4天左右,两班倒。 -------------------- 更多职位详情,欢迎微聊咨询!
岗位职责: (14:00-22:00) 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 任职资格:
岗位职责: 本岗位为夜班 1、协调车辆到厂提货,提供车辆信息给仓库以供仓库安排备货,调度 车辆倒厂时间,平均发货量,避免仓库工作过于集中繁忙。 2、及时了解生产进度以方便车辆调度,避免出现车辆放空,降低车辆 装卸货等待时间。 3、及时了解车辆调度信息,跟踪货物在途信息,货物到货信息。 4、追踪公司包装返回事宜,保障公司包装正常流转。 5、每日提供物流报告给部门经理,销售各相关负责人。 6、整理发货,相关单据,归档备查,传递好各相关单据到各部门负责 人手中。 7、即时收录最新运输数据和运输合同。 8、协助经理对各供应商做月度评审工作。 9、及时处理货物运输过程中出现的非正常损失,处理不下者及时将信息传递 至主管处,并协助主管处理。 10、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1、熟悉生产企业物流作业流程,熟练操作WORD、EXCEL办公软件,会操作ERP等相关系统,能够积极维护公司利益。 2、中专以上学历,物流管理,管理类相关专业。
岗位要求 工作任务: 1、执行销售和市场推广方案,完成公司下达的销售任务及目标,按时完成销售回款任务; 2、针对区域市场情况,执行销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标; 3、在所辖区内,开拓目标客户,为客户提供专业性支持工作,扩大公司产品市场覆盖率; 4、协调处理所辖片区内各类市场及客户投诉问题; 5、及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见; 6、参加公司召开的销售会议或组织的培训;与客户建立良好关系,以维护企业形象。 任职资格: 1、 高中以上学历,年龄40岁以下。 2年以上销售经验。熟练操作办公软件。应届毕业生亦可。 2、 熟悉市场营销工作; 具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。 3、 坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,良好的团队合作精神。
岗位职责: 负责区域市场挖掘机特种属具(粉碎斗,筛分破碎铲斗,淤泥固化搅拌头等)客户开发与维护,促成销售,老客户客情维护、其他同行竞品市场信息收集。 任职资格: 1、35岁及以下,有2年及以上工程机械属具或类似行业营销经验; 2、有责任心,具备一定的市场分析及判断能力; 3、有团队协作精神,善于挑战,良好的客户服务意识; 4、有驾照,能适应出差,有挖掘机属具销售经验优先录用。
岗位职责: 1.对区域总经理及城市经理负责,负责所在城市社区媒体电梯广告、线上商城招商工作,并每日汇报具体进度; 2.主抓本地市场新增客户开发及已合作或意向客户服务工作,及时向上级反馈市场相关情况及客户需求信息; 3.按时完成上级安排的有关城市运营的其他工作。 任职资格: 1.诚信、热情、活力,具备良好的执行力和努力上进意识; 2.善沟通且亲和力强,具备基本商务应用文写作能力; 3.诉求长期稳定发展,有一定的营销类工作经验,熟悉本地市场情况者优先; 薪资收入:4000-10000元/月=基础薪资+个人业绩绩效+增值业务绩效 +团队达标奖励
岗位职责: 1、空调/电梯/锅炉上门安装、维修工; 2、负责空调/电梯/锅炉系统及配套设施的维修、保养; 3、服从工程经理、领班工作安排,认真完成工作任务。 任职资格: 1、初中以上文化程度; 2、有空调/电梯/锅炉工种上岗证书,2年以上工作经验; 3、具有良好的团队合作能力,执行能力强。
我们有专业培训,专门的带教师傅,明确的晋级制度,迅速精英养成。[机智][机智][机智] 没房没车怎么办?没有关系,我们免费住宿,10分钟路程可到店,家用电器,一应俱全,可以在厨房任意发挥厨艺! [机智][机智][机智 岗位职责: 1、成门店经营的标准化管理、门店客户维护、业绩提升、盘点损耗管理等工作; 3、配合总部及门店的带教学习,完成公司要求的技能、知识的学习与成长任务; 4、岗位相关其他工作。 薪资待遇: 底薪+绩效奖金=月综合工资6000-7000; 任职要求: 1、高中及以上,有同岗位经验2年以上 2、勤奋务实,有进取心;有较强的责任心 3、对数据敏感,有成本意识; 4、热爱零售,意向长期发展。
【工作内容】 1、外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等) 【任职资格】 1、 年龄满18-48周岁,高中或同等以上学历; 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业; 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资2800-3500元/月; 2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴,月工时满167小时奖励350元,167小时-202小时按1.5倍计算,法定节假日3倍薪资; 3、入职即享受五险一金 4、月休4-8天,享受5-15天带薪年假(全职根据工作年限) 5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价; 6、工作餐厅就近分配。
岗位职责: 1.过磅、进站前检查压力、磅单核对、安全告知、卸液静电夹、灭火器、警戒区、卸车监护; 2.人员及车辆引导、安全教育、防护用品的穿戴、充装前后检查、记录表填写、气量结算、异常情况处理、提升服务质量 3.完成与上游对接接气及数据统计汇总。 任职资格: 35周岁及以下,大专及以上学历,能吃苦耐劳。
岗位职责: 按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用;严格按照工艺文 件和图纸加工工件,正确填写工序单和质量记录;负责机床的日常维护和保养。 任职资格: 负责数控车床、激光切割机的操作:负责产品生产加工,能看懂图纸,有机械力工 精加工工作经验、会手动修改程序 的优先。
岗位职责: 1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益; 2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司,维护公司的治安秩序; 任职资格: 1、年龄要求,50周岁以下, 2、身体健康, 无违法犯罪记录,小学及以上文凭,会写字, 3、包吃包住,月休 4天; 4、工资5000左右具体面谈,详情联系吴经理19956065679 5、退伍军人优先考虑。
岗位职责: 1、负责监控室值班及值班情况记录,确保消防联动系统的正常工作。 2、负责商业街区内各类消防设施的定期巡检、测试及维护工作。 3、上 级安排的其他部门事务。 任职资格: 1、50周岁以下,身体健康,容貌端正; 2、具有消防初级证书,有消防中级结业证或中级证优先考虑,月休4天,包住; 3、良好的亲和力,退役军人优先。
岗位职责: 1.负责本店面的新近人员培训以及长期培养工作; 2.负责本店员工的日常考勤、培训、考核等工作; 3.带领本店员工完成公司给予的年度销售额; 4.负责店面的销售管控工作; 5.负责店面日常报表的制作、上报工作; 6.负责本店面的销售统计以及财务管理工作; 7.负责本店面突发事件的应急处理工作; 8.负责与公司相关部门的沟通工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上全屋定制、家具行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。