• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责公司所承接旅游项目的协调、调配，确保活动顺利进行。
2.根据客户及公司要求对旅游线路及相关行程，协调线路资源、交通、住宿、餐饮等，制定适合的出行方案。
3.负责安排石斛文博园讲解介绍
4.处理团队进行中的突发事件，确保旅游团的顺利进行。
5.领导交办的其他事项。

任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上计调从业经验，有导游证优先。
2.形象良好，责任心强，性格外向，具有良好的沟通协调能力。
3.灵活应变，有较好的应急处理能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、负责石斛产业文化园来访客人接待服务；
2、按照接待计划游览行程，为访客讲解介绍产业文化园;
3、按照接待计划，安排产品品鉴等活动；
4、负责旅游客的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作；
5、完成上级领导安排的其它工作 。

任职资格：
1、 大专以上学历，1年以上导游或企业、景区讲解从业经验；
2、良好的沟通协调能力与应变能力；
3、 具有较强的责任感、奉献精神与服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：按照设计图纸要求对各种布料进行裁剪，确保裁剪质量

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：根据缝纫组长的工作指示，准确理解并执行缝制等工艺流程
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1、负责酒店产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、有责任心，能承受较大的工作压力；
3、有团队协作精神，善于挑战

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:

1、在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作；
2、督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求；
3、督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作；
4、关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报；
5、及时组织本服务区域的清洁、整理工作；
6、宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。

任职资格:
1、年龄25-40岁，身体健康，男女不限；
2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：

工作内容：主要负责中餐包厢的日常接待和服务工作。

任职资格：
身高160以上，30岁以内，形象良好，性格开朗，善于沟通。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、严格按照工艺文件和图纸加工工件；
2、熟悉数控车床；
3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
4、负责机床的日常维护保养；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用。
任职要求：
1、熟悉机械图纸，能熟练使用各种量具，能依据工艺要求加工合格产品，熟悉各种材质加工特性；
2、有调试、操机经验；
3、工作细致、 可靠 、有责任感 、有成本意识；
4、熟练使用量具：游标卡尺、千分尺等；
5、熟练操作UG或mastcam等编程软件
工作时间：周一至周六 8：00-12：00，13：00-17：00

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、负责客户开发及产品推广
2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护
3、完成岗位承担的顾客任务

任职资格：
1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。
2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心
3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
岗位职责：
1.每月传统材料以及新材料新客户的开发；
2.负责传达客户的产品订购需求；
3.善于主动寻找客户源，拜访新客户、针对长期未回款客户、及时跟踪；
4.及时，准确的收集,整理和反映竞争对手的经营动向；
5.依据市场形势及历史资料进行销售预测；
6.受理客户的投诉并对其问题点的解决过程进行跟踪,及时将处理结果反馈给客户；
7.收集客户的服务意见或建议进行分析总结,提高客户满意度；
8.在上级的领导和监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
9.对上级提出管理意见建议
10.跟踪货期；
11.多方面渠道维护和参与建设公司的品牌营销活动；
12.负责本部门的相关资料整理