• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

安徽华然装饰集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：

1.收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。

2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。

3.维护老客户的业务，陪同设计师进行辅助谈单。
4.根据公司给到的客户资源进行电话销售，重点跟进意向客户加微信进行销售。

岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上电话销售工作经验优先；

3、良好的沟通能力；

4、有家装行业工作经历优先。



薪资待遇：
1、无责任底薪3500元-4000元+来单奖励+高额提成，综合年薪在8W-15W之间；
2、有五险、生日礼品蛋糕、节假日礼品、以及超长带薪年假等各种福利假期；
3、工作时间：周二-周日08:30-17:30午休12:00-13:30

工作地点：（可就近安排）
合肥市肥西县滨河路观澜印象S4栋（华然装饰肥西店）
合肥市蜀山区潜山路与贵池路交口新华优阁A座（华然装饰一号馆）
合肥市滨湖区中山路与天山路交口西侧路北20米（华然装饰滨湖店）

安徽华然装饰集团有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：

1.收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。

2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。

3.维护老客户的业务，陪同设计师进行辅助谈单。
4.根据公司给到的客户资源进行电话销售，重点跟进意向客户加微信进行销售。

岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上电话销售工作经验优先；

3、良好的沟通能力；

4、有家装行业工作经历优先。



薪资待遇：
1、无责任底薪3500元-4000元+来单奖励+高额提成，综合年薪在8W-15W之间；
2、有五险、生日礼品蛋糕、节假日礼品、以及超长带薪年假等各种福利假期；
3、工作时间：周二-周日08:30-17:30午休12:00-13:30

工作地点：（可就近安排）
合肥市蜀山区潜山路与贵池路交口新华优阁A座（华然装饰旗舰店）
合肥市滨湖区中山路与天山路交口西侧路北20米（华然装饰滨湖店）
合肥市肥西县滨河路观澜印象S4栋（华然装饰肥西店）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
管理客户关系，出色完成业绩指标。
了解和挖掘客户需求，开发新客户，维护老客户。负责外场拓展工作，提高访客率。
宣传公司品牌形象，传播健康理念，培养客户的健身意识。
完成公司规定的其他工作。

职位要求：
20岁以上，高中及以上学历，有良好的亲和力和语言表达沟通能力，有健身房瑜伽美容销售相关工作经验优先；
热爱服务行业，具良好的沟通、协调能力，及突发事件处理能力；
形象健康、良好，性格开朗外向，具有上进心，能承受较大的工作压力
熟练电脑操作，熟练MS Office Excel软件使用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责: 公司主要运营白酒招商代理，目前代理的品牌有贵州茅台，习酒，金沙，黄金酱酒，怀庄等，客资主要通过广告平台获取，业务人员通过电话介绍项目招商代理的条件和政策，邀约到酒厂参观，品酒，参加招商会议，达成合作成交。
岗前有正式的培训，加入项目组有主管及项目总监帮带，出差有出差补贴。销售奖金高，待遇好，收入稳定，白酒也是可以长久经营的行业。期待你的加入

任职资格: 有无销售经验即可，公司可培训；性格开朗热情大方，积极有能量；心态好，想赚钱！可适应出差
备注：有无经验都可以，不需要喝酒，不需要懂酒，入职前有话术培训。只要人不笨，脑子灵活，敢挑战高薪，想赚钱都可以

重庆华宇第一太平戴维斯物业服务集团有限...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责:
1、进行日常物业租售工作，包括二手房、车位销售、车位尾盘销售等
2、完成年度各项指标；
3、负责房屋买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
4、宣传推广物业增值服务；
任职资格:
1、中专及以上学历，市场营销专业，五官端正，性格外向；
2、有较强的语言沟通表达能力，较好的把握客户的心理；
3、具有良好的团队合作意识，抗压能力强
4、具有1年以上二手房、一手房销售工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

我们需要这样的人加入我们团队：
1、年龄18---35周岁；
2、有无经验均可；
3、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；
4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；
5、欢迎优秀应届毕业生加入。
6、退伍军人、有销售服务经验优先考虑。

【具体岗位职责】：
1、在网站发帖，回答客户问题，邀约客户实地看房签约即可:
2、会聊天，良好的沟通能力不能少。不需要多能说，基本的语言表达能力要有
3、熟练的操作各个租房信息出租平台，发布房源信息，获取客户;
4.带客户看房，并达成签约;
4、达成交易，协助客户办理订房、签约、入住等事宜。
【薪资】：底薪3000+五险+收房提成1000-2000+出房提成200-400不等+业绩奖励500-1500，平均单量10单左右，可达薪资8000多。15单10000-13000，上不封顶。
【工作时间】：早九晚七，中午休息两小时，9:00--12:00 14:00--7:00
早晚打卡，其他时间自行安排 无需整天坐岗。这里都是积极乐观努力的小伙伴，近90%都是90.00后的小伙伴，氛围感轻松活跃，时间自由自主。不加班!不加班!痛恨加班
【福利】：每月团建+带薪年假+节日福利+各种奖励方案
【晋升】：快速的成长晋升发展机会，公寓管家--实习部门经理--部门经理--总监
【培训】：从跑盘，发帖，与客户聊到带客户看房，师傅一对一进行培训（从职场小白到团队精英）

房产经纪人，收房管家，装修监理，团队经理，网络营销，人事岗位同步招聘中~~欢迎咨询~" 欢迎你的加入

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

工作时间：上午8:30-11：30 下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。
薪资待遇：训练津贴4000~12000+服务津贴
+岗位津贴+绩效（月收入10000元-50000元）
有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善培训机制，提供平台，团队氛围融洽。
＊挣钱欲望强，踏实，执行力强，学历能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力。
＊对未来有着清晰的职业规划。
公司待遇：
1、底薪＋高额业绩提成＋季度奖金＋达标奖＋管理津贴＋综合开拓佣金＋免费的各级培训＋免费的旅游＋卓越奖＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）;
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达12个月的训练管理津贴；
6、享有长期营销，知识，技能等专业培训
7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。
培训系统
全方位系统化培训体系一让您轻松入门；
1、资深经理全程一对一带教；
2、数据资源和销售渠道的全面支持；
3、阶梯化的进阶培训，提升技能。
新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流程！
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3、试用期学习公司面试，及辅导后期新人入职培训。
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理岗位
5、6个月晋升管理岗位
6、完成团队业绩指标要求。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有管理经验者优先，公司有完善的培训体系，老带新制度
2、年满23周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成
4、能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历
注：公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。